1 / 8

Fakulteti : Ekonomik

Fakulteti : Ekonomik. Lënda: Menaxhimi i Resurseve Njerëzore. Tema: Qëllimi dhe Strategjia. i. Faktorë të brendshëm Faktorë të jashtëm. Faktorët që ndikojnë në planifikimin e resurseve njerzore kryesisht i ndajmë në dy formacione(grupe):. Por cili është qëllimi i firmës?.

bien
Download Presentation

Fakulteti : Ekonomik

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fakulteti: Ekonomik Lënda: Menaxhimi i Resurseve Njerëzore Tema: Qëllimi dhe Strategjia i

  2. Faktorë të brendshëm Faktorë të jashtëm Faktorët që ndikojnë në planifikimin e resurseve njerzore kryesisht i ndajmë në dy formacione(grupe):

  3. Por cili është qëllimi i firmës?

  4. Çdo ndërmarrje qoftë ajo fabrikë, shkollë, institucion kulturor apo sportiv duhet ta ketë të përcaktuar qëllimin të cilin e synon. Kryesisht qëllimi i çdo ndërmarrje është realizimi i objektivave të saj krahas personelit sa më të mirë të mundshëm.

  5. Përmes realizimit të mirë të planifikimit të resurseve njerëzore definohet plani dhe objektivat që ndërmarrja synon t’i realizojë.

  6. Shembull: • Gencit – është prodhues i fletoreve, ka 10 punëtorë, dy menaxher, ka teknologji bashkohore të prodhimit dhe personeli i tij është i aftë të punoi me sukses, por Genci nuk është i kënaqur me këtë sukses, ai vendos të ndryshoj strategjinë e veprimit.

  7. Vendos të zgjeroi veprimtarinë e tij, nga fabrika e fletoreve në një shtëpi botuese. Tani atij i duhet një vizion për realizim të kësaj ideje, mjete financiare shtesë për tekonlogjinë e re, hapsirë më e madhe për veprimtari, gjetja e punëtorëve adekuat për vendet përkatëse dhe për këto ai formon një grup menaxherësh - ekspert që të mirren me çështjen.

  8. Cili është qëllimi i këtij shembulli?

More Related