Zespół Szkół Kształcenia Ustawicznego w Krośnie

1. Zespół Szkół Kształcenia Ustawicznego w Krośnie KSZTAŁCENIE USTAWICZNE SZANSĄ DLA CIEBIE Aneta Bator • ROLA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W KONTEKŚCIE RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM Kampania informacyjno - promocyjna w zakresie formalnego kształcenia ustawicznegoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego http://efs.cku.krosno.pl

2. KLUCZOWE ASPEKTY: • STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM • ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W WOJ. PODKARPACKIM • PROJEKTY, PROGRAMY I DZIAŁANIA REALIZOWANE PRZEZ WUP

3. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM – STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE NA TLE KRAJU • Stopa bezrobocia rejestrowanego • w poszczególnych województwach • wg stanu na koniec lipca 2009 r. • KRAJ – 10,8 % • 1. WIELKOPOLSKIE – 7,9 % • 2. MAZOWIECKIE – 8,3% • 3. ŚLĄSKIE – 8,4% • 4. MAŁOPOLSKIE – 8,8% • 13. PODKARPACKIE – 14,4% • 14. KUJAWSKO-POMORSKIE – 14,5% • 15. LUBUSKIE – 14,5% • 16. WARMIŃSKO-MAZURSKIE - 18,6% • Źródło: http://www.wup-rzeszow.pl 31.08.2009.

4. STOPA BEZROBOCIA REJESTROWANEGO W POWIATACH WOJ. PODKARPACKIEGO (koniec VII 2009) • WOJ. PODKARPACKIE – 14,4% 1. KROSNO-MIASTO – 6,4% 2. RZESZÓW-MIASTO – 7,0% 3. DĘBICKI – 11,4% 4. RZESZOWSKI – 11,9% 5. MIELECKI– 12,5% 6. STALOWOWOLSKI– 13,2% 7. SANOCKI– 13,2%, 22. BIESZCZADZKI – 20,6% 23. LESKI – 21,1% 24. NIŻAŃSKI – 21,6% 25. BRZOZOWSKI – 23,5% Źródło: http://www.wup-rzeszow.pl 31.08.2009.

5. DYNAMIKA STOPY BEZROBOCIA I LICZBY BEZROBOTNYCH W WOJ. PODKARPACKIM

6. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM- BEZROBOTNI ZAMIESZKALI NA WSI • W końcu sierpnia 2009 r. 79 735 bezrobotnych mieszkało na wsi. • Stanowili oni 61,5 % ogółu bezrobotnych

7. Najmniejszy odsetek bezrobotnych mieszkających na wsi zanotowano w powiatach: stalowowolskim - 39,4% mieleckim – 51,5 % sanockim – 55,5 % dębickim – 56,7 % STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM- BEZROBOTNI ZAMIESZKALI NA WSI • Największy odsetek bezrobotnych mieszkających na wsi zanotowano w powiatach: • przemyskim – 100 % • krośnieńskim – 90,0 % • brzozowskim– 89,8 % • strzyżowskim – 88,3 %

8. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIMBEZROBOTNI WEDŁUG WIEKU

9. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIMBEZROBOTNI WEDŁUG WYKSZTAŁCENIA • Źródło: Sprawozdanie o rynku pracy MPiPS– 01

10. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIMBEZROBOTNI WEDŁUG STAŻU PRACY

11. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIMBEZROBOTNI WEDŁUG CZASU POZOSTAWANIA BEZ PRACY

12. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM- BEZROBOTNI BĘDĄCY W SZCEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY (na koniec sierpnia 2009) • 32 285 bezrobotnych do 25 roku życia, tj. 24,9 % ogólnej liczby bezrobotnych, • 2 621 osób bezrobotnych, które ukończyły szkołę wyższą do 27 roku życia tj. OK.. 2 %, • 63 181 długotrwale bezrobotnych tj. 48,7 %, • 14 479 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, tj.21,4 % z ogółu bezrobotnych kobiet, • 19 287 bezrobotnych powyżej 50 roku życia, • tj. ok. 14,9 %, • 26 894 bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, tj. 20,7 %,

