1 / 51

محطة معرفة الزرقاء الجديدة

محطة معرفة الزرقاء الجديدة. مدينة الزرقاء. تعتبر مدينة الزرقاء، ثاني مدن المملكة الأردنية الهاشمية بعد العاصمة عمان من حيث عدد السكان والنشاط الاقتصادي العام وهي مركز محافظة الزرقاء.

akiko
Download Presentation

محطة معرفة الزرقاء الجديدة

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. محطة معرفة الزرقاء الجديدة

  2. مدينة الزرقاء • تعتبر مدينة الزرقاء، ثاني مدن المملكة الأردنية الهاشمية بعد العاصمة عمان من حيث عدد السكان والنشاط الاقتصادي العام وهي مركز محافظة الزرقاء. • تقع الزرقاء شمال شرق عمان وعلى بعد عشرين كيلومتر منها، وتتميز بموقعها الجغرافي المتوسط بين مدن المملكة وعلى شبكة مواصلات دولية تربط الأردن بالدول المجاورة. • تبلغ مساحة الزرقاء 60 كم مربع وعدد سكانها 950 ألف نسمة، وهي ذات مناخ صحراوي جاف صيفاً قليل الأمطار شتاءً وتتوفر فيها البنية التحتية الأساسية للخدمات ولهذا تعتبر الزرقاء العاصمة الصناعية للأردن حيث تضم 52% من الصناعات على مختلف أنواعها وتشكل على الدوام مركز جذب للسكان من كل أنحاء المملكة، وهي مدينة الجند والسواعد القوية المنتجة.

  3. محطة معرفة الزرقاء الجديدة • بتوجيه من جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم حفظه الله يقوم مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني بإنشاء محطات تكنولوجيا المعلومات و خدمة المجتمع في مختلف المناطق وبالتعاون مع الجهات الرسمية والأهلية الفاعلة في المجتمعات المحلية حيث تهدف هذه المراكز إلى إتاحة الفرصة لمختلف أفراد الشعب للاستفادة من تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات واستغلالها للتنمية الاجتماعية والاقتصادية. • تعكف الحكومة الأردنية على رسم خطة وطنية للعمل تستهدف سد الثغرة الرقمية وتمكين المجتمعات المحلية من استخدام تكنولوجيا المعلومات عن طريق إقامة محطات مجتمعية محلية في كل محافظات المملكة لكي توفر لجميع الأردنيين إمكانيات الوصول المباشر إلى خدمات الإنترنت وغيرها من شبكات المعلومات، مع الانتباه على وجه الخصوص بالنساء والشباب. وستكون محطات معرفة المجتمع المحلي هذه جزءاً من شبكة وطنية توصل لأبناء الأردن وبناته منتجات وخدمات موحدة للمعايير. • تحت رعاية جلالة الملك عبد الله بن الحسين المعظم تم افتتاح محطة معرفة الزرقاء الجديدة بتاريخ 18/7/2001.

  4. الجهة الحاضنة لمحطة معرفة الزرقاء الجديدة هو مركز التوعية والإرشاد الأسري الذي بدوره يعتبر المرجعية الأولى في مجتمع الزرقاء لحل الخلافات والمشاكل المتعلقة بالأسرة والارتقاء بالأسرة الصالحة أنها نوات أي مجتمع ناجح , حيث يقوم بدوره بالتعاون مع محطة المعرفة لتنظيم ورشات عمل تدريبية مختلفة لكافة أفراد المجتمع المحلي بما يعود عليهم وعلى مجتمعهم بالفائدة التنموية والاجتماعية والتكنولوجية.

  5. انجازات المحطة • لقد عملت محطة معرفة الزرقاء الجديدة على تحقيق مجموعة من الإنجازات والنجاحات الباهرة سواء على صعيد المستوى الاجتماعي والمستوى المادي,وكلها تعمل على خدمة أهالي محافظة الزرقاء والارتقاء بمستواهم المعرفي والتثقيفي ، الأمر الذي يحقق الهدف المنشود الذي من أجله أسست هذه المحطة.

  6. إن هذا النجاح ماهو إلا أثر للتعاون الوطيد بين مؤسستينا (محطة معرفة الزرقاء الجديدة) ومركز التوعية والإرشاد الأسري(الجهة الحاضنة) حيث نأمل أن يستمر هذا التعاون الذي يهدف بشكل رئيس الى خدمة مجتمع محافظة الزرقاء بكل شرائحه ومستوياته التعليمية على الصعيد المحلي, وخدمة الوطن تحت راية جلالة الملك عبد الله بن الحسين حفظه الله ورعاه. فقد حرصنا على فتح أبواب المحطة لجميع أبناء المحافظة الراغبين في الاستفادة من الدورات التي توفرها المحطة بأسعار رمزية (وفي معظم الحالات مجانية) ، وبخاصة لطلاب المدارس والجامعات وربات البيوت وغيرهم من شرائح المجتمع الذين يقبلون على استخدام أجهزة ومعدات المحطة المتوفرة لدينا من أجهزة الحاسوب والطابعة والماسح الضوئي والإنترنت وغيرها .

