prueba

1. ¿Para qué? • Ir al plano personal • Creación de memorias para self-entitlement • Salir del GAM y quintiles más altos • Certeza de llegarle a víctimas • ¿Cómo y por qué? • Snapbooth – Chequéese y Quéjese: catarsis & recuerdos + información & empoderamiento • Mi huella: recuerdos y recordatorios • Tour de Fijos: certeza de llegar a victimarios y presión desde la esfera pública • En general: certeza de llegar a víctimas y solo cara a cara ubicamos la discusión en el caso personal de cada quien. • ¿Para qué? Presión entre empresas • ¿Por qué? • Pone empresas entre la espada del publicity y la pared de una crisis • Visibilización de buenos y por ende de malos • ¿Cómo funcionaría? • Certificación tipo Bandera Azul que o ISO • Empresas selladas como patrocinadores de la miniserie • Publicity al ser parte de empresas a derecho que figuran en el App MIO y Ferias MIO • Contenidos • Capa base: Noticiasgeneradaspor tour comunitario. • Capa caramelo: MissingSnapsdel mini reality y Snaportajes • Capa Lustre: CHECK & SHARE con el MIO APP porgremio/colegio • Capa Cherry: El Mínimo es Mío – Rally • ¿Para qué? • Crear una comunidad sensibilizada y con acceso a información • ¿Por qué? • Construcción comunitaria • Interacción para apropiación • Facebook: alcance masivo a precio más bajo que ATL • Snapchat:nicho de grupo vulnerable • ¿Para qué? • Facilitar búsqueda empleo de manera informada y segura • Presión entre empresas y visibilización • ¿Por qué? • Intervención directa en el workerjourney • ¿Cómo? • Cierre del Rally con un evento celebratorio y de lanzamiento de las ferias • Contenidos • Capa base: Pictolinese infograms. • Capa caramelo: Snapblanzasde los personajes • Capa Lustre: FAQ’scon expertos Facebook LIVE • Capa Cherry: El Mínimo es Mío – Rally • ¿Para qué? • Legitimación, centralización y puente universal a toda la arquitectura transmedia. • ¿Por qué? • Solo desarrollo propio tiene capacidad y flexibilidad necesaria • Principal herramienta de búsqueda son los buscadores • ¿Para qué? • Facilitar búsqueda empleo de manera informada y segura • Presión entre empresas y visibilización • ¿Por qué? • Naturaleza utilitaria • Catálogo de quién es y quién no es • Contenido • Testimonios subidos por los usuarios • Marcador de testimonios • Termómetro de salarios mínimos Sitio web informativo y promocional que acopiará el contenido de la producción y de los usuarios Sitio web informativo y promocional que acopiará el contenido de la producción y de los usuarios Tour comunitario que informará a las comunidades fuera del GAM sobre sus derechos laborales a través de intervención callejera y presionará a empresas mezquinas a acatar la ley mediante una serie de reportes de Greivin Moya haciéndoles “fijos” a estos empleadores. Facebook oficial de la campaña que servirá de capacitadora ABC sobre el problema y foro con los personajes del audiovisual integrando contenido de sus Snapchatpersonales. App que sirve para chequear las garantías laborales a las que tengo derecho según mi profesión u oficio y para buscar empleo dentro de una bolsa de empresas certificadas como garantes de esos derechos Facebook oficial de la campaña que servirá de capacitadora ABC sobre el problema y foro con los personajes del audiovisual integrando contenido de sus Snapchatpersonales. Facebook oficial de la campaña que servirá de Promotorá de las demás activaciones y difusora de productos derivados de éstas Certificación gubernamental e internacional a empresas que cumplan con las garantías laborales Ferias de Empleo MIO donde todos los empleadores ya fueron sellados como garantes de derechos laborales.