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2013年度全市领导班子 述绩会议二0一四年元月

领导班子述绩报告 市教育局党组

一、深化教育综合改革，率先在全省完成县（区）义务教育均衡发展改革试验任务 一、深化教育综合改革，率先在全省完成县（区）义务教育均衡发展改革试验任务积极推进“发展规划、资源配置、教师管理、教学教研、教育督导”五个一体化，创新教育体制机制。鄂城区被评为全省义务教育均衡发展示范区；华容区、梁子湖区分别以98分、97.5分的高分，顺利通过了湖北省义务教育均衡发展督导评估验收，省督导评估组给予了充分肯定和高度评价。《光明日报》以“名校办在家门口”为题对我市教育改革与发展进行了宣传；《中国教育报》、《中国教师报》推介了我市推进义务教育均衡发展的作法经验。

二、积极争取项目资金，学校标准化建设走在全省前列全年共争取国家和省级项目建设资金13796万元（不含新机制上级拨款8200万元），加上市区配套资金共计投入36252万元，学校标准化建设由“起步晚、底子薄、基础差”的滞后位置一举走在了全省前列。办学条件显著改善，尤其是农村学校面貌发生翻天覆地的变化，学校成为城乡靓丽的风景线。实施“五大工程建设”：一是义务教育学校标准化建设工程。筹资10320万元完成了60所义务教育阶段学校标准化建设。二是农村学前教育建设

工程。筹资6224万元，完成了38所农村幼儿园新建、改扩建工程。三是教育信息化建设工程。筹资3600万元，实施“班班通”建设，积极开展“网络学习人人通空间”和“同步课堂”改革试点，促进优质教育资源共享。四是启动城南幼儿园新建工程。按照省级示范性幼儿园的标准，总投资4500万元，征地20亩，新建“鄂州市城南幼儿园”。五是启动国家级示范性学生综合实践基地新建工程。争取教育部、财政部项目资金3000万元，计划总投资7000万元，征地150亩，新建鄂州市学生综合实践基地。工程。筹资6224万元，完成了38所农村幼儿园新建、改扩建工程。三是教育信息化建设工程。筹资3600万元，实施“班班通”建设，积极开展“网络学习人人通空间”和“同步课堂”改革试点，促进优质教育资源共享。四是启动城南幼儿园新建工程。按照省级示范性幼儿园的标准，总投资4500万元，征地20亩，新建“鄂州市城南幼儿园”。五是启动国家级示范性学生综合实践基地新建工程。争取教育部、财政部项目资金3000万元，计划总投资7000万元，征地150亩，新建鄂州市学生综合实践基地。

三、努力提高教育质量，促进各类教育优质协调发展坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，深入开展素质教育“特色小学”、素质教育“示范初中”和高中课改“样本校”创建活动，全面实施素质教育，促进学生全面发展。高考水平稳步提升，本科上线3523人，所占比例为42.62%，比上年增长1.3个百分点，理科最高分位列全省第六名，3名学生通过校长实名推荐和自主招生取得北大、清华提前优录资格。各类教育持续发展，全市学前三年毛入园率达76.8%，比上年提高近10个百分点；小学适龄儿童入学率达100%，初中阶段入学率达

98.5%；高中阶段教育毛入学率达91.6%，近五年提高10个百分点。加快构建现代职业教育体系，成功引进武汉铁路职业学院在鄂州开设中专部。大力促进教育公平，共筹集助学资金3000余万元，实现了“不让一个孩子因家庭贫困而失学”的目标，充分彰显了教育公平。98.5%；高中阶段教育毛入学率达91.6%，近五年提高10个百分点。加快构建现代职业教育体系，成功引进武汉铁路职业学院在鄂州开设中专部。大力促进教育公平，共筹集助学资金3000余万元，实现了“不让一个孩子因家庭贫困而失学”的目标，充分彰显了教育公平。四、切实端正教育行风，努力提高群众对教育的满意度围绕“七个规范”，即：规范收费、规范招生、规范教辅材料、规范后勤管理、规范作息时间、规范常规教

