Meilleurs astuces pour le travail à la maison

1. LES MEILLEURES IDÉES POUR LE TRAVAIL À LA MAISON SOMMAIRE [masquer] 1 Présentation du travail à la maison o 1.1 Définition du travail à la maison o 1.2 Distinction entre travail à la maison et télétravail 2 Les avantages et les inconvénients du travail à la maison o 2.1 L’économie de temps, mais le travail sans fin o 2.2 Une meilleure productivité, mais un risque d’isolement o 2.3 La suppression des réunions inutiles, mais un risque de sollicitations personnelles 3 Les conseils pour être efficace lorsqu’on fait le travail à la maison o 3.1 Définir un espace de travail distinct o 3.2 Faire de l’espace de travail un lieu inspirant o 3.3 Définir un horaire de travail optimal o 3.4 Délimiter son horaire pour préserver sa vie privée o 3.5 Réduire les distractions o 3.6 Briser l’isolement 4 La liste des meilleures idées de travail à la maison o 4.1 Assistanat virtuel  4.1.1 Description du métier d’assistant(e) virtuelle  4.1.2 Salaire moyen d’un(e) assistant(e) virtuel o 4.2 Saisie informatique  4.2.1 Description du métier d’opérateur de saisie informatique  4.2.2 Salaire moyen d’un opérateur de saisie informatique o 4.3 Rédaction web  4.3.1 Description du métier de rédacteur web  4.3.2 Salaire moyen d’un rédacteur web o 4.4 Activité de blog  4.4.1 Description de l’activité  4.4.2 Salaire moyen d’un blogueur o 4.5 Télévendeur  4.5.1 Description du métier de télévendeur  4.5.2 Salaire moyen d’un télévendeur o 4.6 Community manager sur les réseaux sociaux  4.6.1 Description du métier de community manager  4.6.2 Salaire moyen d’un community manager o 4.7 Vente de produits en dropshipping  4.7.1 Description de l’activité de vente en dropshipping  4.7.2 Salaire moyen d’un dropshipper o 4.8 Coach bien-être et beauté  4.8.1 Description du métier de coach bien-être et beauté  4.8.2 Salaire moyen d’un coach bien-être et beauté o 4.9 Auteur  4.9.1 Description du métier d’auteur  4.9.2 Salaire moyen d’un auteur 5 Les meilleures plateformes pour les travaux à domicile o 5.1 Upwork o 5.2 Malt o 5.3 Freelancer o 5.4 Codeur.com o 5.5 Hired o 5.6 Fiverr o 5.7 404Works o 5.8 Kang o 5.9 5euros.com 6 Conclusion       Pratiquer le travail à la maison est considéré comme un rêve pour de nombreuses personnes. En effet, depuis de nombreuses années, la pratique du travail à la maison s’est développée dans plusieurs pays, notamment grâce à l’apparition des nouvelles technologies.

2. Cet article est destiné aux personnes qui envisagent de travailler depuis leur maison. Pour cela, les points à voir sont : une présentation du travail à la maison, les conseils pour être efficace lorsqu’on travaille chez soi, les avantages et les inconvénients, une liste des meilleures idées de travail à la maison et enfin une liste des meilleures plateformes pour trouver du travail à la maison. UN ENTREPRENEUR DÉVOILE COMMENT IL A CRÉÉ UN EMPIRE À 6 CHIFFRES EN 12 MOIS GRÂCE À INTERNET RECEVOIR UNE COPIE Présentation du travail à la maison Le travail à la maison est accessible à tous, mais il est fondamental de comprendre son fonctionnement. Cette partie donnera une définition du travail à la maison et fera une distinction entre le travail à la maison et le télétravail. Définition du travail à la maison Le travail à la maison est une forme d’activité professionnelle exercée de manière indépendante. Il est pratiqué par les freelancers, les travailleurs indépendants, les auto-entrepreneurs (voir comment y devenir) ou les micro-entrepreneurs. Dans ce mode de travail, l’indépendant est son propre patron et effectue ses tâches professionnelles selon ses disponibilités et à son gré.

