Tárgyalás és Értékesítés technika

1. Tárgyalás és Értékesítés technika A tantárgy ismertetése, bevezetése 1. Schmögner Gabriella

2. Mottó "Aki el akar érni valamit, az módszert keres, aki nem, az kifogást." (Ismeretlen szerző) Schmögner Gabriella

3. A MASLOW-FÉLE SZÜKSÉGLET PIRAMIS Schmögner Gabriella

4. Tartalom: • A kommunikáció folyamata, fajtái résztvevői • Tárgyalástechnika helye a kommunikáció rendszerében • Meggyőzés, asszertivitás és együttműködés • A tárgyalás alapfeltételei • A sikeres tárgyalás elemei • Tárgyalástechnika és értékesítés alapfogalmai Schmögner Gabriella

5. A kommunikáció fogalma • Közlés • Beszélgetés • Üzenet átadás • Információcsere A kommunikáció emberek közötti szellemi, érzelmi és cselekvési kapcsolatteremtést jelent. Schmögner Gabriella

6. Kommunikáció fajtái: • VERBÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ alapja a beszéd, írás -Személyek közötti, -Tömegkommunikáció • NEM VERBÁLIS KOMMUNIKÁCIÓ alapja a megjelenés, kinézet, első benyomás Schmögner Gabriella

7. Nonverbális kommunikáció jellemzői Schmögner Gabriella

8. Nonverbális kommunikáció jellemzői Schmögner Gabriella

9. A kommunikáció tényezői, alkotóelemei: • Közlő, feladó • Kommunikációs csatorna • Üzenet, közlemény • Befogadó, címzett • Beszédhelyzet, kontextus • Cél • Kódolás, dekódolás • zajforrás, veszélyforrás Schmögner Gabriella

10. A kommunikáció folyamata • A közlésfolyamat modellje ZAJ üzenet KÓDOLÁS DEKÓDOLÁS JELZÉS ADÓ ADÓ átalakító átalakító KOMMUNIKÁCIÓSCSATORNA VEVŐ VEVŐ DEKÓDOLÁS KÓDOLÁS VISSZACSATOLÁS ZAJ Schmögner Gabriella

11. A kódolás hibái • Túl sok idegen szó • Terjedelmesség • Szűkszavúság • Homályos fogalmazás • Bezárkózás • Érzelmek kommunikációja • Csoportnyelv • Metanyelv Schmögner Gabriella

12. Az eredményes közlésfolyamat feltételei • Nyelvileg jól megformált, • Pontos, • Egyértelmű közlemény. A szó veszélyes fegyver A szót kimondják Ki tudja, ki hogyan érti A szót leírják Ki tudja, ki mire gondol A szó veszélyes fegyver És van aki fegyvertelen. ( Bródy János) Schmögner Gabriella

13. Ami segíthet az üzenet tiszta megfogalmazásában: • Hitelesség • Én-közlések, általános és határozatlan alany használata helyett • Hallgató, befogadó ismereteinek, szempontjainak és érdekeinek ismerete és figyelembe vétele • Mondanivalónk megerősítése nem verbális eszközökkel • Felelősségvállalás a kimondottakért • Érzelmek felvállalása • Nyitottság • Ítélkezés és kritizálás nélküli kommunikáció • Dialógus, nem monológ • Visszajelzések kérése a befogadótól Schmögner Gabriella

14. Ami segíthet az üzenet helyesértelmezésében: • Előítélet-mentes és nyitott üzenetfogadás • Bizalom megelőlegezése • Ráhangolódás a másik emberre • Partner mondanivalójának figyelmes és türelmes végighallgatása • Félreértések azonnali tisztázása • Kritika nem feltétlenül támadás • Együttműködés Schmögner Gabriella

15. A kommunikáció dinamikája Tartalmi oldal: ”Amit mondani akarok” Felszólító jelleg: „választ várok” (mit mondtál volna) Tartalmi oldal ÜZENET Én közlő oldala Felszólító jelleg Kapcsolati oldal Kapcsolati oldal: „Én így vagyok veled, mi így vagyunk egymásnak” Én közlő oldal: „Amit én közölni akarok a másiknak” Schmögner Gabriella

