1 / 35

工资条 明细 解读

工资条 明细 解读. 人力资源部. 二 0 一一年七月. 工资条主要内容. 岗位工资 绩效工资 综合奖 物价补 独生子女. 提租补 退养扣款 津贴 加班费 卫生费. 医疗保险 公积金 养老保险 失业保险 个人所得税. 应发合计 扣款合计 实发 扣款 实发数. 薪级和薪等与工资性收入对应表. 岗位工资基数和绩效工资基数对照表. 岗位工资. 年收入. 生产岗位人员（ W 系列）. 薪酬方案附件 7 中的年收入. 月岗位工资 = 年收入 × 80%÷12. 管理岗位人员（ M 系列）.

addison
Download Presentation

工资条 明细 解读

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 工资条明细解读 人力资源部 二0一一年七月

  2. 工资条主要内容 岗位工资 绩效工资 综合奖 物价补 独生子女 提租补 退养扣款 津贴 加班费 卫生费 医疗保险 公积金 养老保险 失业保险 个人所得税 应发合计 扣款合计 实发 扣款 实发数

  3. 薪级和薪等与工资性收入对应表

  4. 岗位工资基数和绩效工资基数对照表

  5. 岗位工资 年收入 • 生产岗位人员（W系列） 薪酬方案附件7中的年收入 月岗位工资=年收入×80%÷12 • 管理岗位人员（M系列） 月岗位工资=年收入×60%÷12

  6. 绩效工资 年收入 • 生产岗位人员（W系列） 月绩效工资=年收入×20%×80%÷12 薪酬方案附件7中的年收入 • 管理岗位人员（M系列） 月绩效工资=年收入×40%×80%÷12

  7. 综合奖 • 7月份工资条中综合奖包含 • 降温费 • 薪酬调整后补4月份的差额 • 差额等于调整后的岗位工资与绩效工资之和减去4月份工资条前六项（基础工资、工龄工资、保留工资、岗位工资、绩效工资、浮动绩效）与提租补贴之和。

  8. 物价补 有子女的男职工每月有13.8元物价补，女职工没有。子女参加工作后物价补贴取消。 如女方配偶为军人或无业人员，可由社区开证明给予此项补贴。

  9. 独生子女 由当地人民政府发给独生子女父母光荣证， 从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给 独生子女保健费十元。独生子女保健费由夫妻 双方所在单位各负担百分之五十。独生子女费 由急救中心审核并报人力资源部发放。 简单的说，独生子女费每月5元。

  10. 提租补 薪酬改革后，取消提租补贴。

  11. 退养扣款 退养人员按照退养前岗位，套算薪级薪等， 套算后按照退养时的比例计发工资。 退养扣款=（岗位工资+绩效工资）×退养扣款比例

  12. 津贴 根据薪酬方案附件5、附件6， 对取得职称和职业技能鉴定的人员、 特殊岗位人员将以津贴的形式给予补贴。

  13. 加班费 国家法定节假日在岗工作，给予加班费。

  14. 卫生费 女职工享有的保健费，每月50元。

  15. 应发合计 应发合计=岗位工资+绩效工资+综合奖 +物价补+独生子女+津贴+加班费+ 卫生费-退养扣款

  16. 医疗保险 医疗保险个人部分=基数×2％。 基数为本人上年度月平均工资。 月缴费基数最高不超过9636元， 月缴费基数最低不低于1927元。 医疗保险 个人部分

  17. 养老保险 养老保险=基本养老保险+年金（补充养老保险） 基本养老保险个人部分=基数×8％。 基数为本人上年度月平均工资。 月缴费基数最高不超过8764元， 月缴费基数最低不低于1753元。 基本养老保险个人部分

  18. 养老保险 养老保险=基本养老保险+年金（补充养老保险） 年金又称补充养老保险，非国家强制确定的险种，是公司为员工谋取的一种福利。 年金=个人部分+企业部分 个人部分=基数（本人上年度月平均工资）×1％ 单位部分=基数（本人上年度月平均工资）×4％ 基数无封顶值 年金（补充养老保险）

  19. 失业保险 失业保险个人部分=基数×1％。 基数为本人上年度月平均工资。 月缴费基数最高不超过10473元， 月缴费基数最低不低于2095元。 失业保险 个人部分

