1 / 15

Modernisering van leerarrangementen

Modernisering van leerarrangementen. M.J.M. van den Berg. Aanleiding. Maatschappelijke veranderingen leiden tot nieuwe, andere behoeften aan kennis, manieren van leren en manieren van onderwijs. Traditionele schoolse arrangementen zijn daarvoor niet toereikend; er is wat nieuws nodig.

andie
Download Presentation

Modernisering van leerarrangementen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Modernisering van leerarrangementen M.J.M. van den Berg

  2. Aanleiding • Maatschappelijke veranderingen leiden tot nieuwe, andere behoeften aan kennis, manieren van leren en manieren van onderwijs. • Traditionele schoolse arrangementen zijn daarvoor niet toereikend; er is wat nieuws nodig.

  3. Vraagstelling • Welke mogelijkheden zijn er om combinaties van schools buitenschools leren te realiseren? • Welke betekenis heeft dit voor de rol van de lerende, de leraar, de organisatie van het leren en de overheid?

  4. Begrippenkader • Leerarrangement: samenspel van lerende, ‘leraar’ en leerorganisatie, gericht op leerdoelen. • Leercontexten: traditionele school, non-formeel en informeel. • Strategieën: vervlechten, verbinden en stapelen.

  5. Aanpak • 24 individuele interviews over leerloopbanen • Inventarisatie 54 praktijkvoorbeelden (B&A) • Review van 13 scenariostudies (MGK) • Bundeling van de bevindingen • Nadere reflectie

  6. Interviews over leerbiografieën • Leren gebeurt een leven lang, binnen- en buitenschools. • Kritiek op schools leren betreft vooral ‘sociale vaardigheden’. • Diverse personen kunnen de lerende stimuleren met rust, vertrouwen, regels, hulp, tijd, geld e.d. • Buitenschools leren betreft vaak beroepscompetenties, persoonlijkheidsvorming, communicatieve vaardigheden.

  7. Inventarisatie praktijkvoorbeelden (1) • Alternatieven in de context van de school: • Aansluiten bij jeugdcultuur (bijv. Slash 21) • Praktijkleren in de school brengen (bijv. leerwerkplekkenstructuur) • Samenwerken met andere instanties t.b.v. contacten lerenden en ‘externen’ (bijv. Industrial Design) • Ict in de school brengen (bijv. CIAO) • Specifieke begeleiding van de lerende (bijv. mentoring voortijdig schoolverlaters)

  8. Inventarisatie praktijkvoorbeelden (2) Non-formele arrangementen: • Vervangende arrangementen (bijv. particulier onderwijs) • Complementaire arrangementen (bijv. Kids for Animals, Nemo) Informeel leren: • Leren op straat, in de speeltuin, via tv/pc en bij reizen

  9. Review van scenario’s • Waardendimensies: • Onderwijs wel/geen betekenis voor de sociale samenhang? • Uniek individu of sociale institutie? • Particulier initiatief of overheidssturing? • Verschillen tussen leerlingen tegengaan of accepteren? • Sturingsstrategieën: • Krachtige centrale interventie versus • Decentrale, netwerkachtige aanpak

  10. Conclusies • Het leren binnen en buiten de school worden steeds meer gecombineerd. • Zowel lerenden als leraren en andere ‘ondersteuners’ vervlechten, verbinden en stapelen leercontexten tot nieuwe trajecten. • De leraar is steeds meer ook begeleider, coach, ontwerper, ontwikkelaar, teamwerker. • De leraar staat niet alleen als ondersteuner. • De lerende is vaak weinig planmatig als ontwerper van zijn/haar leerloopbaan; de leraar helpt.

  11. Reflectie/aanbevelingen (1) • Bij de ‘lerende’: • Competentiekaarten • Nieuwe vormen van beoordelen, toetsen en examineren • Andere bekostiging

  12. Reflectie/aanbevelingen (2) Bij de ‘leraar en andere ondersteuners’: • Andere competentiestructuur • Andere kwalificatiestructuur • Andere opleidingenstructuur

  13. Reflectie/aanbevelingen (3) • Bij de organisatie van het leren: • Flexibilisering van de organisatie van leerprocessen • Samenwerken in interdisciplinaire teams • Aanpassen van de infrastructuur

  14. Reflectie/aanbevelingen (4) • Voor de overheid: • Leren binnen en buiten de school stimuleren met een samenhangend programma waarin genoemde instrumenten worden ontwikkeld Hiertoe: • Verder dereguleren • Opheffen wettelijke belemmeringen • Ontwikkelwerk bevorderen • Onderzoek naar effecten

  15. Vragen? Zie ook: www.onderwijsraad.nl

More Related