3. Distinction entre travail à la maison et télétravail Généralement, on a tendance à confondre travail à la maison et télétravail alors qu’il s’agit de notions différentes. Le télétravail est une activité professionnelle exercée à la maison pour gagner de l’argent chez soi. Dans le cadre de ce travail, le salarié est sous les ordres de son employeur et doit respecter un objectif journalier déterminé. Il a un statut juridique similaire aux employés de bureau, sauf qu’il effectue son travail de chez lui. Les différences entre le travail à la maison et le télétravail peuvent se faire sur deux plans : le plan social et le plan structurel. Sur le plan social, si le télétravailleur a droit à une indemnité de chômage et à une indemnité de retraite, celle qui fait le travail à la maison ne pourra pas en bénéficier. Le télétravailleur, rattaché à une entreprise, a également droit à des congés payés alors que le travailleur indépendant n’y a pas droit, vu qu’il est lui-même son patron. Sur le plan structurel, le télétravailleur est dans l’obligation de respecter un horaire précis alors que la personne qui pratique le travail à la maison est libre de gérer son temps. Aussi, comme le télétravailleur travaille par l’intermédiaire de son patron, il ne perçoit pas la totalité des bénéfices générés par son travail alors que le travailleur indépendant obtient 100 % de ses bénéfices. Les avantages et les inconvénients du travail à la maison Comme toute chose, le travail à la maison présente aussi bien des avantages que des inconvénients pour le travailleur. Cette section présentera simultanément les avantages et les inconvénients de cette pratique. L’économie de temps, mais le travail sans fin Le principal avantage du travail à la maison est indiscutablement l’économie de temps. D’après des études, le temps passé pour les déplacements entre la maison et le lieu de travail est estimé à 160 heures par année soit 326 jours sur toute une vie de travail.

4. Ainsi, outre la fatigue, l’énervement et la pollution des transports, le gain de temps est très important et peut être investi dans le travail ou les loisirs. En revanche, ceux qui pratiquent le travail à la maison peuvent connaître le syndrome du travail sans fin. En effet, en l’absence de repères, il peut travailler indéfiniment. Cet aspect nécessite ainsi une capacité d’autonomie, un équilibre psychique et une discipline personnelle pour bien gérer la séparation physique entre vie professionnelle et vie privée et ainsi éviter le piège du travail sans fin. Une meilleure productivité, mais un risque d’isolement Lorsqu’une personne travaille depuis sa maison, elle peut choisir ses propres horaires de travail, mais également son environnement (posture, température, éclairage, etc.). Elle travaille dans un environnement familier et qui lui convient. Ce qui peut la rendre plus heureuse et plus productive. Ainsi, travailler chez soi et organiser ses journées entre les deux sphères de sa vie est une bonne façon d’améliorer l’équilibre entre temps de travail et vie personnelle. Toutefois, celle qui fait le travail à la maison peut ressentir une forme d’isolement et de solitude, voire de dépression. Effectivement, le lieu de travail est l’occasion de socialiser, de créer des liens et d’entretenir des rapports humains avec autrui. Le travail chez soi peut supprimer ces activités. La suppression des réunions inutiles, mais un risque de sollicitations personnelles Grâce à la suppression des réunions inutiles, la productivité des travailleurs à la maison peut être grandement améliorée. En effet, en travaillant chez soi, les personnes participent uniquement aux réunions essentielles pour bénéficier des mêmes informations que les autres et entretenir un sentiment d’appartenance avec l’équipe. Aussi, il n’est plus exposé aux diverses nuisances de la vie en groupe comme les bavardages, les distractions et les interruptions. Mais il peut être confronté aux sollicitations des enfants, des amis et de la famille parce qu’il est difficile de leur signaler que malgré sa présence à la maison, il est en train de travailler.