13. STRUKTURA BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM- BEZROBOTNI BĘDĄCY W SZCEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY • 42 806 bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, tj. 33 %, • 68 853 bezrobotnych bez wykształcenia średniego, tj. 53,1 %, • 6 197 bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, tj. 4,8 %, • 1 098 bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, • tj. 0,8 %, • 4 522 bezrobotnych niepełnosprawnych, • tj. ok. 3,5 %,

14. PODSUMOWANIE – GŁÓWNE TENDENCJE W STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJ. PODKARPACKIM JAKO POTENCJALNE POLE DZIAŁANIA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO • W ciągu kilku ostatnich lat następował spadek stopy bezrobocia.W roku 2008 ta tendencja utrzymywała się, ale w listopadzie nastąpił wzrost, w stosunku do poprzedniego miesiąca. • Notuje się wysokie bezrobocie wśród mieszkańców wsi. • Utrzymuje się wysoki odsetek kobiet wśród bezrobotnych • Duży udział ludzi młodych w grupie bezrobotnych. • Dużo bezrobotnych o niskim poziomie wykształcenia. • Większość bezrobotnych z krótkim stażem pracy. • Znaczna grupa pozostaje bez pracy przez długi okres.

15. OFERTY PRACY • Analizując zgłoszone oferty pracy wg PKD stwierdza się, że najwięcej pochodzi od pracodawców z sekcji: • Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenia zdrowotne. • Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych oraz art. użytku osobistego i domowego. • Przetwórstwo przemysłowe. • Budownictwo.

16. OFERTY PRACY • Oferty kierowane były najczęściej do bezrobotnych z następujących grup zawodów i specjalności: • Pracownicy w pracach prostych. • Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. • Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. • Pracownicy biurowi. • Technicy i inny średni personel.

17. ZAWODY NADWYŻKOWE • Technik technologii odzieży • Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej • Technik technologii drewna • Socjolog • Specjalista administracji publicznej • Rolnik upraw polowych • Mechanik – operator pojazdów i maszyn rolniczych • Technik ochrony środowiska • Technik mechanik • Technik ogrodnik • Organizator obsługi turystyki • Palacz kotłów c.o. gazowych • Filolog – filologia polska • Dane WUP Rzeszów za rok 2008

18. ZAWODY DEFICYTOWE • Doradca rolniczy • Operator urządzeń do przygotowania powierzchni do nakładania powłok • Doradca inwestycyjny • Kierowca ciągnika siodłowego • Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego • Muzealnik • Pracownik kancelaryjny • Archiwista • Monter konstrukcji aluminiowych • Urzędnik ubezpieczeń społecznych • Wulkanizator • Inkasent • Dane WUP Rzeszów za rok 2008

19. PROJEKTY, PROGRAMY I DZIAŁANIA REALIZOWANE PRZEZ WUPAKTYWNE FORMY PROMOCJI ZATRUDNIENIA • W ramach aktywnych form promocji zatrudnienia zatrudniano w pracach interwencyjnych irobotach publicznych. • Kierowanych bezrobotnych na szkolenia , staż,  przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, prace społecznie użyteczne. • Bezrobotni otrzymywali dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, a pracodawcy refundacje kosztów zatrudnienia bezrobotnego.

20. PROJEKTY, PROGRAMY I DZIAŁANIA REALIZOWANE PRZEZ WUP • Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) Za generalny cel tego programu uznano "budowę otwartego opartego na wiedzy społeczeństwa". Cel ma być zrealizowany poprzez "zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy".

21. PROJEKTY, PROGRAMY I DZIAŁANIA REALIZOWANE PRZEZ WUP • Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego (ZPORR) Program ma zasięg regionalny, a jego celem jest, „tworzenie warunków wzrostu konkurencyjności regionów oraz przeciwdziałanie marginalizacji".

22. PROJEKTY, PROGRAMY I DZIAŁANIA REALIZOWANE PRZEZ WUP • Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) • Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej. • Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach. • Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego

23. Zespół Szkół Kształcenia Ustawicznego w Krośnie KSZTAŁCENIE USTAWICZNE SZANSĄ DLA CIEBIE • Dziękuję za uwagę Kampania informacyjno - promocyjna w zakresie formalnego kształcenia ustawicznego Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego http://efs.cku.krosno.pl