1 / 3

Lägesbeskrivning och revidering av handlingsplanen för CEMR-deklarationen

Lägesbeskrivning och revidering av handlingsplanen för CEMR-deklarationen. 2008 - CEMR deklarationen undertecknas av LF 2009 – Beslut om Handlingsplan 2011 – Lägesrapport 2012 – Reviderad handlingsplan för perioden 2012-2013. CEMR deklarationen - Handlingsplan.

arin
Download Presentation

Lägesbeskrivning och revidering av handlingsplanen för CEMR-deklarationen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SLL Personal, UG Lägesbeskrivning och revidering av handlingsplanen för CEMR-deklarationen 2008 - CEMR deklarationen undertecknas av LF 2009 – Beslut om Handlingsplan 2011 – Lägesrapport 2012 – Reviderad handlingsplan för perioden 2012-2013

  2. SLL Personal, UG CEMR deklarationen - Handlingsplan Regional jämställdhets-strategi BudgetText och pengar Jämställdhetspolicy Diskrimineringslagen • Verksamhet • H-program jämlik o jämställd vård • Nyckeltal jämställd vård • Genderbudgeting, 2 projekt • H-program våldsutsatta … • HBT-policy • Jämställd sjukskrivning • Genusaspekter vid läkemedelsbehandling • Sjukintygsprojekt • Jämställda verksamheter • Upphandlingspolicy • Trygg o tillgänglig trafik • Regionplanering RUFS • Kultur, för vem • Cerifieradjj-utbildning • Arbetsgivare • Personalpolicy • Medarbetarenkät – jämlikhetsindex • Riktlinjer JäMå-planer • Uppföljning – index • Certifierad jj-utbildning • Arbetsplatsanknutet material • ESF-projekt – funktionsndsättning • Rekrytera Kompetensen • HOUPE-studie - läkare • SLSO-studie - läkare • Kommunikationsstrategi • HBT-policyn CEMREuropeisk jämställdhetsdeklaration HandlingsplanBudget – Resurser -Aktiviteter Att vända på stenar Jämställdhetskansli ochNätverk

  3. SLL Personal, UG Att vända på stenar…. • Uteblivande från tandvårdsbesök i en vuxen population (unga män uteblir mer…) • Väntetid från beslut om gråstarrsoperation till bokad operationstid • Uppfattar kvinnor och män läkarbesök på plastikmottagningen olika? • Använder kvinnor och män Habiliteringens tjänster/utbud i samma utsträckning? • Skillnader i omhändertagande av svårt sjuka patienter på en infektionsakut • Genusperspektiv på Boo VC, 2009-2010, förmaksflimmerpatienters blodtryck, blodfetter och läkemedelsbehandling. • Hur blivande pappor upplever bemötande på BB • Våldsutsatthet i nära relation bland kvinnliga patienter på en smärtrehabiliteringsklinik • Varför bokas patienter med psykosocial problematik mest till kvinnliga läkare på en privat VC? • Ges patientinformationen till njurpatienter på lika villkor? Kan uteblivna besök bero på bristfällig/svårförstådd information? Ska viktig information finnas på fler språk? • Hur kan klamydiaprovtagning öka för män?

More Related