1 / 20

Job Placement Center (JPC)

Job Placement Center (JPC). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kelompok 4. Yusuf Hendra K. (125100301111005). Restu Ari M. (125100301111015). Erwin Arya W. (125100301111017). Iftitah Ihvana ( 12510030111102 3 ). Dharma Sucipto (125100301111007). Nur Kusuma W. (125100301111009).

ailish
Download Presentation

Job Placement Center (JPC)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Job Placement Center (JPC) ManajemenSumberDayaManusia

  2. Kelompok4 Yusuf Hendra K. (125100301111005) Restu Ari M. (125100301111015) Erwin Arya W. (125100301111017) IftitahIhvana (125100301111023) Dharma Sucipto (125100301111007) NurKusuma W. (125100301111009) RinaCatur R. (125100301111021) NurulHanifah (125100301111011) MeyWulandari (125100301111028)

  3. suatu unit khusus yang secaraprofesionalmenanganiperihalKarirdanDuniaKerja.Sebagaisalahsatu unit yang diberikantanggungjawabpenuhdalamhalkarirdanduniakerjauntukselalumemberikanInformasi, Pelatihanmaupunfasilitasikepada para Alumni sehingga Alumni UniversitasBrawijayamemilikikemampuandan rasa percayadiriuntukbersaing di dalamduniakerjabertarafNasionalmaupunInternasional.

  4. Visi& Misi JPC UB • Misi: • Mempersiapkanmahasiswadan alumni UniversitasBrawijayauntukmemilikikemampuandenganstandartkompetensi di duniausahadanindustri • Menciptakanjaringankerjakeseluruhperusahaan yang bertarafNasionalmaupunInternasional. • Memberikaninformasi yang berkaitandenganduniakerjadanindustrisecaraberkesinambungankepada para mahasiswadan alumni UniversitasBrawijaya Visi: SebagaipusatInformasilowongankerjadanpelatihansertapengembangandalammempersiapkanmahasiswadan alumni gunamampubersaingdidalamduniakerjakerjapada era globalisasi. .

  5. Tujuan JPC-UB • Menjadipusatinformasimahasiswadan alumni tentangDuniaKerjadanIndustribaikbertarafNasionalmaupunInternasional. • Menjadipusatpelatihandanpengembangandirigunamempersiapkanmahasiswadan alumni memasukiDuniaKerjadanIndustri. • Membantu alumni dalammenentukandanmenemukankarirsesuaidenganbakatdanminatmereka. • MenjadijembatanpenghubungantaraPerguruanTinggidenganDunia Usaha danIndustridalamskalaNasionalmaupunInternasional.

  6. StrukturOrganisasi JPC

  7. SumberDayaManusia JPC Ketua : Prof. Dr. Sc. Agr. Ir. Suyadi, MSKepalaBagian : Pujiono, SHKepala Sub Bagian : Deny Agustiningsih, SHKepala Unit JPC : Nia Kurniawan, S.Si, MP, D.ScKepala Unit Tracer Study : AgungSugengWidodo, ST, Ph.DStaf :1. Etty Carolina, STP2. MeshiaOffisinira, STP3. FrizaAmarantha, SE4. DewiWulanPutriana, SE,Ak5. SiskaNovianti, A.Md6. AuliaDyanrosi, S.AB7. Farah Dillah, STP

  8. Tracer Study Tracer Study adalahkegiatanStudipelacakanalumni yang dilakukansecara formal daninformal, dengan mengirimkan angket isian ke para alumni yang bekerja pada perusahaan, serta melakukan wawancara melaluitelepon. Data yang diperolehmeliputi : identitas alumni, alamatdannomorkontak, tempatbekerja, gaji, waktutunggukerja, bidangkerja, posisidalamperusahaandan lain-lain yang terekamsecarakomprehensif. Dengankegiatanpelacakan alumni ini, UniversitasBrawijaya (UB) dapatmemperolehinformasidanumpanbalik yang berkaitandengankekuranganpelaksanaan program studidanpenyediaandasar-dasarpelaksanaanperencanaan di masa depan.

  9. Pelayanan di JPC terbagidalam 3 divisi, yaitu: Divisi Kerja Sama dan Pengembangan : Divisiiniakanmenjalinkerjasamadengan DUDI (Dunia Usaha Dan Industri) dalamkaitannyadenganpengumpulaninformasi yang membantumahasiswadan alumni memasukiduniakerja. Proses pengembanganjalinankerjasamadilakukansecaraberkesinambungandanterencana. . DivisiRekruitmen: Divisiinibekerjamembantumahasiswadan alumni menemukankarirdengan memfasilitasi perusahaan penyedia lapangan kerja sesuai kompetensiprofesi yang ditetapkan Divisi Pelatihan dan Konsultasi : Divisi ini menangani program-program pelatihan dan pengembangan mandiri yang diselenggarakan JPC secararutinsetiaptahun, disampingitujuga menyelenggarakan program pelatihan hasil kerja sama dengan pihak lain yang berkompeten di bidangnya. Untukmempersiapkanmahasiswadan alumni memasukiduniakerjasesuaidengankompetensi yang ada. Divisiinijuga memberikan layanan konsultasi bagi mahasiswa dan alumni yang membutuhkaninformasi yang berkaitandenganlapanganpekerjaan

  10. Tugas Dan Wewenang • Memberikan bimbingan / pelatihan efektif kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni berkenaan dengan taktik dan strategi serta cara melamar pekerjaan yang baik. • Memberikan bantuan pelatihan peningkatan Soft Skill kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni universitas antara lain Working Skill, Kewirausahaan, Pelatihan Motivasi, Kepemimpinan. • Membantu mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni dalam mengakses dunia kerja melalui Open House dengan mengundang pihak-pihak terkait dengan dunia kerja, menyelenggarakan bursa kerja. • Membangun jaringan alumni serta melakukan studi pelacakan, pengelolaan registrasi alumni dan pengguna alumni periodik serta menganalisis hasil studi pelacakan sebagai masukan dalam pengembangan kurikulum secara berkelanjutan

  11. Kegiatan JPC • KegiatanPembekalan alumni memasukiduniakerja 1. pelatihanpersiapanmemasukiduniakerja 2. workshop budayakerjaperusahaan 3. workshop pembentukankarakterdanetoskerjaperusahaan 4. seminar kiatsuksesmemasukiduniakerja

  12. Kegiatanrutin JPC 1. Kegiatan info lowongankerja 2. pendaftarandanseleksiadminitrasi 3. job fair 2x per tahun

  13. HASIL SURVEI ALUMNI FRESH GRADUATED UB

  14. KesiapanMenghadapiDuniaKerja

  15. Persiapan Paling PentingDalamMenghadapiDuniaKerjaBaru

  16. SeleksiPenyebabKegagalan Paling Tinggi

  17. Kelemahan Yang Dihadapi

  18. LowonganKerjaLulusan TIP Perusahaan PosisiSingkatan Sumber : jpc.ub.ac.id

More Related