Download
1 / 20
E N D
Про стан організаційно-методичної роботи місцевих органів управління освітою з кадровим резервом на керівні посади і новопризначеними керівниками загальноосвітніх навчальних закладів районів (міст) області з питань планування та контролю за станом навчально-виховного процесу в умовах упровадження нових Державних стандартів загальної середньої освіти Татаринов М.В., завідувач Центру методичної роботи з керівними кадрами комунального вищого навчального закладу «Харківська академія неперервної освіти»
Стан виконання завдань серпневого секційного засідання • Завданняза результатами проведення секційного засідання 28.08.2012 (якість їх виконання див. у матеріалах збірника).
Модернізація управлінського кадрового потенціалу загальноосвітніх навчальних закладів різних типів Харківської областіу 2012/2013 навчальному році • 219 новопризначених директорів загальноосвітніх навчальних закладів різних типів (0-3 роки): • 47 осіб – 0-1 роки. • 103 особи – 1-2 роки. • 69 осіб – 2-3 роки.
Модернізація управлінського кадрового потенціалу загальноосвітніх навчальних закладів різних типів Харківської областіу 2012/2013 навчальному році • 355 новопризначених заступників директорів з навчально-виховної роботи: • 136 осіб – 0-1 рік. • 132 особи – 1-2 роки. • 87 осіб – 2-3 роки.
Проблема, що потребує вирішення • Призначення керівників зі складу осіб (63), які у 2012 році закінчили навчання у обласній школі кадрового резерву!!!
Планування роботи на2013/2014 навчальний рік(2014 календарний) • Аналітична частина (диференціювати відповідно до різних категорій). • План роботи (диференційований). Чіткі терміни, відповідальні, місце проведення. • Семінари (конкретна тема). 2 рази протягом навчального року. • Видання наказів.
Планування роботи на2013/2014 навчальний рік(2014 календарний) • Висвітлення проведеної роботи на сайті. • Заслуговує на увагу стан справ у Харківському (22.02.2013), Ізюмському (03.12.2012) районах!
Робота з базою даних • Недостовірність наведених даних (див. таблицю матеріалів збірника).
Планування роботи на2013/2014 навчальний рік(2014 календарний) • Програма комплексної перевірки ЗНЗ (lib.znaimo.com.ua). • Проведено рейтингування районів (міст): критерії для проведення рейтингування.
Не бійтеся брати завдання більше від Вас!