学、规范教师从教行为，认真解决群众关注的教育热点难点问题。叫停了全市义务教育阶段学校早、晚自习，叫停了非寄宿制学校开办的早餐，叫停了学校有偿提供的饮用水，学校乱收费的渠道都被切断,受到学生及家长的欢迎和好评。教育行风评议取得全市第一名的好成绩，群众对教育的满意度明显提升。学、规范教师从教行为，认真解决群众关注的教育热点难点问题。叫停了全市义务教育阶段学校早、晚自习，叫停了非寄宿制学校开办的早餐，叫停了学校有偿提供的饮用水，学校乱收费的渠道都被切断,受到学生及家长的欢迎和好评。教育行风评议取得全市第一名的好成绩，群众对教育的满意度明显提升。五、推进学校管理创新，大力创建平安和谐校园在全市中小学全面推行现场管理模式，创新家校合作机制，将学生安全工作延伸到社会、家庭，努力实现安全管理的无缝对接。建立家校合作的信息网络，让

家长实时了解学生在校的学习、生活和安全情况。全市教育系统没有发生一起重大安全事故，农村青少年学生溺水事故零发生，全市学生校内非正常死亡零发生，保持了教育的持续稳定。《湖北政务信息》刊载了我市学校安全管理的作法经验，并在全省推广。家长实时了解学生在校的学习、生活和安全情况。全市教育系统没有发生一起重大安全事故，农村青少年学生溺水事故零发生，全市学生校内非正常死亡零发生，保持了教育的持续稳定。《湖北政务信息》刊载了我市学校安全管理的作法经验，并在全省推广。

领导班子述绩报告 鄂州职业大学党委

一是围绕“四城创建”，加快推进校园基础设施建设积极推进校园整合、绿化、美化及治安防控体系建设，加强对学校重点区域、薄弱地段的专项治理。完成了校园总体规划修编方案；完成了主校区春季绿化美化建成了临凤凰路透景围墙；加强了校园道路、绿化、环卫、照明、供排水、强弱电等设施的管护；安装了校园视频监控系统，对校园安全实施全天候动态监控。

二是人才培养质量稳步提高 我校是教育部、财政部、遴选的全国100所示范（骨干）高职院校立项建设单位，今年6月份将面临国家的评估验收，如被评为优秀，将为学校下一步的专升本打下坚实的基础。依托这个项目的建设，我们大力推进教学改革，提高了人才培养质量。2013年我校学生参加国家、省、市多项竞赛共获奖106项，其中国家级15项，省级22项，市（厅）级69项。其中在6月份全国职业院校学生技能作品展洽会上，我校获得一等奖。国务院副总理刘延东莅临我校展位视察，教育部副部长鲁昕还与我校学生进行亲切交谈达十多分钟，并给予了高度评价。

三是教学设施条件不断改善，师资队伍建设得到加强去年，我校争取到中央和省级财政支持的国家示范（骨干）高职建设等项目经费2000多万元，用于教学设施建设。兴建10000余万平米的学生宿舍1栋，建筑面积达15000平米的机械工程实训中心和建筑技术实训中心正在施工当中。成功地通过了国家金刚石工程实训基地国家级验收，使我校国家级实训基地达到两个，另有4个省级实训基地通过了省级验收。其中，“湖北鄂丰模具有限公司实习实训基地”被省政府授予“优秀实习实训基地”。除教书育人外，教师主持省级以上教科研项目79项，获得省级以上各项科研项目成果奖26项；公开发表学术论文365篇，出版教材及专著35部。

四是招生工作再创历史新高 2013年，我校高职招收新生4884人，全部为第一志愿录取，为全省市州高职院校之最，新生报到率达93.3%，居全省同类院校前列；在校生达到15000人，其规模超过建校以来任何时期。这些学生的到来，对拉动消费，促进鄂州经济发展，乃至文明建设都起到了很好的作用。