5. Les conseils pour être efficace lorsqu’on fait le travail à la maison Pour être réellement productives en travaillant à la maison, une organisation et une autodiscipline sont requises. Les conseils proposés dans cette partie peuvent aider les travailleurs à la maison à être plus performants et productifs. Ces conseils sont : Définir un espace de travail distinct Pour être productif sur le travail à la maison, il est nécessaire d’avoir un endroit ou une pièce distincte pour établir son bureau. En effet, aménager un espace de travail réservé aux activités professionnelles est important parce que ça aide à rester plus concentré en évitant les sources de distractions et à faire une séparation entre vie personnelle et professionnelle. Faire de l’espace de travail un lieu inspirant Une fois l’espace de travail défini, il est important de bien l’aménager pour en faire un lieu inspirant. Cet aménagement aura pour objectif de mettre le travailleur dans un état d’esprit favorable qui le motive et qui l’aide à se concentrer. Définir un horaire de travail optimal Lorsqu’on travaille chez soi, il est possible d’organiser son emploi de temps comme on le désire. Mais cet aspect peut être un problème si le travailleur manque de discipline. Pour avoir le contrôle sur son emploi du temps, il est conseillé de créer un horaire de travail optimal parfaitement adapté au cycle de productivité et aux préférences du travailleur. Délimiter son horaire pour préserver sa vie privée

6. L’un des défis du travail à la maison est que le travail peut empiéter sur la vie personnelle. En effet, puisque le bureau est directement situé dans la maison, il est facile d’être absorbé par le travail et de rester quelques heures de plus dans le bureau. Donc, pour réussir à travailler efficacement chez soi, établir des limites sur son horaire et s’y tenir sont conseillés. Par exemple, on peut définir un horaire régulier de 8h à 17h du lundi au vendredi. En dehors de ces heures de travail, aucun travail n’est à réaliser à moins d’une urgence ou d’une situation exceptionnelle. L’important est de mettre en place un cadre pour un meilleur équilibre et pour ne pas tomber dans un extrême qui nuit à la vie personnelle. Réduire les distractions Lutter contre les sources de distractions est également l’un des plus gros défis du travail à la maison. Mais pour réussir à bien travailler et à être productifs, ces conseils peuvent aider :     Fermer la porte du bureau lors des heures de travail Aviser les proches de ne pas déranger durant les heures de travail Éloigner les sources de distractions du bureau Ne faire aucune tâche ménagère pendant les heures de travail Ainsi, le plus important est de s’éloigner le plus possible de toutes les sources de distractions pour rester concentré le plus possible sur son travail. Briser l’isolement Lorsqu’on fait du travail à la maison à temps plein, un autre facteur à prendre en compte est l’isolement. Cet isolement est un défi réel qui peut affecter les travailleurs, surtout ceux qui sont naturellement extravertis. Toutefois, plusieurs moyens existent pour briser l’isolement et être plus productifs :       Rencontrer des collaborateurs ou des clients à la maison Prévoir des téléconférences avec les collaborateurs Sortir rencontrer quelqu’un dans un café ou un restaurant à midi Aller travailler dans un espace « co-working » pour se sentir moins seul Aller travailler dans un café Planifier des rendez-vous à l’extérieur de la maison L’important est d’ainsi de ne pas rester seul toute la journée et de trouver des moyens de sortir de son bureau et de rencontrer des personnes durant la journée. Avec ces conseils, il devient plus facile de briser le sentiment d’isolement et d’être plus productif.