16. Asszertivitás • Az asszertivitás egy olyan kommunikációs készség, módszer, mely ötvözi az önérvényesítést és a mások érdekeinek figyelembe vételét. Elősegíti az erőszakmentes kommunikációt. Schmögner Gabriella

17. Asszertivitás folyamata Schmögner Gabriella

18. Az asszertivitás megnyilvánulásai a verbális kommunikációban: • a szándék, a cél határozott megfogalmazása • az érzések nyílt kifejezése • egyenes, világos állítások • tárgyszerű szavak, kifejezések használata • nincs kertelés, mellébeszélés Schmögner Gabriella

19. Az asszertivitás megnyilvánulásai a nonverbális kommunikációban: • magabiztosságot sugalló testbeszéd • a hang határozott, meleg, nyugodt • szemkontaktus • nyílt, őszinte szemek • egyenes, kihúzott, nyugodt testtartás Schmögner Gabriella

20. Az emberi viselkedés sémái Önmagunk és környezetünk elfogadásán és nem elfogadásán alapszik megkülönböztetünk: • Agresszív • Asszertív • Manipulatív • Passzív Schmögner Gabriella

21. Asszertív • Az asszertív attitűd önelfogadást és mások elfogadását, reális önértékelést, mások és önmagunk tiszteletét jelenti. Viselkedésben az asszertivitás felelősségvállalásban, saját érdekeink közvetítésében és mások érdekeinek figyelembevételében mutatkozik meg. Schmögner Gabriella

22. Agresszív • Az agresszív attitűd és viselkedés nem verekedős erőszakosságot jelent, hanem az alacsony önértékelés kompenzálásaképpen kialakított látszólagos önbizalmat. Ezen attitűddel az egyének kiválónak szeretnék látni magukat, ezért másokat alulértékelnek. Úgy tesznek, mintha nem lenne másokra szükségük, és azt gondolják, nem látszik, mennyire nincs önbizalmuk. Schmögner Gabriella

23. Manipulatív • manipulatív attitűd, ahogy neve is mutatja, azt jelenti, hogy az egyén hátulról, ferde utakon, ügyeskedve próbálja elérni céljait, mert nem bízik se önmagában, se másokban. Nem tudja elképzelni, hogy kiállhat egyenesen érdekeiért, mert nem tudja elképzelni, hogy elfogadják. Alacsony az önértékelése, és másokat se tart sokra. Ezért folyton gyanakszik, hogy mások hasonlóan manipulálják Schmögner Gabriella

24. Passzív • Passzív attitűd esetén az egyén önmagát másoknál értéktelenebbnek tartja, és azt gondolja, hogy mások is azt gondolják, hogy nem jó amit tesz. Gyakran úgy ítéli meg a helyzeteket, hogy kudarcot fog vallani. Ezért inkább háttérbe vonul. Azt gondolja, hogy másoknak mindig igaza van, így meg se próbálja érdekeit képviselni. Még mielőtt konfliktus alakulna ki, megadja magát Schmögner Gabriella

25. Meggyőzés • akkor beszélhetünk meggyőzést célzó kommunikációról, ha a kommunikáció tartalmazza „az egyén tudatos törekvését arra, hogy valamilyen közlemény továbbításával megváltoztassa a másik egyén vagy egyénekből álló csoport viselkedését”. Schmögner Gabriella

26. Mottó ..Az életben nem azt kapjuk amit megérdemlünk, hanem amit tárgyalással el tudunk érni." (Chester Carraz) Schmögner Gabriella

27. Tárgyalás • A tárgyalás a kommunikációnak egy speciális fajtája mely alkalmas az ellenérdekeltségű felek közötti érdekharmonizáció kidolgozására, a konfliktusok kialakulásának megelőzésére, a meglévő konfliktusok megoldására. Megkülönböztetünk: • versenytárgyalást, kompetitív tárgyalást, • együttműködő tárgyalást kooperatív tárgyalást Schmögner Gabriella

