1 / 53

materi baitul arqm di univ muhammadiyah kotabumi-ketua MPKSDI-m ihsan dacholfany

acaradi univ muhammadiyah kotabumi-ketua MPKSDI-muhammad ihsan dacholfany

Muhammad877
Download Presentation

materi baitul arqm di univ muhammadiyah kotabumi-ketua MPKSDI-m ihsan dacholfany

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. BAITUL ARQOM DOSEN, KARYAWAN DAN GURU MUHAMMADIYAH Penguatan Idiologi dan Mewujudkan kader Unggul Tanggamus Berkemajuan Kota Bumi3 Mei 2024

  2. BAITUL ARQOM KEPEMIMPINAN DAN AKHLAK MUHAMMADIYAH (DALAM KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH) MUHAMMAD IHSAN DACHOLFANY MAJELIS PENDIDIKAN KADER SUMBER DAYA INSANI (MPKSDI) PIMPINAN WIILAYAH LAMPUNG Kotabumi, 03-05 Mei2023 M

  3. KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH • Kepribadian Muhammadiyah merupakan pemikiran resmi Muhammadiyah dan telah ditan fidzkan, maka sifatnya mengikat bagi pimpinan dan warga Muhammadiyah. • Pengertian Kepribadian Muhammadiyah Suatu kepribadian dengan tolok ukur Keteladanan Rasulullah saw (al Ahzab : 21 ) Sebagai landasan, pedoman dan pegangan bagi segenap keluarga Muhammadiyah

  4. PesanK.H.AhmadDahlan yang disampaikanolehNyi Ahmad Dahlansaatberbaringsakit • Jangan Jubriya (ngujub-kibir-riya). • Dengan ihlas murni hatinya, kalau sedang berkembang harta, pikiran dan tenaga. • Harus bersungguh- sungguh hati dan tetap tegak pendiriannya (jangan was-was). • Hendahlah kamu jangan sekali-kali menduakan pandangan Muhammadiyah dengan perkumpulan lain. • Jangan sentimen, jangan sakit hati kalau menerima celaan dan kritikan. • Jangan sombong, jangan berbesar hati kalau me nerima pujian.

  5. PesanK.H.AhmadDahlantersebutmengandungmaksud:1. MemilikikomitmendanloyalitasterhadapMuhammadiyah, tidakmenduakan. SK laranganrangkapjabatanharusdijaga, diamankan. 2. Memilikiakhlakulkarimah.3. Istiqomahdalamberjuang, danmurniikhlaskarena Allah semata.

  6. KepribadianMuhammadiyahmerupakanpemikiranresmiMuhammadiyahdantelahditanfidzkan, makasifatnyamengikatbagipimpinandanwargaMuhammadiyah.

  7. APA BEDA MANAJEMEN DAN PEMIMPIN

  8. SEBELUM • C: PILIH AKU YA • R: BOLEHKAH AKU PILIH YANG LAIN? • C: TENTU TIDAK !! JANGAN PERNAH BERPIKIR SPT ITU • R:APAKAH KAU AKAN MEMBELAKU ? • C:TENTU!!. SELAMANYA AKAN SELALU BEGITU • R: APAKAH KAU PERNAH KORUPSI? • C: TIDAK!!! TAK AKAN PERNAH • R: MAUKAH KAU PERJUANGKAN NASIBKU • C: YA…. • R: OH PEMIMPINKU SESUDAH

  9. PesanK.H.AhmadDahlantersebutmengandungmaksud:1. MemilikikomitmendanloyalitasterhadapMuhammadiyah, tidakmenduakan. SK laranganrangkapjabatanharusdijaga, diamankan. 2. Memilikiakhlakulkarimah.3. Istiqomahdalamberjuang, danmurniikhlaskarena Allah semata.