  7. إضافة إلى ذلك فإنا المحطة تعمل منذ إنشائها على تدريب كافة كوادر المؤسسات الخاصة والمدارس والبلديات والهيئات الحكومية . • تدريب كثير من الحالات الإنسانية التي تراجع المحطة طالبين العون والمساعدة في شق طريق النجاح الذي يضمن لهم العيش الشريف والاعتماد على النفس في كسب رزقهم ، فتعطى الدورات المجانية في أغلب الأحيان وبأسعار رمزية أحياناً ، وذلك حسب ظروفهم المادية التي تدرس من لجنة مركز التوعية التي تأخذ القرار المناسب بالنسبة لمجانية الدورة .

  8. الانجازات على صعيد التدريب التطبيقي للكمبيوتر خلال اخر أربع سنوات : • عام 2004 تم تدريب 184 شخص على دورة ال ICDL و الدورات الشاملة. • عام 2005 تم تدريب 280 شخص على دورة ال ICDL و الدورات الشاملة. • عام 2006 تم تدريب 151 شخص على دورة ال ICDL و الدورات الشاملة. • عام 2007 تم تدريب لغاية الان 120 شخص على دورة ال ICDL و الدورات الشاملة.

  9. كما يعقد دورات تدريبية وورشات عمل مختلفة ومتنوعة في مجال تكنولوجيا المعلومات منها :* الصيانة A+* تمديد الشبكات والتعامل مع مشاكلها.* دورات التصميم الجرافيكي.* اعداد الأبحاث والدراسات عبر الانترنت.* التعليم الالكتروني.

  10. اما على صعيد الخدمات الاجتماعية والتنموية • قام مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني بتوقيع مذكرة تفاهم مع صندوق التنمية والتشغيل الوطني لتكون محطات المعرفة مراكز لخدمة الجمهور وتقديم طلبات القروض من خلالها وذالك لانتشار محطات المعرفة الأردنية في مدن وقرى المملكة الاردنية(تحقيق اللا مركزية) حيث يتم تعبئة الطلب الكترونيا من خلال مدرب المحطة على نافذة الاقراض الالكتروني الموجودة على الموقع الالكتروني لمحطات المعرفة.WWW.KS.JO خلال سنة 2007 تم تعبئة 458 طلبا عن طريق محطة معرفة الزرقاء الجديدة.

  11. كما ان مركز تكنولوجيا المعومات الوطني من خلال مذكرة تفاهم مع مركز الموارد البشرية (مشروع المنار) تم فتح بوابة التوظيف الالكتروني من خلال محطة معرفة الزرقاء الجديدة حيث تم عقد ورشات تدريبية بالتعاون مع فريق المنار لمجموعة من افراد المجتمع المحلي تم تعريفهم بفكرة المشروع وتدريبهم على كيفية استخدام الموقع للبحث عن عمل. وتم تخصيص 3 ايام عمل اسبوعيا (سبت ,اثنين ,أربعاء) لاستقبال المراجعين وتقديم خدمة البحث عن عمل من خلال أجهزة المحطة مجاناً. تم تقديم الخدمة من بداية مطلع السنة ل 141 شخص زار المحطة للاستفادة من هذه الخدمة, من بحث عن عمل واستفسار ومساعدة.

  12. أما على الصعيد التنموي والفكري • قامت محطة المعرفة بتنفيذ برنامج الأحداث, حيث تضمن البرنامج تدريب عدد من الأحداث الذين هم دون سن الثامن عشر في الموقع الأمني أسامة بن زيد لتربية الأحداث الذكور ومركز أمني الخنساء لتربية الأحداث الاناث بسبب منع حضور الأحداث إلى المحطة وذالك لأسباب أمنية, حيث تم تدريب 48 حدثاً (ذكور) 25حدثاً (اناث) على تطبيقي الويندوز والوورد وأكسيل. • من دواعي تنفيذ مثل هذا البرنامج التدريبي اكساب المهارات التكنولوجية لمثل هذه الطبقة من المجتمع وجعلهم يشقون طريقهم العملية لإيجاد فرص العمل أي أنه خلق الأمل والثقة بالنفس والمبادرة لبحثهم عن فرص عمل بعد انتهاء محكومتيهم من مراكزهم الأمنية.

  13. ورشات عمل تنموية وفكرية واجتماعية • الانترنت والعمل عن طريقه. • القيادات الصاعدة. • فن المقابلة. • صقل الشخصية. • التوعية والإرشاد الأسري بالتعاون مع الجهة الحاضنة. • تربية الطفل. • ادارة الحملات الانتخابية. • مرض الايدز والوقاية منه. • ادرة المشاريع وتنميتها.

  14. محطة معرفة الزرقاء الجديدة ورشاتها التدريبية في صور

More Related