1 / 5

Personalpolitisk plattform

Personalpolitisk plattform. Region Skånes arbetsplatser präglas av. koncerntänkande och decentralisering framtidstro och arbetsglädje tydlighet och öppenhet förändringsvilja och inflytande jämställdhet mångfald god hälsofrämjande arbetsmiljö samverkan och samarbete.

addison-glenn
Download Presentation

Personalpolitisk plattform

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Personalpolitisk plattform

  2. Region Skånes arbetsplatser präglas av • koncerntänkande och decentralisering • framtidstro och arbetsglädje • tydlighet och öppenhet • förändringsvilja och inflytande • jämställdhet • mångfald • god hälsofrämjande arbetsmiljö • samverkan och samarbete

  3. Region Skånes medarbetare erbjuds • ett meningsfullt och spännande arbete • delaktighet, inflytande och ansvarstagande • lärande i vardagen och ständig utveckling • goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling • konkurrenskraftiga och individuella anställnings- och lönevillkor • heltidstjänstgöring som grundförutsättning

  4. Region Skånes chefer • har lust, vilja och förmåga att leda och utveckla medarbetarna • sätter verksamheten och dess utveckling i första rummet • tar ansvar för arbetsplats och koncern • visar tillit och respekt samt uppmuntrar och stödjer medarbetarna • skapar en hälsosam arbetsplats genom prestigelöshet, delaktighet och dialog • främjar ständiga förbättringar och långsiktigt agerande

  5. Region Skånes medarbetare förväntas • alltid ha medborgarna, patienterna och kunderna i fokus • att utföra goda prestationer och åstadkomma resultat • vara generösa med idéer och initiativ som gagnar verk- samhetens utveckling • ta eget ansvar för sitt arbete och sin egen utveckling • vara goda kamrater och medarbetare

More Related