五是社会服务能力得到很大提升 2013年我校制定了《鄂州职业大学社会服务管理办法》，进一步完善了产业人才培养、技术服务、社会培训、对口支援等多元化的社会服务体系。首先是围绕鄂州产业发展需要设置专业。去年报经省教育厅批准增设了建筑工程造价、汽车检测与维修、会计等3个新专业，使我校专业数达到48个。形成了与鄂州及武汉城市圈先进制造业、高新技术等密切相关的五大特色专业群，为鄂州的支柱产业、特色产业和新兴产业发展培养急需人才。我校每年在鄂州招生一般只有200多人，但每年在鄂州就业的人数大大超过这个数。2013年我校有毕业生

3893人，其中已在鄂州就业的有885人，占毕业生总数的24.17℅。这一方面说明鄂州经济发展好，另一方面也说明我校毕业生专业与鄂州产业对口率高。第二，大力开展技术服务，组建了7个专兼结合的技术应用研究服务机构；完成技术开发项目56项；完成专利技术申请9项；完成鄂州市高层建筑沉降观测任务19项；技术开发与服务项目收入达到360余万元；为社区提供现场技术服务50项；开展科普活动，服务群众1200人次；完成职业技能鉴定5450人。开发金刚石、工程测量等35个培训项目，面向社会及企业完成各类培训16000人次。3893人，其中已在鄂州就业的有885人，占毕业生总数的24.17℅。这一方面说明鄂州经济发展好，另一方面也说明我校毕业生专业与鄂州产业对口率高。第二，大力开展技术服务，组建了7个专兼结合的技术应用研究服务机构；完成技术开发项目56项；完成专利技术申请9项；完成鄂州市高层建筑沉降观测任务19项；技术开发与服务项目收入达到360余万元；为社区提供现场技术服务50项；开展科普活动，服务群众1200人次；完成职业技能鉴定5450人。开发金刚石、工程测量等35个培训项目，面向社会及企业完成各类培训16000人次。

正式注册学生志愿者7000多人，据中心血站统计，我校学生志愿者参与无偿献血人数已占全市献血总量的五分之三。六是党的建设全面加强首先，校党委以《党章》、十八大精神以及习近平同志讲话精神为主要内容，制定了党委中心组学习方案，制定印发了《鄂州职业大学关于进一步加强工作作风的意见》，提出了六条具体措施，切实做到落实“八项规定”和“六条意见”有硬性约束。第二，实现全覆盖和无缝对接，加强对教工和学生

党员的管理，推行党组织和学生思想政治工作进校外实训基地，进学生社团，进学生宿舍，进教职工社区，与师生的关系更加紧密，在全校形成了团结健康向上的精神风貌，全校师生思想稳定。全校学生、教师及家属近20000人，2013年没有一例参加非法政治活动，没有出现一例刑事犯罪，也没有因心理问题出现自杀的情况，无恶性事故发生，保持了一方平安，为和谐鄂州、平安鄂州作出了贡献，没有给市委、市政府惹麻烦。党员的管理，推行党组织和学生思想政治工作进校外实训基地，进学生社团，进学生宿舍，进教职工社区，与师生的关系更加紧密，在全校形成了团结健康向上的精神风貌，全校师生思想稳定。全校学生、教师及家属近20000人，2013年没有一例参加非法政治活动，没有出现一例刑事犯罪，也没有因心理问题出现自杀的情况，无恶性事故发生，保持了一方平安，为和谐鄂州、平安鄂州作出了贡献，没有给市委、市政府惹麻烦。因此2013年，学校获评“鄂州市纪检监察工作宣传教育工作先进集体”、“湖北省维稳工作先进单位”。

领导班子述绩报告 鄂州高中党委

一、坚持依法治校，党风廉政建设取得新突破一是落实十项廉洁自律规定，不断增强党组织凝聚力。学校始终坚持党内民主生活会制度，做到集体领导与分工负责相结合，认真落实干部重大事项报告制度，严格按照干部选拔任用条例规定选拔聘用干部，不在各类敏感问题上以权谋私。

