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C mo definir los Objetivos de Mi Visi n Y Luchar por conquistarlos

REQUISITOS PARA UN PROCESO EFECTIVO. Despejen su mente, conc?ntrense en las actividades que estaremos desarrollando ? INVOLUCRENSE ! Participen, este es el mejor momento que tienen para expresarse y poner a discusi?n sus ideas, les puedo asegurar que hay miles de ideas brillantes en sus mentes pero ? NECESITAN EXPRESARLAS.Procura ser puntal en los horarios marcados, de ello depende la eficacia del taller..

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C mo definir los Objetivos de Mi Visi n Y Luchar por conquistarlos

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Presentation Transcript


    1. ¿Cómo definir los Objetivos de Mi Visión? Y Luchar por conquistarlos

    2. REQUISITOS PARA UN PROCESO EFECTIVO Despejen su mente, concéntrense en las actividades que estaremos desarrollando … INVOLUCRENSE ! Participen, este es el mejor momento que tienen para expresarse y poner a discusión sus ideas, les puedo asegurar que hay miles de ideas brillantes en sus mentes pero … NECESITAN EXPRESARLAS. Procura ser puntal en los horarios marcados, de ello depende la eficacia del taller.

    6. La misión Estando en el bosque da las Ardenas, en Francia, un reportero militar le pregunta a un soldado: Has sobrevivido a la masacre del día de la invasión, has participado en al menos 5 combates que nos permitieron conquistar ciudades importantes, hoy estás aquí, muerto de frío……. por qué continúas? Porque debo cumplir mi Misión. Y cual es esta, preguntó el reportero. Luchar por la libertad, aunque en ello me vaya la vida.

    8. La Misión es la formulación de la razón de existir de la Institución orientada a la acción. Es el objeto fundamental de la existencia de la Institución. El planteamiento de la Misión debe motivar a la acción positiva de los involucrados.

    10. Volar es………. Lanzar una piedra cuesta arriba en contra de la costumbre, y desafiando a los lógicos y a los críticos, lograr consolidar una nueva idea. Contradecir lo establecido, desafiar lo que siempre se ha hecho y buscar una mejor forma de hacer las cosas. Es tener los pies en la tierra y los ojos puestos en las estrellas.

    12. Es el lugar a donde queremos llegar. Es lo que nos mantiene trabajando día con día con un pensamiento positivo. Es el motor que empuja a la Institución a conseguir los resultados deseados a pesar de las circunstancias internas o externas.

    14. Los valores son a la Institución lo que los cimientos a nuestra casa No son nuestros productos o servicios los que nos diferencían, son nuestros VALORES. Son lo que nos da PLUSVALÍA y también es lo que DELIMITA las acciones de quienes son miembros del equipo..

    15. Personalmente define estos tres elementos: MISIÓN 20 VISIÓN 20 Para esta dinámica contaran con 20 minutos por cada tema Es importante que sus hojas de trabajo sean llenadas y entregadas.

    18. El análisis FODA es una herramienta esencial que provee de los insumos necesarios al proceso de Planeación Estratégica. Proporciona la información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora (OBJETIVOS ESTRATÉGICOS). En el proceso de análisis FODA, se consideran los factores económicos, políticos, sociales y culturales que representan las influencias del ámbito externo a la dependencia, que inciden sobre su quehacer interno, ya que potencialmente pueden favorecer o poner en riesgo el cumplimiento de la Misión.

    21. Es la forma como lograremos los resultados deseados. Es el pensamiento estructurado para la consecución de las metas Es el direccionamiento de personas y recursos para asegurar la misión y la visión Institucional.

    25. Los REFACS

    27. En La vida No descanses…

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