1 / 18

A közmunkaprogramok tapasztalatai,

A közmunkaprogramok tapasztalatai,. a foglalkoztatottság javítása érdekében tervezett intézkedések. Kecskemét, 2008. június 10. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZMUNKA TANÁCS. Nem kell mindent újra kitalálni….

abrienda-flores
Download Presentation

A közmunkaprogramok tapasztalatai,

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A közmunkaprogramok tapasztalatai, a foglalkoztatottság javítása érdekében tervezett intézkedések. Kecskemét, 2008. június 10 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZMUNKA TANÁCS

  2. Nem kell mindent újra kitalálni…. „ A legnagyobb áldás nem abból származik, hogy ingyen kenyér adassék a szegény népnek, hanem, hogy lehetőleg mindenkinek munkaalkalom nyittassék, amelyben talán fárasztó dolgokkal, de biztos és megérdemelt kenyeret lehessen szerezni.” (Gróf Széchenyi István, Stádium 286. p.)

  3. A közfoglalkoztatás feladata • Tartósan, vagy átmenetileg munka nélkül maradók megélhetésének segítése • A munkaerő tréningben tartása, fejlesztése • Állami, önkormányzati közösségi célok megvalósítása közösségi forrásokból • Személyes motívumok: életesély, emberi tartás, közmegítélés javítása

  4. A közfoglalkoztatás formái Közcélú munka • forrása:költségvetés, normatív módon igényelhető támogatás • célja: aktív korú, szociális segélyezettek foglalkoztatása ( rövid idő ) Döntési jogok a polgármester, jegyző, szociális előadó kezében a lebonyolítás formája: • önkormányzati kiválasztás, • szervezés, • ellenőrzés biztos pénz - lazább szabályok - rugalmas foglalkoztatás – ösztönzési lehetőség

  5. A közfoglalkoztatás formái Közhasznú Munka • forrása: költségvetés (MPA decentralizált foglalkoztatási alaprész)kérelemre • célja: a kérelemben meghatározott, regisztrált álláskeresők, köztük rendszeres szociális segélyezettek foglalkoztatása ( 1-4 ) hónap döntés előkészítés Régiós Munkaügyi Tanácsban, a döntés főigazgatói kézben a lebonyolítás formája: • Önkormányzati, igazgatási, gazdálkodószervezeti szervezés • Munakügyi Központ közvetít • Számszaki ellenőrzés célorientált, 10-30 % önrész, szervezés, lebonyolítás terhe az igénylőé

  6. A közfoglalkoztatás formái Közmunka • forrása: költségvetés (+MPA),állami tulajdonú gazdálkodók, önrészek) kizárólag pályázat útján! • célja: a pályázatban rögzített feladatra, regisztrált álláskeresők, köztük rendszeres szociális segélyezettek foglalkoztatása ( 3-9 hónap) döntés nyilvános szempontrendszer alapján miniszteri kézben a lebonyolítás formája: • Önkormányzati, igazgatási, gazdálkodószervezeti szervezés • Munakügyi Központ közvetít • Számszaki pü. ellenőrzés, helyszíni monitor a vállalt feladatokról • K É P Z É S munka tanulás, 0-10 % önkormányzati önrész, gépvásárlás

  7. A közmunkaprogram jellege • Szakmai: - erdő, vasút, víz, közút, idegenforgalom, nemzeti park (madárinfluenza, jégkár) - törvényen, vagy fontos közérdeken alapuló cél • Önkormányzati -helyi cél, minden, ami önkormányzati feladat!

  8. Az Önkormányzati közmunkaprogram Terepe a kistérség • Foglalkoztatáspolitika • Paktum • Munkaszervezet • Szakértelem • Tervezés (a fentiek híján kolonc, nyűg)

  9. Az Önkormányzati közmunkaprogram Miért hasznos? Önkormányzatok különbségeit kiegyenlíti Önrész: 0- 10 % vagy tegyünk különbséget? Eszközök beszerzésének lehetősége Szervezési költségek elismerése Támogatási előleg

  10. A közfoglalkoztatás általános jellemzői • Állami finanszírozás- közös kassza • Egymást átfedő célcsoport- közös alanyok • Alaposan eltérő szabályok- eltérő hatékonyság Egységes közfoglalkoztatási rendszer, vagy a felmerülő problémák rapid megoldása? Forrás szempontú közelítés: - Közcélú - Önkormányzati többletjog ( 12-15 milliárd) • Közhasznú – megyei, később régiós forrásalku( 10-12 milliárd) • Közmunka – minisztériumi célmeghatározás (3+ milliárd)

  11. A közfoglalkoztatás jövője Elképzelések: (nem kormányzati, vagy tárca álláspont!) Több lépcsős megoldás- új közfoglalkoztatási rendszer • Közhasznú és közmunka közös kasszából • Országos és helyi célok szétválasztása, központi és területi pályáztatás • Azonos szabályrendszer, és ellenőrzés (közmunka) • Közcélú funkció újragondolása – önkormányzati vállalkozás?

  12. Esélyek - lehetőségek Uniós forrású fejlesztésekben: • közbeszerzések: legyen pályázati feltétel a munkanélküli foglalkoztatása! • saját kivitelezés: élőmunka-hányad munkanélküliekkel!

  13. Út a munkához • Derüljön ki, ki akar dolgozni (4x15nap?) • A munaerőpiaci szervezet azokat segítse akik maguk is hajlandóak erőfeszítésekre ( képzés, közfoglalkoztatás) • Csak részben tölt be visszasegítő funkciót!

  14. Köszönöm a figyelmet! SZMM Közmunka Tanács T: 471-5200 Email: kozmunka@szmm.gov.hu

More Related