7. La liste des meilleures idées de travail à la maison Plusieurs métiers peuvent être exercés depuis sa maison. Cette partie énumèrera les meilleures opportunités pour ceux qui souhaitent travailler à la maison. Pour chaque travail, les éléments à voir sont la description du poste et le salaire moyen. Assistanat virtuel L’assistanat virtuel est une pratique courante, en particulier chez les travailleurs indépendants et les toutes petites entreprises. Description du métier d’assistant(e) virtuelle Le métier d’assistant(e) virtuel consiste à effectuer les tâches administratives des personnes ou entreprises qui ne peuvent pas le faire elles-mêmes. Une assistante virtuelle effectue les mêmes tâches qu’une assistante classique :      La saisie informatique La prospection de nouveaux clients Répondre aux appels téléphoniques L’organisation de l’agenda La numérisation des documents Pour la réalisation des tâches, les compétences requises sont :    Une excellente maîtrise de l’outil informatique Des compétences en communication orale et écrite Une connaissance et une compréhension du monde de l’entreprise Salaire moyen d’un(e) assistant(e) virtuel Généralement, le tarif horaire appliqué pour le métier d’assistante virtuelle est de 15 € par heure soit 120 € pour une journée de 8 heures.

8. En travaillant un mois complet (20 jours ouvrés), une assistante peut gagner de l’argent facilement en moyenne 2.100 € mensuels hors impôts. Saisie informatique La saisie informatique est un métier qui comporte de nombreux avantages. Description du métier d’opérateur de saisie informatique Le métier d’opérateur de saisie informatique consiste à enregistrer toutes les informations dont il dispose sur l’entreprise afin d’alimenter la base de données de celle-ci. Les missions de l’opérateur de saisie sont variées et dépendent de la structure de l’entreprise. Outre la saisie de données, un opérateur de saisie est amené à classer, faire les mises à jour de certains documents et les mettre à disposition des services de l’entreprise. Les compétences et les qualités requises pour un opérateur de saisie sont :     La maîtrise des logiciels de transcription La maîtrise des techniques de classement et d’archivage La maîtrise des outils de saisie (tableur, traitement de texte, etc.) Une aisance avec les outils informatiques Salaire moyen d’un opérateur de saisie informatique En moyenne, un opérateur de saisie facture entre 10 € et 15 € l’heure de travail soit entre 80 € et 120 € une journée de travail de 8 heures. Par mois, le salaire moyen d’unopérateur se situe ainsi entre 1.600 € et 2.400 €. Rédaction web Le métier de rédaction web est un des métiers les plus pratiqués par les personnes qui pratiquent le travail à la maison. Description du métier de rédacteur web

9. Le métier de rédacteur web consiste à rédiger des textes pour des entreprises ou travailleurs indépendants à destination du web. Les textes peuvent être des articles de blog, des pages de site internet ou encore des fiches-produits. Les missions du rédacteur web sont ainsi :    La recherche et la vérification de l’information La hiérarchisation de l’information La rédaction claire, fluide et organisée des textes Les compétences attendues d’un rédacteur web sont :     Une bonne qualité rédactionnelle Une bonne connaissance du référencement naturel Le professionnalisme Une maîtrise du marketing de contenu Salaire moyen d’un rédacteur web Un rédacteur web facture en moyenne 30 € pour un texte de 500 mots. Il est possible de rédiger jusqu’à 3 textes de 500 mots par jour. Ce qui fait un totalde 3.000 € par mois. Activité de blog Gagner sa vie sur internet avec un blog est une pratique courante pour de nombreux travailleurs indépendants. Description de l’activité Cette activité consiste à écrire régulièrement des articles sur son blog. L’objectif est de donner des conseils à des personnes sur une thématique bien précise (beauté, développement personnel, etc.). Les compétences de base requises pour les blogueurs sont :      L’amour del’écriture Une bonne capacité rédactionnelle La capacité à faire des recherches approfondies Une bonne discipline Une ouverture d’esprit

