1 / 1

İşkur ve promosyon

u0130u015fkur ve promosyon

22441
Download Presentation

İşkur ve promosyon

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. İşkur & Promosyon İşkur & Promosyon İşkurve promosyon kelimeleri son zamanlarda iş arayanlar tarafından oldukça merak edilen konular arasında yer almaktadır. İşkur, İş ve İşçi Bulma Kurumu'nun kısaltmasıdır ve Türkiye'de iş arayanlar için önemli bir kaynaktır. İşkur, iş arayanların ilanları takip ederek iş başvurularını yapabilecekleri bir platformdur. İş arayanların yanı sıra, işverenler de İşkur aracılığıyla iş ilanları verebilirler. Promosyon ise işyerlerinin müşterilerine sunduğu bir tür kampanyadır. İşverenler, müşterilerine çeşitli hediyeler, indirimler veya diğer avantajlar sunarak müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlarlar. Promosyonlar genellikle işyerlerindeki satışları artırmak için kullanılır. İşkur ve promosyonlar arasında bir bağlantı yoktur, ancak her ikisi de iş arayanlar ve işverenler için önemlidir. İşkur, iş arayanların iş bulmalarına yardımcı olurken, promosyonlar işverenlerin müşteri memnuniyetini artırmalarına ve satışlarını artırmalarına yardımcı olur. Her ikisi de Türkiye'deki iş dünyasında önemli bir rol oynamaktadır. İşkur İşkurPromosyon Uygulaması Promosyon Uygulaması İşkur’un promosyonuygulaması, işsizlik sigortası primlerinin ödeme sürecinde devreye girer. İşverenler, primlerini düzenli olarak ödedikleri sürece İşkur tarafından belirlenen kriterlere uygun işçilerine promosyon ödemesi yapabilirler. Bu promosyonlar, işverenlerin işçilerine ek bir teşvik sağlamasını ve işçilerin de daha fazla motivasyonla çalışmalarını amaçlar. Promosyon tutarları, işverenin ödediği prim tutarına ve çalışanın süresine göre değişebilir. İşkur’un bu uygulaması, hem işverenlerin hem de işçilerin yararına olan bir teşvik sistemidir.

More Related