1 / 4

ניהול איכות כוללת TQM (Total Quality Management)

ניהול איכות כוללת TQM (Total Quality Management). 1. שיפור מתמיד של המוצר / השירות התהליך נמשך ללא הפסק ההנהלה היא המובילה את התהליך 2. פילוסופית האיכות נזק מלקוחות שאינם מרוצים ואינם מתלוננים לקוח מרוצה מביא לקוח נוסף 3. חיסרון הביקורת של המוצר הגמור . שיפור התהליך ומניעת חריגים בעתיד

Download Presentation

ניהול איכות כוללת TQM (Total Quality Management)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ניהול איכות כוללת TQM(Total Quality Management) 1. שיפור מתמיד של המוצר / השירות • התהליך נמשך ללא הפסק • ההנהלה היא המובילה את התהליך 2. פילוסופית האיכות • נזק מלקוחות שאינם מרוצים ואינם מתלוננים • לקוח מרוצה מביא לקוח נוסף 3. חיסרון הביקורת של המוצר הגמור. • שיפור התהליך ומניעת חריגים בעתיד • האחראים על האיכות הם העובדים המייצרים

  2. 4. מספר מצומצם של ספקים • לא להיות תלוי רק בספק אחד • הרגל אותם לשפר באופן מתמיד את תהליך הייצור • שימוש בשיטת המכרזים - מחיר זול על חשבון איכות 5. הדרכה • משוב • ידע בסיסי בסטטיסטיקה 6. מנהיגות • תפקיד המנהל לסייע לעובד לבצע את עבודתו באופן הטוב ביותר • שינוי תהליכים על מנת להקל על העובד

  3. 7. חששות העובדים • מנהלים זוטרים ועובדים חוששים להעלות את בעיותיהם בפני ההנהלה הבכירה 8. עבודת צוות • תיאומים בין מחלקתיים, התייעצויות עם אנשים שונים המעורבים בתהליך 9 הגדרת מטרות ברורות וכן את הדרך להשגתן • לא להשתמש בסיסמאות ומטרות מעורפלות 10. לא לקבוע תקנים ונורמות של תפוקה • זה מוביל להעדפת כמות על איכות, לגידול במספר הפגומים כדי לקל פרמיה על כל הכמות. • התנגדות העובד לשינוי, לפיתוח, ולחדשנות.

  4. 11. גאווה באיכות • על ההנהלה לבדוק ולטפל בכל תלונה של עובד על איכות, ולא לזלזל בכך. זה יוביל לכך שהעובדים יהיו גאים במוצר שהם מייצרים וימשיכו להשקיע בשיפור איכותם. 12. תכנית השתלמות להסבת עובדים • אין לפטר עובדים שתפקידם הפך מיותר בעקבות השינויים, אלא למצוא להם עבודה חלופית בתוך הארגון, ולהכשירם לכך. 13. תכנית להפעלת שינוי • תכנן (שיתוף פעולה כל בעלי התפקידים הנוגעים בשינוי. ערוך ניסוי חלוץ לבדיקת התכנית). • עשה (ניסויים נוספים בקנה מידה קטן, בהתאם לצורך). • בדוק (את תוצאות הניסויים והסק מסקנות). • פעל (ליישום השינוי).

More Related