  10. URGENSI LEADERSHIP

  11. KEPEMIMPINAN PRIBADI DI MUHAMMADIYAH

  12. PEMIMPIN

  13. 3 K

  14. Quotation: “Leadership is the capacity to translate visionintoreality” (Warren G. Bennis)

  15. 4 D MANAJEMEN DAN KEPEMIMPINAN KUAT • DAWUH : Bisa memberikan perintah, mendelegasikan kewenangan. • DUKO : Memberikan sanksi, memberi peringatan, • DANGU : Bertanya, memonitor, mengawasi,mengontrol, evaluasi, koreksi. • DONODRIAH : Memberikan penghargaan, dana, bisa menghormati, penguatan dsb

  16. BELAJAR DARI ROSUL ROLE MODEL

  17. PEMIMPIN, IMTIMIDASI, KENDALIKAN INISIATIF DAN PEDULI

  18. JUJUR SELAMANYA

  19. SEBELUM • C: PILIH AKU YA • R: BOLEHKAH AKU PILIH YANG LAIN? • C: TENTU TIDAK !! JANGAN PERNAH BERPIKIR SPT ITU • R:APAKAH KAU AKAN MEMBELAKU ? • C:TENTU!!. SELAMANYA AKAN SELALU BEGITU • R: APAKAH KAU PERNAH KORUPSI? • C: TIDAK!!! TAK AKAN PERNAH • R: MAUKAH KAU PERJUANGKAN NASIBKU • C: YA…. • R: OH PEMIMPINKU SESUDAH

  20. menemukan problem organisasiMuhammadiyah 1. ANALISIS SWOT

  21. Strengths : Kekuatan: • Anggota banyak • Amal usaha ada • SDM profesional banyak • Sumber dana banyak

  22. Weaknes : kelemahan • Proporsi Kader tidakseimbang • SDM tidak “The right man in the right place” • Manajemenkurangprofesional • Kesenjanganamalusaha

  23. Opportunity: peluang • Umat Islam 82 % di indonesia • Penyebaran penduduk tidak merata • Kemiskinan • Kebodohan • pengangguran

  24. TREAT: Tantangan/Ancaman • Kebijakan pemerintah yg kurang pro rakyat • Infrastruktur negara yg rapuh • Penegakan hukum yg lemah • Korupsi merajalela

  25. KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH • Kepribadian Muhammadiyah merupakan pemikiran resmi Muhammadiyah dan telah ditan fidzkan, maka sifatnya mengikat bagi pimpinan dan warga Muhammadiyah. • Pengertian Kepribadian Muhammadiyah Suatu kepribadian dengan tolok ukur Keteladanan Rasulullah saw (al Ahzab : 21 ) Sebagai landasan, pedoman dan pegangan bagi segenap keluarga Muhammadiyah

  26. بِسْمِ اللّٰهِ الرَّحْمٰنِ الرَّحِيْمِ لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِيْ رَسُوْلِ اللّٰهِ اُسْوَةٌ حَسَنَةٌ لِّمَنْ كَانَ يَرْجُوا اللّٰهَ وَالْيَوْمَ الْاٰخِرَ وَذَكَرَ اللّٰهَ كَثِيْرًاۗ - Sungguh, telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri teladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari Kiamat dan yang banyak mengingat Allah. (al Ahzab : 21 ) "إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق" Innama bu'itstu liutammima makarimal akhlaq) "Aku diutus tuk menyempurnakan akhlaq“ ((HR Bukhari)

