1 / 11

ورقة عمل بعنوان " معوقات البحث العلمي في العالم العربي " مقدمة لمؤتمر:

ورقة عمل بعنوان " معوقات البحث العلمي في العالم العربي " مقدمة لمؤتمر: استراتيجيات البحث العلمي في جامعات العالم الإسلامي : الواقع والآفاق. يقدمها د. ناصر بن عبدالله الشهراني أستاذ المناهج وطرق التدريس المساعد بجامعة أم القرى. أهداف ورقة العمل. تسعى هذه الورقة لتحقيق الأهداف التالية :

aoife
Download Presentation

ورقة عمل بعنوان " معوقات البحث العلمي في العالم العربي " مقدمة لمؤتمر:

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ورقة عمل بعنوان " معوقات البحث العلمي في العالم العربي " مقدمة لمؤتمر: استراتيجيات البحث العلمي في جامعات العالم الإسلامي : الواقع والآفاق يقدمها د. ناصر بن عبداللهالشهراني أستاذ المناهج وطرق التدريس المساعد بجامعة أم القرى

  2. أهداف ورقة العمل تسعى هذه الورقة لتحقيق الأهداف التالية : 1- تحديد العوائق البشرية للبحث العلمي في العالم العربي . 2- تحديد العوائق المادية والمالية للبحث العلمي في العالم العربي . 3- تحديد العوائق الإدارية للبحث العلمي في العالم العربي .

  3. المعوقات البشرية • تشتت الجهد العلمي وذلك في قلة البحوث الجماعية وعدم تبني أسلوب العمل في فريق بحثي متكامل التخصصات نحو المشاكل المطروحة. • العبء الوظيفي والتدريسي : إن كثرة الأعباء الوظيفية على العاملين في مراكز الأبحاث, والأعباء التدريسية على كاهل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات، أدى إلى عدم توفر الوقت الكافي لهم لممارسة البحث العلمي ، بالإضافة إلى غياب المناخ العلمي المناسب للبحث العلمي مما ساعد في تراجع تقدم الأبحاث .

  4. تابع - المعوقات البشرية • ضعف إعداد الباحثين : حيث تذكر الأدبيات وجود نقص في إعداد الباحثين وقلة في التأهيل والخبرة مقارنة بأقرانهم في البلدان المتقدمة ، وهذا رافقه نقص في الفنيين المتخصصين في التقنيات الحديثة التي تتطلبها الجوانب البحثية وبالتالي نتج عن ذلك نقص كبير في الكوادر البشرية المدربة للقيام بالبحث العلمي . • هجرة العقول العربية : نتيجة عدم توفر المناخ المناسب للبحث العلمي . • محدودية القراء للأبحاث العلمية : وهذا يعود إلى طبيعة البحوث العلمية لكون مواضيعها وتخصصاتها تقلل اهتمام كثير من القراء بها ولعدم تقديم ما يثير اهتماماتهم .

  5. المعوقات المادية تنقسم الى : • معلوماتية ومكتبية : وتتمثل في نقص كميات ونوعيات المعلومات المطلوبة وقدمها ، ونقص خدمات المكتبات والتوثيق والاتصال ، ومحدودية الخدمات المكتبية ، بالإضافة إلى عدم توفر قواعد معلومات في معظم الدول العربية ، مع غياب المؤلفات والمراجع الضرورية للعمل البحثي ، وعدم دقة غالب المعلومات، وعدم كفايتها لدى المؤسسات موضع البحث. • معوقات مالية : إن عدم توفر الحوافز المادية والمعنوية ، وتدني مستوى الاتفاق على البحث العلمي ، وضعف مخصصات البحث العلمي في موازنة الدول مع قلة الموارد المالية من القطاع الخاص أثر سلباً على الدعم المالي للأبحاث . • التجهيزات والإمكانيات المادية : إن نقص الإمكانات المادية والتكنولوجية في الأجهزة الإدارية للدولة ، وقلة استخدام الوسائل الكمية في الأبحاث ، ونقص التجهيزات المخبرية وصيانتها وتشغيلها تقف في طريق الباحث لإتمام بحثه أو حتى عدم قيامه به .

  6. المعوقات الإدارية • الموثوقية بنتائج البحث العلمي : حيث تقل أو تنعدم الثقة في نتائج البحث العلمي، و عدم الاهتمام بتنفيذ نتائج البحث العلمي ، والتدخل غير المبرر من قبل بعض القادة الإداريين في البحث العلمي ، قد أخر عجلة البحث في العالم العربي . • إجراءات النشر البحثي : قلة رغبة الناشر في نشر الأبحاث بحجة ضعف المردود المادي ، مما أنعكس على محدودية نشر نتائج الجهد البحثي وبذلك أعاق نشر كثير من الأبحاث العلمية .

  7. تابع - المعوقات الإدارية • التنسيق والتعاون الإداري : ويعتبر رفض الأجهزة الإدارية التعاون مع الباحثين ، والافتقار إلى التنسيق الفعال بين أجهزة البحث العلمي المختلفة ، وعدم مشاركة القطاع الخاص في أنشطة البحث والتطوير نتج عنه عدم وجود تنسيق بين مؤسسات البحث في البلد الواحد وبين البلدان العربية . • القواعد التنظيمية الأساسية للبحث العلمي : إن عدم ربط الجهد البحثي بأهداف التنمية الشاملة ، وكون الظروف الإدارية وأنظمة الرواتب غير جاذبة للكفاءات البحثية وخاصة في مراكز الأبحاث وبالإضافة إلى غياب سياسات واضحة للبحث العلمي ، وضعف القواعد والقوانين الخاصة بحفظ حقوق المؤلفين ، أدى إلى تشتت المجهودات البحثية عن أهدافها المطلوبة .

  8. التوصيـــات 1- دعم وإنشاء المكتبات العلمية وجعلها غنية بالمحتوى المعرفي الحديث سهلة المتناول للباحثين. 2- زيادة الصرف من ميزانيات الدول العربية على البحث العلمي. 3- تحفيز البحث العلمي والباحثين معنوياً ومادياً . 4- خفض الأعباء الوظيفية على الباحثين, وتفريغهم للبحث والاكتشاف . 5- استقطاب الطاقات البشرية المؤهلة للعمل في مجال البحث العلمي. 6- نشر ثقافة البحث العلمي وحب المعرفة.

  9. تابع - التوصيـــات 7- اعتبار إجراء البحث في مجال التخصص واجب من واجبات الخدمة الوظيفية. 8- توجيه موضوعات البحوث العلمية لخدمة خطط التنمية من خلال التنسيق بين وزارات التخطيط ووزارات التعليم العالي بالعالم العربي . 9- تسهيل الإجراءات الروتينية, التي تحد من سرعة إتمام البحوث أو تعيقها. 10- إيجاد قنوات تواصل بين مراكز الأبحاث المتخصصة والجامعات والوزارات ذات العلاقة على مستوى العالم العربي .

  10. تابع - التوصيـــات 11- توفير خدمة الاستشارة الإحصائية وتحليل البيانات إحصائياً بأقسام البحوث لمن يحتاجها من الباحثين واعتماد جهات مختصة بذلك . 12- إجراء بحوث مشتركة للباحثين على المستويات المحلية والإقليمية والدولية في العالم العربي . 13- التركيز على البحوث التطبيقية مع ربطها بالممارسات المهنية في جميع المجالات.

More Related