1 / 41

ECONOMIA DE EMPRESAS II Semestre 2011 AULA 5

ECONOMIA DE EMPRESAS II Semestre 2011 AULA 5. ARCHITECTURE- GOVERNANCE - GROWTH MODEL.

ace
Download Presentation

ECONOMIA DE EMPRESAS II Semestre 2011 AULA 5

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ECONOMIA DE EMPRESAS II Semestre 2011 AULA 5

  2. ARCHITECTURE-GOVERNANCE-GROWTH MODEL

  3. Arquitetura- Em analogia ao que é definido na construção civil, é um sistema de projeto/negócio que especifica como todas as funcionalidades do projeto/negócio são decompostas em componentes individuais funcionais, e o modo como estes componentes irão interagir para oferecer a funcionalidade geral do sistema. A decomposição da empresa em partes gerenciáveis, a definição destas partes, e a orquestração da interação entre estas partes constituem o que se denomina de a Arquitetura Empresarial.

  4. Fonte: Edison Tirelli, Sr. Software Engineer, Jboss/RedHat.

  5. Figura 2- Governança Corporativa: além do Modelo de Empresa tipo “Balancete” Leis/Regulação Mercados Política Fornecedores Acionistas Empregados Clientes Credores Cultura Comunidades Fonte: Gillan, Stuart (2006).

  6. O QUÊ É GOVERNANÇA CORPORATIVA? ♦Governança Corporativa lida com o processo decisório na alta gestão e com os relacionamentos entre os principais personagens das organizações empresariais, notadamente executivos, conselheiros e acionistas (Silveira, 2010); ♦Conjunto de mecanismos que visam a fazer com que as decisões corporativas sejam sempre tomadas com a finalidade de maximizar a perspectiva de geração de valor de longo prazo para o negócio (Silveira, 2010);

  7. STRUCTURE FOLLOWS STRATEGY MODEL

  8. Fonte: Hall & Saias (1980)

  9. Chandler, Alfred D. “StrategyandStructure”, MIT Press, Cambridge, Mass, 1962.

  10. Corporate Strategy- thelongrunplan for profitmaximization Fonte: Caves (1980)

  11. Strategy as a Quest for Profit • The stakeholder approach: The firm is a coalition of interest groups—it seeks to balance their different objectives • The shareholder approach: The firm exists to maximize the wealth of its owners (= max. present value of profits over the life of the firm) • For the purposes of strategy analysis we assume that the primary goal of the firm is profit maximization. • Rationale: • Boards of directors legally obliged to pursue shareholder interest • To replace assets firm must earn return on capital > cost of capital • (difficult when competition strong). • Firms that do not max. stock-market value will be acquired Hence: Strategy analysis is concerned with identifying and accessing the sources of profit available to the firm Professor Stanley Han

  12. Professor Stanley Han

  13. Entendendo a Empresa do Século 21 Business Planor StrategicPlan Business Model

  14. Fonte: Hall & Saias (1980)

  15. STRATEGY FOLLOWS STRUCTURE MODEL

  16. Fonte: Hall & Saias (1980)

  17. TRANSACTION COST ANALYSIS OF STRATEGY-STRUCTURE CHOICE

  18. “Corporate Strategycanbeseen as a wayofreducingtransactioncostsbyinternalization” Fonte: Jones & Hill (1988)

  19. Especialmente custos de garimpar, coletar, processar, recuperar, armazenar, integrar, reusar, distribuir e agregar INFORMAÇÃO!

  20. Fonte: Jones & Hill (1988)

  21. Professor Stanley Han

  22. Professor Stanley Han

  23. Professor Stanley Han

  24. Professor Stanley Han

  25. Professor Stanley Han

  26. Fonte: Grant, Robert M. (2010), ContemporaryStrategyAnalysis.

More Related