二是扎实有效开展党风廉政建设，不断增强党组织生命力。学校坚持“作风民主、行为规范、公正廉洁”的基本思路，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的预防体系，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理，与教育教学工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。将师德师风等教育热点问题列入治庸问责的重要内容，严格执行检查考核奖惩机制。班子成员严格要求自己，并按党风廉政建设的要求，管好下级，带好队伍。

二、完善制度建设，师德师风建设实现新转变 二、完善制度建设，师德师风建设实现新转变一是坚持教代会制度、校务公开制度，从法制层面确立刚性规范。严格执行教代会制度、党务校务公开制度、财务管理制度、教育教学教研各项考核制度，所有敏感环节均做到三公开，岗位职责全部上墙，“三公”经费总额同比下降。盯住不落实的事，追究不落实的人，依制度表彰先进，靠制度激励后进。

二是开展师德承诺、治庸问责活动，从道德层面建立刚性要求。学校紧密结合课程改革及教学改革、党员创先争优、教师“课内比教学、课外访万家”、家长学校、平安校园创建等活动大力开展治庸问责活动，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制。全体教师发出“谢绝家长吃请”倡议书，自觉制订“行为六不准”，开展“师德承诺”活动，为学校行风建设营造了风清气正的良好环境。二是开展师德承诺、治庸问责活动，从道德层面建立刚性要求。学校紧密结合课程改革及教学改革、党员创先争优、教师“课内比教学、课外访万家”、家长学校、平安校园创建等活动大力开展治庸问责活动，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制。全体教师发出“谢绝家长吃请”倡议书，自觉制订“行为六不准”，开展“师德承诺”活动，为学校行风建设营造了风清气正的良好环境。

三、狠抓责任落实，教育教学质量迈上新台阶 三、狠抓责任落实，教育教学质量迈上新台阶一是始终强化责任意识，不断激励教师爱岗敬业，为实现教育目标提供人才保障。学校坚持“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，全体教师以极大的热情投身教学教研，仅2013年优质课竞赛就取得省级一等奖共5项。在教学管理方面，强化双线目标责任制，班级管理与备课组管理齐头并进。按年级建立党支部，支部成员立足教学

一线，挑重担，做表率。全体教师对学生有“父母之心”“兄长之情”，全心全意关心他们的成长。党员教师每人定点帮扶一名贫困生，既交心谈心、指导学习，也资助钱物、为他们雪中送炭。全体教师倾情投入、奋力拼搏，每天早上6：30到校、晚10点左右离校，以校为家，任劳任怨，体现了我校教师爱岗敬业的良好风范。一线，挑重担，做表率。全体教师对学生有“父母之心”“兄长之情”，全心全意关心他们的成长。党员教师每人定点帮扶一名贫困生，既交心谈心、指导学习，也资助钱物、为他们雪中送炭。全体教师倾情投入、奋力拼搏，每天早上6：30到校、晚10点左右离校，以校为家，任劳任怨，体现了我校教师爱岗敬业的良好风范。

二是始终培养责任意识，不断激励学生勤奋学习，为实现成人目标创造成才机会。学校着眼学生可持续发展，狠抓行为习惯的养成教育。从入学开始、从语言文明开始，不断加强学生生活、学习习惯和责任意识的教育和培养。落实阳光体育活动的开展，坚持进行珍爱生命、自我保护、网络安全、交通安全、饮食安全等方面的教育。不断加强心理健康教育，培养学生学会宽容、学会关心、学会感激等健康的心理品质，以及敢于面二是始终培养责任意识，不断激励学生勤奋学习，为实现成人目标创造成才机会。学校着眼学生可持续发展，狠抓行为习惯的养成教育。从入学开始、从语言文明开始，不断加强学生生活、学习习惯和责任意识的教育和培养。落实阳光体育活动的开展，坚持进行珍爱生命、自我保护、网络安全、交通安全、饮食安全等方面的教育。不断加强心理健康教育，培养学生学会宽容、学会关心、学会感激等健康的心理品质，以及敢于面