10. Des connaissances pointues dans les domaines suivants peuvent également faciliter le travail du blogueur :      Les connaissances techniques (hébergement et gestion du contenu) Les connaissances en HTML et en CSS Les connaissances en SEO (optimisation pour les moteurs de recherche) Les connaissances en marketing et réseautage Les connaissances en outils de traitement d’images Salaire moyen d’un blogueur Le salaire moyen d’un blogueur varie entre quelques dizaines à quelques milliers d’euros par mois. Cela dépend du succès de son blog ainsi que de sa capacité à vendre des produits. Télévendeur Une autre idée pour ceux qui veulent travailler depuis leur maison est de devenir télévendeur. Description du métier de télévendeur Le télévendeur reçoit les appels des clients ou prend contact avec des clients préalablement ciblés pour leur proposer les produits ou les services d’une entreprise. Ses principales missions sont :  techniques, fonctionnement, etc.)  Développer un argumentaire de vente  Orienter les choix des clients en fonction de leurs besoins et attentes  Répondre aux questions concernant la commande, la livraison et les modalités de paiement Renseigner précisément les clients sur les produits ou services proposés (caractéristiques Le métier de télévendeur requiert :      La maîtrise des techniques de télévente (négociation, relation client) La maîtrise de l’outil informatique Une bonne capacité de communication (bonne élocution et écoute active) Une force de persuasion L’adaptabilité et la réactivité

11. Salaire moyen d’un télévendeur En moyenne, un télévendeur débutant gagne 1.500 € par mois. À cela s’ajoutent les primes qui varient en fonction des ventes effectuées. Community manager sur les réseaux sociaux De plus en plus en vogue, devenir un community manager sur les réseaux sociaux peut être un travail à la maison régulier. Description du métier de community manager Le community manager est le représentant de son entreprise sur les réseaux sociaux. Son rôle consiste à gérer la communauté des internautes autour de la marque, du produit ou du service par l’animation des réseaux sociaux. Ainsi, les principales missions d’un community manager sont :      L’animation des communautés La planification des posts (contenus) L’interaction avec les membres La participation au développement de la stratégie de communication La production de contenus sur le net (éditorial, photo, vidéo, son) Salaire moyen d’un community manager Un community manager freelance demande, en moyenne, 300 € pour une journée de 7h. Ainsi, en travaillant 20 jours par mois, le salaire mensuel peut être de 6.000 €. Vente de produits en dropshipping La vente de produits en dropshipping est réellement un travail à la maison lucratif pour ceux qui le pratiquent. Description de l’activité de vente en dropshipping Le dropshipping livraison rapide est un système de vente en ligne en 3 étapes :  Le client passe une commande sur le site e-commerce  Le dropshipper informe le fournisseur de la vente

12.  Le fournisseur se charge de la partie logistique et expédie le colis au client Ainsi, le dropshipper est un intermédiaire qui a comme mission de vendre le produit du fournisseur pour avoir une marge. Celle qui fait le travail à la maison prend ainsi le rôle de dropshipper dans la vente. Pour exercer cette activité, les prérequis pour le dropshipper sont :     Une vision entrepreneuriale Des connaissances pointues en techniques de marketing Une force de persuasion La patience et la persévérance Salaire moyen d’un dropshipper Le salaire moyen d’un dropshipper varie entre quelques dizaines à quelques centaines d’euros par mois. Le salaire fluctue en fonction des ventes effectuées sur le site. Coach bien-être et beauté Pour les passionnés de bien-être et de beauté, il est possible d’en faire son métier. Le métier de coach bien-être et beauté est possible pour un travail à la maison. Description du métier de coach bien-être et beauté La principale mission d’un coach bien-être et beauté est d’apporter des conseils personnalisés à ses clients pour améliorer leur bien-être et leur apparence. Les activités associées au métier sont ainsi :    Cerner la personnalité, les besoins et les envies des clients un programme personnalisé avec des solutions bien-être et beauté Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Pour devenir coach bien-être et beauté, les compétences de base requises sont :     Une écoute active et une bonne communication Un intérêt pour la mode et les produits de beauté Un intérêt pour la diététique Une maîtrise des techniques de gestion du stress