  20. 扣款合计 扣款合计=医疗保险+养老险+失业保险+ 个人所得税+公积金

  21. 实发 实发=应发合计-扣款合计

  22. 扣款 扣款为部门经理奖励基金扣款， 设置目的是为了不影响一下年度 计算公积金基数及保险基数。

  23. 实发数 实发数=实发-扣款

  24. 劳务工工资说明 六月份工资中包含四月份工资差额， 七月份工资中包含五月份工资差额， 劳务工降温费分七、八、九三个月发放， 每人每月400元，总计1200元。

  25. 公积金 个人公积金账户月入=个人部分（20%）+单位部分（20%） 工资条中的公积金为个人月扣公积金金额。 个人部分=缴存基数×20% 缴存基数为员工上年度应发工资（不含提租补贴）总额缴存基数有上限和下限规定，具体数额由省住房公积金管理中心确定。 2011年缴存基数上限为17460元，下限为900元。

  26. 公积金 个人缴存的住房公积金每年调整一次，从每年的1月1日起执行，于调整当月补扣以前月份应补缴的公积金。 今年的公积金是6月调整的，当月补扣了3个月的差额。7月工资条中的公积金项目既包含调整后当月应缴存的金额，同时还补扣了两个月的差额。从下个月开始该项目恢复正常。

  27. 个人所得税 根据现行的个人所得税政策，个人所得税实行的是九级超额累进税率，具体见下表。 个人所得税税率表 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（ %） 1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的部分 20 5 超过20000元至40000元的部分 25 6 超过40000元至60000元的部分 30 7 超过60000元至80000元的部分 35 8 超过80000元至100000元的部分 40 9 超过100000元的部分 45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。） 全月应纳税所得额乘以相应的税率即为当月应缴纳的税款。例：小王当月应纳税所得额为3600元，则小王当月应缴纳的个人所得税为500*5%+（2000-500）*10%+(3600-500-1500)*15%=25+150+240=415

  28. 个人所得税 修改后的个人所得税税率自9月1日起施行，具体见下表。 级数 全月应纳税所得额 税率（%）1 不超过1500元的 　32 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 306 超过55000元至80000元的部分 357 超过80000元的部分 45 注：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额 例：小王当月应纳税所得额为3600元，则小王当月应缴纳的个人所得税为1500*3%+（3600-1500）*10%=45+210=255

  29. 个人所得税 工资收入（含单位缴纳年金） 扣除基数（基本医疗、基本养老、失业险和公积金） 公积金纳税调整数 影响因素

  30. 个人所得税 小张5月应发工资合计3800元，4月29日发放五一节日补助500元，小张个人缴纳的年金为100元，在不考虑其他因素的前提下，当月的个人应纳税所得额为3800+500+100*4-2000=2700

  31. 个人所得税 某员工月工资5000元，按20%计算月公积金缴存额是1000元，那么可以在个人应纳税所得额中扣除的公积金是5000*12%=600，另外400元则不可以扣除。同时单位补贴的8%即400元还要作为纳税基数，在不考虑其他因素的前提下，当月的个人应纳税所得额为5000-（1000-400）+400-2000=2800。

  32. 个人所得税 老李本月工资11500元，上年月平均工资11000元，个人每月缴存公积金2200元，在不考虑其他因素的前提下，当月的个人应纳税所得额为 11500-10474.74*12%+2200/20%*8%-2000 =11500-1256.97+880-2000 =9123.03

  33. 个人所得税 岗位工资 绩效工资 综合奖 独生子女 公积金 养老保险 基本养老保险 4260.00 860.00 2084.76 5.00 1323.00 489.96 435.52 补充养老险 失业保险 医疗保险 卫生费 个税 应发数 54.44 54.44 108.88 50.00 566.36 7259.76

  34. 个人所得税 当月应发工资=4260+860+2084.76+50=7254.76 单位缴纳的年金=54.44*4=217.76 不能在税前扣除的住房公积金= 1323/20%*8%=529.2 单位补贴的不能在税前扣除的住房公积金=1323/20%*8%=529.2

  35. 个人所得税 应纳税所得额 7254.76+217.76-435.52-54.44-108.88-（1323-529.2）+529.2-2000=4609.08 应纳个人所得税额 500*5%+(2000-500)*10%+(4609.08-500-1500)*15% =25+150+391.36=566.36

More Related