对挫折、勇于克服困难的意志品质。2013年，学校首获北京大学校长实名推荐制资格，并有一名学生成功被推荐进入北大，1人获得全省理科高考成绩第六名。2014年，学校再获北京大学校长实名推荐制资格。对挫折、勇于克服困难的意志品质。2013年，学校首获北京大学校长实名推荐制资格，并有一名学生成功被推荐进入北大，1人获得全省理科高考成绩第六名。2014年，学校再获北京大学校长实名推荐制资格。

四、营造良好氛围，教育教学环境得到不断优化 四、营造良好氛围，教育教学环境得到不断优化一是学校食品卫生安全得到保障。连续八年保持了省卫生厅授予的“食品卫生信誉等级A级单位”荣誉。二是省级示范高中复评已经通过。新领导班子上任后，学校积极争取外部环境，努力向内使劲，经过艰苦卓越的不懈奋斗，学校通过了省人民政府教育督导室的省级示范高中复评的首批评估验收。

三是学校继续保持省级文明单位称号。 四是学校综合治理成果丰硕。全年实现了事故为零的安全目标，顺利通过了全市平安校园的考核验收。五是学校行风评议获得满意成绩。

领导班子述绩报告 市科技局党组

2013年，圆满完成了省、市下达的各项工作任务，全市高新技术产业完成增加值达到89.5亿元，比上年增长16.5%，占全市GDP比重达到14.2%。实施省级以上科技项目45项，产学研成果转化项目是上年的1.65倍。鄂州市本级和三个区通过全国科技进步考核，鄂城区荣获“全国科技进步先进区”称号。2013年，圆满完成了省、市下达的各项工作任务，全市高新技术产业完成增加值达到89.5亿元，比上年增长16.5%，占全市GDP比重达到14.2%。实施省级以上科技项目45项，产学研成果转化项目是上年的1.65倍。鄂州市本级和三个区通过全国科技进步考核，鄂城区荣获“全国科技进步先进区”称号。

一、着力策划重大科技成果转化项目，加快自主创新能力提升全年组织申报各类科技计划项目103项，截至目前落实省级以上项目45项，争取资金5585万元，其中12项分别获得国家863计划、国家支撑计划和国家省级重大科技创新计划，争取资金4450万元。申报省级“六个一百”项目9项，其中4人荣获省级科技创业领军人才，2家企业荣获省重点产业创新团队。

二、完善高新技术企业认定管理，推动高新产业快速发展 34家企业纳入后备企业库，开展高新技术企业认定培训活动3次，申报高新技术企业25家、高新技术产品备案企业25家。全年新增高新技术企业12家（复审通过认定1家），新增备案登记企业16家。

三、强化重点项目协调，推动科技创新载体建设湖北科技企业加速器列入省级项目支持，项目建设期由五年调整为三年，一期10.4万平方米竣工交付使用，7家客户签约入驻，10家客户在洽谈中。湖北华威科完成公司注册登记，一期项目已正式投产并产生税收，中部物联网产业基地申报和规划建设同步启动。

四、加强招商引资工作，推动新兴产业项目引进争取省科技厅将梧桐湖科技创意研发基地列入省级基地扶持，指导完善产业发展规划，促进项目一期启动建设。引进亚洲钢铁物流项目，跟踪华科大PETCT产业化、武汉梅曼激光等项目。

五、加强产学研合作，加快科技成果转化 组织20多家企业与高校院所进行对接合作，开展了数十项技术研发。人福药业成功参展第七届中国生物产业大会；中有药业与美国康奈尔大学、武汉爱民制药与哈佛大学在华创会上达成引智协议。组织相关企业参加北方国际科技博览会，签订项目投资协议15项，意向投资1.2亿元。团结点金、人福辅料、恒颖超等三家企业获湖北赛区“年度科技创业企业奖”，武汉爱民获“年度湖北十佳科技创新企业”、鄂信获得“国家重点高新技术企业”、鄂重获得“国家知识产权优势示范企业”称号。