13.  Une connaissance de l’anatomie humaine Salaire moyen d’un coach bien-être et beauté En moyenne, une séance de coaching d’une heure sera facturée 50 €. En réalisant 3 coachings par jour, un coach beauté et bien-être peut gagner de l’argentjusqu’à 3.000 € par mois. Auteur Écrire des romans ou créer des chansons peut être un vrai travail à la maison, à condition de maîtriser les spécificités du domaine. Description du métier d’auteur Le métier d’auteur consiste à écrire des livres ou créer une œuvre et de les vendre soit sur internet soit à un éditeur. Pour cela, les activités sont :     Recherche permanente d’idées originales Rechercher des informations pour traiter son sujet Travailler son style d’écriture Démarcher des éditeurs, des maisons de disques et des sociétés d’édition Pour réussir en tant qu’auteur, les compétences et les qualités requises sont :     Une maîtrise parfaite de la langue française Une maîtrise de l’outil informatique Une bonne qualité rédactionnelle Une bonne organisation du temps de travail Salaire moyen d’un auteur Le salaire mensuel moyen d’un auteur débutant est de 1.000 €. Mais le salaire dépend en grande partie du succès des livres et de la capacité de l’auteur à vendre ses écrits. Les meilleures plateformes pour les travaux à domicile

14. Pour les personnes qui pratiquent le travail à domicile ou les freelancers, plusieurs plateformes sont possibles. Grâce à ces sites, les travailleurs indépendants proposent leur service à d’autres, indépendants, ou des entreprises en quête de talents. Cette partie citera les meilleures plateformes pour les travailleurs à la maison. Ces plateformes sont : Upwork, Malt, Freelancer, Codeur.com, Hired, Fiverr, 404Works, Kang et 5euros.com. Upwork Upwork, autrefois connu sous le nom d’oDesk, est l’une des plus vastes plateformes freelances puisqu’elle regroupe plusieurs millions de clients. C’est un site complet sur lequel ceux qui pratiquent le travail à la maison peuvent être embauchés par projet ou sur une base horaire. Lorsqu’une entreprise publie une offre d’emploi sur le site, les freelances peuvent voir l’annonce, y postulent et répondent avec un tarif (basé sur un taux horaire ou par projet). Un rapide entretien ou une négociation sont possibles entre les deux parties. Lorsque le contrat est validé par les deux parties, le projet peut démarrer. Upwork est une plateforme américaine, mais les travailleurs indépendants français peuvent s’inscrire sur le site. Malt Créé en 2013, Malt est un site de freelance en France. Il rassemble plus de 170.000 freelances dans des domaines variés tels que le développement web, le graphisme ou la rédaction. Les travailleurs indépendants inscrits sur la plateforme présentent leur parcours, leur portfolio et leur tarif à la journée. Pour se faire remarquer sur le site, il est ainsi conseillé à ceux qui pratiquent le travail à la maison de se démarquer par une bonne présentation. La plateforme de Malt est entièrement sécurisée et fournit des factures et des contrats. Elle défend également la valeur du travail bien fait et soutient les prix justes. Les travailleurs à la maison qui s’y inscrivent doivent ainsi réaliser correctement leur prestation. Freelancer Freelancer est une plateforme très efficace pour ceux qui recherchent des offres d’emploi à la maison. Elle est destinée à tous les travailleurs indépendants puisqu’elle regroupe une grande variété de domaines. Comme dans Upwork, les entreprises à la recherche de freelances (comment devenir) créent une annonce et attendent les propositions des inscrits avec leurs tarifs. Toutefois, le site propose une fonction de recrutement, à travers laquelle l’équipe de Freelancer aide les entreprises à trouver le candidat idéal. Ainsi, ceux qui pratiquent le travail à la maison qui veut se démarquer et faire partie des candidats idéals doivent faire leur preuve dans la réalisation de ses services.