28. Pozícióvédő: versengő tárgyalás ELŐNYE: • Viszonylag rövid • Nem kell bizalom • Nem kell feltárni a bizalmas infokat • Nem kell engedményeket adni HÁTRÁNYA: • Az egyik fél vesztesnek érzi magát • Könnyen zsákutcába fut • Mindenki max. hasznot akar • Rövid távú haszon a cél Schmögner Gabriella

29. Érdekfeltáró: együttműködő tárgyalás ELŐNY: • Mindkét fél kielégítheti szükségleteit • Kompromisszumhoz vezet • Támogatja a kapcsolatépítést • Bizalmas HÁTRÁNYA: • Hosszú időt igényel • Bizalom kiépítése szükséges • Szükségletek feltárása • Hosszú távú együttműködésre törekednek Schmögner Gabriella

30. A tárgyalás folyamata Előkészítés Tárgyalás az álláspontok, erőviszonyok, mozgástér tisztázása a kölcsönösen elfogadható megállapodási pont megtalálása Megállapodás Schmögner Gabriella

31. A tárgyalások dinamikája • a nyitás • a stratégiai és a taktikai lépések • az előnyök vázolása • fordulópontok • a megállapodás elérése • engedmények és ellentételezések Schmögner Gabriella

32. Mottó „A tigrist a vadászat előtt gondolatban kell elejteni, a többi csak formalitás” Schmögner Gabriella

33. Tárgyalástechnika • Amikor a „tartalom” már megvan, jöhet a tárgyalás technikája. • Innen kezdve fontos kérdés a csomag összetétele és csomagolása. Azt kell átgondolnunk, hogy milyen legyen javaslataink előterjesztésének sorrendje, ütemezése, logikája, milyen érveket, adatokat használunk fel a másik fél meggyőzésére, és ezeket hogyan építjük egymásra. Schmögner Gabriella

34. Értékesítés • Az értékesítés nem más, mint a termékhez kötődő érzés átadása Schmögner Gabriella

35. A tárgyalás alapfeltételei • Ismerem önmagam, tudom mit akarok és hogyan érjem el • Van elég időm • Nem akarom bármi áron Schmögner Gabriella

36. A tárgyalás elemei • Válaszd el a problémát az embertől! • Az érdekeidre koncentrálj, ne a pozíciódra! • Mutass rá a kölcsönös előnyökre! • Objektív kritériumok szerint szelektálj! Schmögner Gabriella

37. A sikeres tárgyalás elemei • Felkészülés • Szaktudás • Ösztönös megérzés • A befolyásunk másikra gyakorolt hatásának ismerete, és az ennek megfelelő cselekvés. Schmögner Gabriella

38. Köszönöm a figyelmüket Schmögner Gabriella KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET

39. Értékesítéstechnika • Út a megrendeléshez: részdöntések előmozdítása • Az ügyfél vásárlási szándékának felismerése, a vételi jelzések felerősítése, megválaszolása • A kifogások kezelése, kivédése • Az értékesítés eredményes lezárása • A tartós bizalom megteremtése • A személyiség szerepe az üzletkötésben, az üzletkötő motivációja, személyes hajtóerő • Az értékesítés pszichológiája: ami a beszélgetés mögött lezajlik ... Schmögner Gabriella

40. Értékesítéstechnika • Ügyfelek felkutatása • Kapcsolatfelvétel • Felkészülés az értékesítési beszélgetésre • Az első találkozás az ügyféllel • A vevő szükségletei és vásárlási motivációi • Az egyensúlyon alapuló üzleti tárgyalás szabályai és szakaszai • Információszerzés, kérdezési technikák • Az igényébresztés stratégiája • Érvelési technikák - az érvek racionális és emocionális hatása Schmögner Gabriella