六、落实科技创新政策，营造良好科技创新环境一年来，我市取得重大科技成果13项，2项成果获得省级科技奖；登记技术合同68项，技术交易额3.2亿元；全市发明专利申请量达到317件，比上年增长23%建立市级专利信息库并编印成册；查处专利侵权纠纷10余件、假冒专利40余件；加强“农技110”科技信息服务，全市声讯用户月均5万户以上，短信用户达5000多户，新建三个专家短信服务协会，建立基层“三农”服务站20个，有效地服务了“三农”发展。

七、加强党组织建设，促进部门自身能力建设提升完善《市科技局工作规则》、《党员“三会一课”制度》等规章制度，开展“贯彻落实十八大，争创发展新业绩”、“三抓一促”、“治庸问责、提升效能”活动，严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则要求。坚持领导干部任前廉政谈话和诫免谈话制度，严格执行党的民主集中制，“三重一大”事项均由集体讨论决定。严格控制“三公”经费支出，下发作风建设十条规定等通知，禁止收受各种贿赂和公款吃请，“三公”经费支出较去年下降20%。全年局系统无违法违纪事件发生，无治安和重大安全事故发生，有力地促进了各项工作取得良好成绩。

领导班子述绩报告 市卫生和计划生育委员会党组

一、抓建设、促发展 实施“卫生资源倍增工程”和“六百工程”，争取国家卫生建设项目18个，资金4760万元。市中心医院门急诊综合大楼项目预计2014年10月前投入使用。投入资金4600余万元，完成265所村卫生室“四化”建设任务。投入资金1.65亿元，完成华容区人民医院等10个医疗卫生单位改扩建项目。市中心医院建设项目初步列入2014年国家地市级综合医院建设项目，资金5000万元。省发改委将鄂城区、梁子湖区计划生育服务站纳入中央预算内投资项目，项目总投资和建成面积在全省市州中均居首位。

二、抓改革，惠民生 深入推进公立医院改革。在市中心医院实行法人治理结构改革试点，中央编办和省编办给予充分肯定。做实市中心医院医疗集团，组建市三医院医疗联合体。四家公立医院实行“药房托管”，年节约成本3100万元。巩固第三方调处机制，成功调处医疗纠纷27起。稳步实施国家基本药物制度。基本药物价格平均降低45%，门诊病人次均费用下降40%，住院病人次均费用降低28%。全面落实公共卫生服务项目。经费标准提高至人均30元。免费为农村妇女检查宫颈癌和乳腺癌3万余人。顺利通过省级灭鼠先进城区复查验收。完善和落实计划生育

利益导向机制。全市发放独生子女保健费218.03万元。158名农村独女、双女考生落实高考、中考加分。计划生育奖励扶助、特别扶助对象1707人。企业退休职工计划生育一次性奖励729人，发放资金255万余元。1443人享受农村独女家庭医保升档待遇。利益导向机制。全市发放独生子女保健费218.03万元。158名农村独女、双女考生落实高考、中考加分。计划生育奖励扶助、特别扶助对象1707人。企业退休职工计划生育一次性奖励729人，发放资金255万余元。1443人享受农村独女家庭医保升档待遇。三、抓管理，上水平全市4所公立医院、26所乡镇卫生院、5所社区卫生服务中心和265所村卫生室全部上线运行，并与医保信息系统对接。4月中旬全省卫生信息化建设推进会议在鄂州召开。健全传染病疫情网络直报工作。甲、乙、丙类传染病报告发病率低于全省平均水平。开展示范达标

创建活动。创建“四化”乡镇卫生院5所，4家乡镇卫生院和社区卫生服务中心完成国医堂建设，2个乡镇卫生院和12个村卫生室达到中医药服务示范标准。加强质控体系建设，新成立普通外科、呼吸内科等6个质控中心。加强临床重点专科建设，创建省级重点专科1个、市级重点专科12个。加强计生技术服务机构管理，坚决落实“四不做”、“八不准”规定，强化计生技术服务安全管理实现了“零事故”。建立健全协作联动、执法联手、积分联责、大案联审的“两非”案件查处常态化工作机制，全市查处“两非”案件134例，吊销执业资格5人，开除5人，刑事处罚4人。

