แนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเป็น “ เจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกร ”

1. แนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเป็น“เจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกร”แนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเป็น“เจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกร” โดย วิทยา อธิปอนันต์ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่

2. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 642 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2552 • ยกเลิกประกาศรับสมัคร ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2552และหนังสือกรมฯ ที่ 1002/ว 614 • มอบอำนาจให้เกษตรจังหวัดดำเนินการสรรหาและ แต่งตั้งคณะกรรมการในการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเป็นเจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลฯและคณะกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ได้ตามความจำเป็น • ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการดำเนินการสรรหา สามารถวางแผนและกำหนดวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม

3. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 642 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2552 • ให้ดำเนินการสรรหาให้ครบทุกพื้นที่ตำบล ตามจำนวนโควต้าที่กรมส่งเสริมการเกษตรกำหนด โดยให้ • คัดเลือกจากบุคคลที่ลงทะเบียนไว้ในโครงการต้นกล้าอาชีพและยังไม่เคยได้รับการฝึกอบรมจากโครงการต้นกล้าอาชีพจากเว็บไซต์ http://person.doae.go.th/listnametonkla.htm • ทั้งนี้ หากไม่เพียงพอให้ดำเนินการคัดเลือกจากบุคคลทั่วไปก็ได้

4. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 642 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2552 • ให้เจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกร มีคุณสมบัติ ดังนี้ • เป็นผู้ว่างงาน ผู้ถูกเลิกจ้างและผู้ที่สำเร็จการศึกษาใหม่ ซึ่งมีอายุระหว่าง 18 – 40 ปี และมีวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) ขึ้นไป หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ • มีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดที่ดำเนินการคัดเลือก • ยังไม่เคยได้รับการฝึกอบรมจากโครงการต้นกล้าอาชีพ

5. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 642 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2552 • ดำเนินการจัดฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติงาน วันที่ 22 -26 มิถุนายน 2552 • ดำเนินการจัดจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2552 –30 กันยายน 2552 และติดตาม กำกับดูแลเจ้าหน้าที่สำรวจฯ ในการปฏิบัติให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ได้ผลลัพธ์ตามโครงการ

6. “ซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกฯ”รายละเอียดตามหนังสือกรมฯ ด่วนที่สุด ที่ กษ 1002/ว 686ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552

7. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • เนื่องจากบัญชีรายชื่อผู้ว่างงานที่ได้นำขึ้นบนเว็บไซต์มีบางรายได้ผ่านการฝึกอบรมจากโครงการต้นกล้ามาแล้วดังนั้น ก่อนการประกาศรายชื่อขอให้จังหวัดดำเนินการ ดังนี้ • ให้จังหวัดกรอกข้อมูลผู้ได้รับคัดเลือกตัวจริง ตามจำนวนโควต้าที่กรมฯ กำหนด + ผู้ได้รับคัดเลือกสำรอง 20%เข้าสู่ระบบโครงการต้นกล้าอาชีพที่เว็บไซต์ http://www.survey.doae.go.thเพื่อลงทะเบียนและตรวจสอบคุณสมบัติอีกครั้งหนึ่ง

8. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • ระบบจะแจ้งให้ทราบว่าผู้ใดเคยใช้สิทธิการฝึกอบรมแล้วหากพบว่า เคยผ่านการฝึกอบรมแล้วให้คัดชื่อออก และนำรายชื่อสำรองมาประกาศแทน • หากคัดชื่ออกเกิน 20%ให้คัดเลือกจากผู้ที่ขึ้นทะเบียนไว้ข้างต้นเพิ่มเติมอีกครั้ง หากยังได้ไม่ครบก็ให้คัดเลือกจากบุคคลทั่วไปก็ได้ • ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกทั้งตัวจริง+สำรอง ภายในวันที่ 17 มิถุนายน 2552

9. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • เรียกผู้ได้รับคัดเลือกตัวจริงมารายงานตัวเพื่อยืนยันสิทธิ์ภายในวันที่ 18 มิถุนายน 2552 หากผู้ได้รับคัดเลือกตัวจริงไม่มารายงานตัวให้ถือว่าสละสิทธิ์และเรียกผู้ได้รับคัดเลือกสำรองมารายงานตัวภายในวันที่ 20 มิถุนายน 2552 พร้อมกรอกข้อมูลเข้าไปในระบบ • ทั้งนี้ กรมฯ จะจัดสรรและเบิกจ่ายงบประมาณให้กับจังหวัด ตามที่จังหวัดได้คัดเลือกว่าเป็นตัวจริงพร้อมเข้ารับการอบรมไว้ในระบบ

10. แผนภูมิแนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกรกรณีคัดเลือกได้ครบตามจำนวนที่กรมส่งเสริมการเกษตรกำหนดแผนภูมิแนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกรกรณีคัดเลือกได้ครบตามจำนวนที่กรมส่งเสริมการเกษตรกำหนด 1 คัดเลือกจากรายชื่อทะเบียนต้นกล้าอาชีพแต่ละจังหวัดจากเว็บไซต์ http://person.doae.go.th/listnametonkla.htm 2 จังหวัดดำเนินการคัดเลือก 4 3 keyข้อมูลลงเว็บไซต์http://www.survey.doae.go.th ได้จำนวนตามที่กรมฯกำหนด + สำรอง 20% รายชื่อผู้ยังไม่เคยใช้สิทธิฝึกอบรมตัวจริง+สำรอง 5 ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกตัวจริง + สำรอง เพื่อมารายงานตัว รายงานตัวครบตามจำนวน 6 8 เริ่มปฏิบัติงาน ฝึกอบรม 7 ดำเนินการจัดจ้าง

11. แผนภูมิแนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกรกรณีคัดเลือกได้ไม่ครบตามจำนวนที่กรมส่งเสริมการเกษตรกำหนดแผนภูมิแนวทางการดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเจ้าหน้าที่สำรวจข้อมูลทะเบียนเกษตรกรกรณีคัดเลือกได้ไม่ครบตามจำนวนที่กรมส่งเสริมการเกษตรกำหนด 1 คัดเลือกจากรายชื่อทะเบียนต้นกล้าอาชีพแต่ละจังหวัดจากเว็บไซต์ http://person.doae.go.th/listnametonkla.htm 2 จังหวัดดำเนินการคัดเลือก 4 3 keyข้อมูลลงเว็บไซต์http://www.survey.doae.go.th ได้จำนวนตามที่กรมฯกำหนด + สำรอง 20% 9 คัดเลือกจากบุคคลภายนอก(ในกรณีรายชื่อทะเบียนต้นกล้าฯไม่เพียงพอ) หากเกินจากสำรอง20%ให้สรรหาเพิ่มให้ครบตามข้อ 1. 4.1.1 4.2 5 4.1 รายชื่อผู้ยังไม่เคยใช้สิทธิฝึกอบรมตัวจริง+สำรอง รายชื่อผู้เคยใช้สิทธิฝึกอบรมแล้ว ให้คัดชื่อออก ประกาศรายชื่อผู้ได้รับคัดเลือกตัวจริง + สำรอง เพื่อมารายงานตัว 5.2 5.1 รายงานตัวครบตามจำนวน ได้ไม่ครบตามจำนวนเนื่องจากไม่มารายงานตัว ให้ดำเนินการสรรหาสำรอง ตามข้อ 5 (สำรอง) หากไม่มีให้ดำเนินการตามข้อ 1หรือ 9 ตามลำดับ 6 8 ฝึกอบรม 7 เริ่มปฏิบัติงาน ดำเนินการจัดจ้าง

12. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • ยกเลิกตัวอย่างสัญญาจ้าง ตามหนังสือ ว 642 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2552เนื่องจากจังหวัดจะต้องดำเนินการจัดจ้างตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยวิธีตกลงราคาการก่อหนี้ผูกพัน ดังนี้ • จัดทำใบสั่งจ้าง (Purchasing Order)โดยไม่ต้องโหลดในระบบ GFMIS และให้เบิกจ่ายผ่านส่วนราชการ

13. รายละเอียดหนังสือที่ กษ 1002/ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • ให้จังหวัดดำเนินการจ่ายเงินให้ผู้รับจ้างโดยโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารของรัฐ/รัฐวิสาหกิจ โดยกำหนดรายละเอียดและเงื่อนไขข้อตกลงการจ้างแนบท้ายใบสั่งจ้าง (PO) ดังตัวอย่างในหนังสือ ว 686 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2552 • เรียกผู้ได้รับคัดเลือกตามลำดับที่ในประกาศ มารับใบสั่งจ้างหลังจากวันที่ผ่านการฝึกอบรมแล้ว หรือวันสุดท้ายของการฝึกอบรม แต่ไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายน 2552 จนครบจำนวน

14. หากมีข้อสงสัยในเรื่องต่อไปนี้ ให้หารือมาที่ • การดำเนินการสรรหาและคัดเลือก กองการเจ้าหน้าที่ โทร.0-2579-3690 • การบันทึกข้อมูลเข้าสู่ระบบของโครงการต้นกล้าอาชีพศูนย์สารสนเทศ โทร.0-2940-5739 • การดำเนินการจัดจ้างฝ่ายพัสดุ กองคลัง โทร.0-2579-1400 หรือ 0-2579-3706 • การเบิกจ่ายเงินฝ่ายบัญชี กองคลัง โทร. 0-2579-3738 หรือ 0-2940-6042 • คณะทำงานศูนย์ประสานงานเฉพาะกิจ (War Room)โทร. 0-955-1642 หรือ 0-2579-0121-7 ต่อ 519