1 / 32

Rapportage Scan XXX (vul hier organisatienaam in)

Rapportage Scan XXX (vul hier organisatienaam in). Versie: XXX (datum) Scanner: XXX (naam scanner). Inhoud. Aanleiding, doel en werkwijze scan Profiel XXX

argus
Download Presentation

Rapportage Scan XXX (vul hier organisatienaam in)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rapportage Scan XXX (vul hier organisatienaam in) Versie: XXX (datum) Scanner: XXX (naam scanner)

  2. Inhoud • Aanleiding, doel en werkwijze scan • Profiel XXX • Belangrijkste feiten en bevindingen vanuit vier perspectieven: 1) cliënt en kwaliteit 2) organisatie en besturing 3) medewerkers en 4) bedrijfsvoering en financiën. Aangevuld met de impact van de grote transities • Verbeterpotentieel: samenvatting sterke punten en ontwikkelpunten, veranderkracht, algeheel beeld, ontwikkeluitdaging, vergrootglas op de vraagstelling • Advies: keuze In voor zorg-traject en benodigde ondersteuning • Bijlagen • Interviews • Onderzochte documenten

  3. 1. Aanleiding, doel en werkwijze scan

  4. Aanleiding: vraag XXX (vul hier organisatienaam in)aan In voor zorg!

  5. Doel en werkwijze scan • In voor zorg! is het landelijke stimuleringsprogramma dat ondersteuning biedt aan zorgaanbieders die willen werken aan hun toekomstbestendigheid. XXX (naam scanner) , tranchemanager van In voor zorg! voerde XXX (datum) een intakegesprek. De ondersteuning vervolgt hierna met een scan. • Het doel van de scan is het beantwoorden van onderstaande vragen. • Wat is XXX (naam organisatie) voor organisatie en hoe staat deze organisatie er voor? • Wat is de impact van de maatregelen uit het regeerakkoord op de organisatie ? • Is de gestelde ondersteuningsvraag de aangewezen vraag om door In voor zorg! te worden ondersteund? • Aan welke ondersteuning heeft XXX (naam organisatie)behoefte en wat betekent dit voor het profiel van de te werven In voor zorg-coach? • XXX (naam scanner)voert de scan uit. De scan bestaat uit documentenonderzoek, interviews, presentatie van de voorlopige bevindingen en het opstellen van een definitieve scanrapportage.

  6. 2. Profiel XXX (naam organisatie)

  7. 2. Profiel XXX (naam organisatie) • XXX

  8. 3. Belangrijkste feiten en bevindingen vanuit de vier perspectieven en impact van de grote transities

  9. Cliënt en kwaliteit: feiten Medezeggenschap cliënten: XXX. Kwaliteit: XXX.

  10. Cliënt: Bevindingen • XXX

  11. Kwaliteit: bevindingen • XXX

  12. Organisatie en besturing: feiten Organigram

  13. Organisatie: bevindingen • XXX

  14. Besturing: bevindingen • XXX

  15. Medewerkers: feiten Verzuim: XXX Verloop: XXX Medezeggenschap medewerkers: XXX

  16. Medewerkers: bevindingen • XXX

  17. Bedrijfsvoering en financiën: feiten Planning en control cyclus: XXX Overhead: XXX

  18. Bedrijfsvoering en financiën: bevindingen • XXX

  19. Impact grote transities Uitleg: XXX

  20. 4. Verbeterpotentieel

  21. Samenvatting sterke punten en ontwikkelpunten

  22. Veranderkracht

  23. Algeheel beeld • XXX

  24. Algeheel beeld • XXX

  25. Ontwikkelingsuitdaging • XXX

  26. Vergrootglas op de vraagstelling • XXX

  27. 5. Advies

  28. Keuze In voor zorg-traject • XXX

  29. Benodigde ondersteuning Bij het invullen van randvoorwaarden is een ander soort ondersteuning aangewezen dan bij het implementeren.

  30. Bijlagen

  31. Bijlage: Interviews Deels groep en deels individueel, deels fysiek en deels telefonisch • XXX

  32. Bijlage: Onderzochte documenten • XXX

More Related