1 / 8

มารู้จัก...

มารู้จัก. “สมุดบันทึกผลงานและ คุณงามความดีของข้าราชการ”. กันเถอะ. สมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของข้าราชการพลเรือนสามัญ คือ ?. สมุดพกข้าราชการ เพื่อบันทึกผลงานและพฤติกรรม ที่ดีหรือพฤติกรรมที่ควรพัฒนาของข้าราชการแต่ละคน โดยให้มีลักษณะเป็นการสะสมผลงานและคุณงามความดี. ใครบันทึก ?.

Download Presentation

มารู้จัก...

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. มารู้จัก... “สมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดีของข้าราชการ” กันเถอะ...

  2. สมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดีสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี ของข้าราชการพลเรือนสามัญ คือ ? สมุดพกข้าราชการ เพื่อบันทึกผลงานและพฤติกรรม ที่ดีหรือพฤติกรรมที่ควรพัฒนาของข้าราชการแต่ละคน โดยให้มีลักษณะเป็นการสะสมผลงานและคุณงามความดี

  3. ใครบันทึก ? ข้าราชการตำแหน่งระดับ 8 ลงมา

  4. ใช้เมื่อไหร่ ? เมื่อมีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานในแต่ละรอบของการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ครั้งที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม – 31 มีนาคมของปีถัดไป) (ครั้งที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน – 30 กันยายนของปีเดียวกัน) ใช้ครั้งแรก 1 เมษายน 2551

  5. บันทึกอย่างไร ?

  6. บันทึกผลงาน โดยบันทึกผลของการปฏิบัติงานที่ ผู้ปฏิบัติงานได้ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย ข้อตกลง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย บันทึกคุณงามความดี โดยบันทึกสิ่งที่ข้าราชการประพฤติหรือปฏิบัติแล้วบังเกิดผลดี มีคุณค่าหรือเป็นตัวอย่างที่ดีแก่ส่วนราชการ ประเทศชาติ และประชาชน

  7. ประโยชน์ที่ได้รับ?

  8. 1. นำไปประกอบการพิจารณาการประเมินผลการปฏิบัติงานในแบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานในแต่ละรอบการประเมินฯ 2. เพื่อใช้ในการเลื่อนขั้นเงินเดือน 3. การพัฒนา การแต่งตั้งข้าราชการ 4. อื่นๆ เช่น ประเมินผลทางวิชาการ เป็นต้น สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายพัฒนาข้าราชการและบำเหน็จความชอบ โทร. 2227-2231

More Related