  27. APA YANG MEMBEDAKAN : AKHLAK, MORAL, ETIKA ?

  28. Akhlakmuhammadiyah APA YANG MEMBEDAKAN : • Etika : segalatingkahlaku, ucapandanperbuatan yang tolakukurnyapikiranatauakal, dapatberubah-ubahsesuaidengankemajuanzaman (digunakan untuk sistem nilai yang adamempelajaritentangbaikburuknyasesuatu.) Mengucapkansalamketikabertamuataumemasukirumah, Izindanmenciumtangankeduaorangtuaketikahendakpergi, Membuangsampahpadatempatnya, Memintamaafapabilamelakukankesalahan • Moral segalatingkahlaku, ucapandanperbuatanygtolakukurnyaberdasarnorma yang hidupdalammasyarakat. (untukperbuatan yang sedangdinilai) contoh : Tidakmemunculkankeributansaatbelajar, Tidakmelakukankorupsi, Berbicaralebihpelandanhalusdidepanorangtua, Menundukkankepadaketikaberjalandidepanorang yang lebihtua, • Akhlak : segalatingkahlaku, ucapandanperbuatanygtolakukurnyaadalah Al- Qur’an dan As- Sunnah, (salingmembantu,menaatiperaturansekolah) • Karakter: pembelajaran, penerapan, danpembiasaanakhlaksejakdiniygakanmempengaruhikarakterpadadiriseseorang, ygmanasesuaidenganetikadannormaygberlakudalammasyarakat.

  29. KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH • (MuktamarMuhammadiyah ke-35 di Jakarta tahun 1962) • BERAMAL DAN BERJUANG UNTUK PERDAMAIAN DAN KESEJAHTERAAN • Adapun sifat-sifat Akhlak -Muhammadiyah sebagai berikut: • MEMPERBANYAK KAWAN DAN MENGAMALKAN UKHUWAH ISLAMIYAH • LAPANG DADA, LUAS PANDANGAN DENGAN MEMEGANG TEGUH AJARAN ISLAM • BERSIFAT KEAGAMAAN DAN KEMASYARAKATAN • MENGINDAHKAN SEGALA HUKUM, UNDANG-UNDANG, PERATURAN SERTA DASAR NEGARA YANG SAH • AMAR MA’RUF NAHI MUNKAR DALAM SEGALA LAPANGAN SERTA MENJADI CONTOH TELADAN YANG BAIK

  30. KEPRIBADIAN MUHAMMADIYAH • (MuktamarMuhammadiyah ke-35 di Jakarta tahun 1962) • AKTIF DALAM PERKEMBANGAN MASYARAKAT DENGAN MAKSUD ISHLAH DAN PEMBANGUNAN SESUAI DENGAN AJARAN ISLAM • Sifat-sifat Akhlak Muhammadiyah (lanjutan) • KERJASAMA DENGAN GOLONGAN AGAMA ISLAM MANAPUN DALAM USAHA MENYIARKAN DAN MENGAMALKAN AGAMA ISLAM • MEMBANTU PEMERINTAH SERTA BEKERJASAMA DENGAN GOLONGAN LAIN, SEBAGAI PEMELIHARA DAN MEMBANGUN NEGARA • BERSIFAT ADIL SERTA KOREKTIF KE DALAM DAN KE LUAR DENGAN BIJAKSANA

  31. “Zaman tidakpernahberhentiberubah. Makadariitu, kitaharusterusmemperbaharuicarakitamengelolaPersyarikatan” Muhammad Sayuti (PP Muh)

  32. TUGAS KEPEMIMPINAN

  33. INNAMAL MAR'U HADISAN BA'DAHU FAKUN HADISAN HASANAN LIMAN WA'A Sesungguhnyamanusiaadalahcerminbagigenerasiberikutnyadanjadilahsebaik-baikcermin (teladan) bagigenerasiberikutnya..BahwaSejatinyakisahhidupmanusiaakanmenjadiceritabagi orang orangsesudahnya • Sepertihalnyapepatah orang tuakitadulu " Gajah matimeninggalkangading, harimaumatimeninggalkanbelang, sedangkanmanusia? manusiamatimeninggalkannama, meninggalkanteladan."

  34. DISKUSI KELOMPOK KELOMPOK I : Hidupmanusiaharusberdasartauhid, ibadahdantaatkepada Allah. KELOMPOK II : Hidupmanusiabermasyarakat KELOMPOK III : Mematuhiajaran-ajaran agama Islam dengankeyakinanbahwaajaran Islam itusatu-satunyalandasankepribadiandanketertibanbersamauntukkebahagiaanduniadanakhirat.

More Related