1 / 12

INSTITUTT FOR NATURFORVALTNING

INSTITUTT FOR NATURFORVALTNING. Hva kan UMB lære av saken om uredelighet i forskning?. Hva kan UMB lære av saken om uredelighet i forskningen? Hans Fredrik Hoen, Instituttleder INA. All vår forskning er avhengig av at allmennheten har tillit til virksomheten

afi
Download Presentation

INSTITUTT FOR NATURFORVALTNING

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. INSTITUTT FOR NATURFORVALTNING Hva kan UMB lære av saken om uredelighet i forskning?

  2. Hva kan UMB lære av saken om uredelighet i forskningen?Hans Fredrik Hoen, Instituttleder INA • All vår forskning er avhengig av at allmennheten har tillit til virksomheten • Tillit stiller krav til hvilken kultur som skal råde på UMB. • Tillit krever en høy grad av etisk bevissthet og personlig integritet • Tillit krever at det eksisterer rutiner som er kjent - og som kan fange opp forhold som er i strid med god vitenskaplig praksis • Behov for klare ansvars og rolle beskrivelser

  3. Behov for å tydeliggjøre roller og ansvar Institusjonen • Prosessen har pekt på viktigheten av å ha en klar forståelse av hvilke forpliktelser institusjonen har i forhold til å sikre at forskningsprosessene foregår med den kvalitet som kreves for god vitenskaplig praksis • Ansvar for kulturen • Utdanningen – innpoding av kultur og etisk bevissthet • Oppmerksomhet på etikk • Tilrettelegging for forskningsprosessene, herunder lagring av rådata

  4. Behov for å tydeliggjøre roller og ansvar Prosjektansvarlig Fra NFRs standardkontrakter: • Prosjektansvarlig skal arkivere sluttrapport og prosjektdata på en betryggende måte i minimum 10 år etter avslutning av prosjektet. Den prosjektansvarlige pålegges å sikre at dataene oppbevares på en betryggende måte slik at de også vil bli tatt vare på og være tilgjengelige om den prosjektansvarlige opphører.Prosjektansvarlige plikter å følge anerkjente kvalitetsnormer ved innsamling og arkivering av data…..”

  5. Behov for å tydeliggjøre roller og ansvar Medforfatterskap Vancouver-reglene er normgivende for store delen av den forskningen som foregår på UMB. For å være medforfatter skal alle disse være innfridd og bidraget fra den enkelte skal i utgangspunktet kunne identifiseres: • substantial contributions to conception and design, or acquisition of data, or analysis and interpretation of data: • drafting the article or revising it critically for important intellectual content • final approval of the version to be published.

  6. Behov for å tydeliggjøre roller og ansvar Referee-ordningen • Tidsskriftene har ansvaret for å vurdere innsendte publikasjoner • Vår erfaring viser likevel at institusjonene har behov for å ha rutiner gode rutiner for å gjennomføre en intern kvalitetssikring i forkant av publiseringsprosessen

  7. Oppnevning av uavhengig sakkyndig komité (sept-nov 2006) • Hvorfor gjorde UiO og UMB dette? • Mulige fallgruver her? • Når og hvordan kommer jussen inn?

  8. Utfordringer av ulik art • Endringer og utviklingen av datatekniske systemer vanskeliggjør arbeidet med å finne igjen dokumentasjon • Hvem skal varsles om mistanker og pågående arbeid? • Hvilke konsekvenser fikk det at varslingen var så selektiv?

  9. Hva har jeg lært? • Lytt til erfarne fjellfolk! Søk råd hos personer med erfaring – hvis de finnes • Dokumentasjon: skriv ned hendelsesforløpet fortløpende • Prinsipielt spørsmål : Når kan, bør eller skal en sak overlates til andre instanser?

  10. Viktigheten av å ha rutiner • Bevissthet rundt etiske problemstillinger i forskning og undervisning • Viktigheten av holdningsskapende arbeid • Tydelig ansvars- og rolle avklaringer mellom institusjonen og den ansatte • Tydelige ansvars- og rolle avklaringer mellom medarbeidere i prosjekter

  11. WWW.UMB.NO/INA Kontakt oss: INSTITUTT FOR NATURFORVALTNING e-post: ina@umb.no tlf : 64 96 58 00 faks (Vollebekk): 64 96 58 02 faks (Urbygningen): 64 96 58 01

More Related