四、抓队伍，激活力 配合市编办完成卫生计生机构改革调研工作，制定市卫生和计划生育委员会“三定”方案，完成领导班子的整合，实现合署办公。完成食品卫生监管体制改革任务。将饮食环节的食品卫生监管职能等划归到食品药品监管部门，并将市卫生监督局的18个编制和人员划归到食品药品监管部门。将红十字会从市卫生局分离，成为独立单位。组织开展评选第三届鄂州“十大名医”活动。

五、抓行评，树形象 严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，实行廉洁行医“八条禁令”，在2013年全市行评活动中，卫生系统排名第二。建立计划生育政风行风民主评议长效工作机制，我市着力解决突出问题的作法得到省委办公厅推介。率先在全市推行干部实绩档案管理，强化干部的监督考核。组织开展纪念5.12国际护士节、“最美护士”评选、“最美人口计生人”演讲比赛等活动。

领导班子述绩报告 市中心医院党委

（一）坚持党的建设科学化，跨越式发展正能量不断聚集一是加强思想政治建设。坚持“学习日”活动。二是加强基层党组织建设。完成支部换届工作；完善党委委员定点联系支部制度。三是加强党风廉政建设。认真落实民主生活会、“一岗双责”、“三重一大”等制度。四是加强干部队伍建设。配齐、配强了医院新一届领导班子。五是加强行业作风建设。以“三好一满意”活动为载体，推进“行评”工作。六是倡导勤俭节约。七是深入推进了院务公开工作。八是加强医院了文化建设。“读好一本书

《把事情做得更好》”为载体，开展“书香医院”读书活动、“十大名医”评选活动、宣传感动医院职工先进事迹。九是加强统战工作和群团工作。《把事情做得更好》”为载体，开展“书香医院”读书活动、“十大名医”评选活动、宣传感动医院职工先进事迹。九是加强统战工作和群团工作。（二）坚持医疗质量持续改进，服务水平不断提升一是以“三级医院评审新标准”为主线，为三级医院复审夯实基础。二是强化医疗文书及病历质量的管理。三是制订以“医疗质量、医疗安全防范”为核心的医疗质量考核细则。四是修改和完善了医疗纠纷管理办法。五是规范了抗菌药物临床应用。六是规范了临床路径的管理。七是完善了医师定期考核工作。八是加强医技科室流程化管理。九是强化了医院感染管理。

（三）坚持优质护理，“冬梅护理”内涵不断深化医院以全国护理临床重点建设专科为支点，以内涵建设和优质服务为重点，不断完善“冬梅护理”服务品牌。（四）坚持人才强院，发展后劲不断增强一是引进、培养高学历、高素质人才，引进、培养博士生4名、硕士生47名。二是开办在职硕士生班。三是开展了“重点人才培养”选拔活动，10名中青年骨干被确定为重点人才培养对象。（五）坚持科技兴医，学科建设不断推进一是科技创新不断加强。二是制订了学科发展规划。三是积极承办学术活动。四是住院医师规范化培训工作不断加强。

（六）坚持服务能力提升，基本建设步伐不断加快医院新门急诊、住院大楼，力争2014年6月正式投入使用。开展了直线加速器机房等基建配套工程；加大设备投入力度。（七）坚持精细化管理，运行效率不断提高一是深入推进“公立医院”改革，以法人治理为突破口，努力做好公立医院试点工作。二是完善职能部门目标考核标准与评分办法，加强执行力考核力度。三是落实岗位设置工作，优化人力资源配置。四是坚决执行预算管理。五是进一步规范招议标管理工作。六是高度重视医保工作。七是完善内部审计制度建设。八是进一步规范后勤管理。九是全力推进五城创建工作。十是加快信息化建设

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