15. Codeur.com Fondé en 2006, Codeur.com est une plateforme française qui met en relation les porteurs de projet et les travailleurs à la maison de manière impartiale et transparente. La transparence se traduit par le fait que les tarifs proposés par les travailleurs indépendants lorsqu’ils postulent à une offre sont visibles par tous. Ainsi, chaque travailleur peut ajuster ses prix sur ceux de la concurrence. Les freelances sont évalués après chaque projet, afin de garantir le niveau de qualité général du site. Avec la plateforme de Codeur.com, des sous-domaines par activité sont présentés. Ainsi, les freelances peuvent être catégorisés en rédacteurs ou en webdesigners pour une meilleure recherche. Hired Pour les tâches de développement web ou de programmation complexes, Hired est sans doute la meilleure plateforme. En effet, le site regroupe les travailleurs avec des talents techniques qui peuvent aider les entreprises à développer leur boutique en ligne. Actuellement, la plateforme regroupe plus de 70.000 profils de freelances chaque mois. Des entreprises célèbres telles que Facebook et Github ont déjà eu recours aux services des freelances de Hired. Les prestations des travailleurs indépendants de Hired doivent ainsi être de très haute qualité. Fiverr Fiverr (voir les avis et test) est une marketplace pour les travailleurs indépendants. Ces derniers peuvent proposer leurs prestations directement sur le site. Le site gagne en popularité, car plus en plus d’entrepreneurs font appel aux travailleurs indépendants pour développer leur entreprise rapidement. L’intérêtde la plateforme réside dans le fait qu’elle est parfaitement adaptée aux freelances débutants (mais néanmoins talentueux). Toutefois, ces derniers doivent proposer des prix plus avantageux par rapport à ceux des candidats plus confirmés. Des évaluations régulières sont effectuées sur le site pour s’assurer des compétences des freelances. Il est ainsi recommandé aux travailleurs de toujours améliorer leur prestation pour obtenir plus de projets.

16. 404Works 404Works est une plateforme française qui regroupe 50.000 freelances chaque mois. La plateforme rassemble des travailleurs indépendants dans les domaines de la direction artistique, le community management, les illustrations et bien d’autres métiers. Le site fonctionne sans commissions et est simple d’utilisation pour ceux qui font le travail à la maison. Un entrepreneur en quête de talents publie son projet en précisant un certain nombre d’informations (type de contrat, compétences et métier du candidat idéal et contraintes du projet). Les candidats intéressés sont ensuite invités à envoyer leur proposition par e-mail. Pour aider les entrepreneurs dans leur choix, ceux qui pratiquent le travail à la maison sont tenus de présenter leur portfolio. Kang Kang.com est une plateforme freelance française qui regroupe plusieurs catégories de services. Effectivement, outre les profils habituels des freelances en informatique, les community managers et les traducteurs freelances, les avocats, les comptables, les prestataires de services liés au son et à la voix peuvent proposer leurs services sur le site. Des activités telles que le coaching et l’astrologie sont également présentes sur la plateforme. Ainsi, les travailleurs indépendants dans ces domaines peuvent parfaitement s’y inscrire. 5euros.com 5euros.com (voir les avis) est une plateforme de micro-services qui propose des prestations à partir de 5 € (ou plus) d’où le nom du site. Les micro-services proposés concernent la création de site web, le marketing digital ou encore le design. Le fonctionnement de 5euros est simple : le client parcourt les catégories disponibles ou fait une recherche pour trouver un micro-service adapté à ses besoins. Pour être plus sollicités, les travailleurs indépendants doivent mettre en avant leurs portfolios en présentant leurs meilleures réalisations. Conclusion Travailler chez soi peut être un privilège, mais peut amener certains inconvénients. Pour faire face à ces inconvénients, des conseils peuvent aider les travailleurs à être plus performants et plus productifs. Lorsqu’on travaille chez soi, bien choisir le travail est également important. Les meilleures idées de travail à la maison sont, entre autres, l’assistanat virtuel, la saisie informatique, etc.