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Buenas Prácticas en las Estrategias del SNS PROCEDIMIENTO

Buenas Prácticas en las Estrategias del SNS PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION, RECOGIDA Y DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN LAS ESTRATEGIAS EN SALUD (SISTEMA NACIONAL DE SALUD) CONVOCATORIA-2014 Subdirección General de Calidad y Cohesión Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

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Buenas Prácticas en las Estrategias del SNS PROCEDIMIENTO

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  1. Buenas Prácticas en las Estrategias del SNS PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION, RECOGIDA Y DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN LAS ESTRATEGIAS EN SALUD (SISTEMA NACIONAL DE SALUD) CONVOCATORIA-2014 Subdirección General de Calidad y Cohesión Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

  2. ÍNDICE • MARCO CONCEPTUAL • OBJETIVO • METODOLOGÍA (adaptación del procedimiento general del CISNS) • 3.1 Definición de BBPP • 3.2 Criterios de calidad comunes • 3.3 Recogida de experiencias • PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE BBPP • PROPUESTA DE CATÁLOGO, DIFUSIÓN DE BBPP Y CONSIDERACIONES FINALES • CALENDARIO

  3. MARCO CONCEPTUAL Ley 16/2003de Cohesión y Calidad Real Decreto-ley 16/2012, 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud III Programa en Salud 2014-2020(OMS)

  4. OBJETIVO Impulsar políticas de salud basadas en las mejores prácticas y promover su identificación en planes, programas e intervenciones en salud así como su difusión a través de la formación continuada del personal de los servicios sanitarios, son criterios de calidad consolidados a nivel internacional para fomentar la equidad en los sistemas sanitarios.

  5. 3. METODOLOGÍA • 3.1. Definición de BBPP en el SNS Se considera BUENA PRÁCTICAaquella intervención o experiencia realizada, promovida o liderada desde los servicios sanitarios en el marco de la correspondiente Estrategia del SNS, basada en el mejor conocimiento científico disponible, que demuestra ser efectiva, que puede ser transferible y que represente un elemento innovador para el sistema sanitario.

  6. 3. METODOLOGÍA • 3.2. Criterios de calidad para la valoración de BBPP CRITERIOS EXCLUYENTES Adecuación: Valora que la experiencia candidata puede encuadrarse en alguno de los ámbitos de actuación común reconocidos a nivel internacional en esta materia. Pertinencia: Valora que la experiencia candidata se puede encuadrar en las líneas de actuación prioritarias establecidas en la Estrategia correspondiente. Evaluación:Valora que el planteamiento de la experiencia y su posterior evaluación se ha realizado siguiendo una adecuada sistemática, en la que no pueden faltar, por resultar imprescindibles en cualquier proceso evaluativo, los resultados emanados de la misma.

  7. 3. METODOLOGÍA • 3.3. Criterios de calidad para la valoración de BBPP RESTO DE CRITERIOS Basada en el mejor conocimiento científico disponible:Se valora el proceso de búsqueda de evidencia científica realizado para poner en marcha la experiencia así como la forma en que dicha evidencia se va mostrando y referenciando a lo largo de la memoria de la experiencia (análisis de situación, objetivos, metodología, etc.) Efectividad:Se valora el cumplimiento de los objetivos planteados al inicio, cuando ya se implanta la experiencia en condiciones reales. Transferencia:Valora el potencial replicativo de la experiencia en otros contextos. Aspectos éticos:Busca la reflexión concreta según cada tipo de experiencia, sobre estos aspectos, que en general se dan por incluidos en cualquier experiencia del ámbito sanitario. Participación:Valora la inclusión y método seguido para contar con los diferentes agentes implicados en la realización de la experiencia. Equidad:Valora la medida en que se han considerado los diferentes determinantes sociales que pueden producir desigualdades en salud

  8. 3. METODOLOGÍA • 3.3. Criterios de calidad para la valoración de BBPP Coordinación Intersectorial: Valora la capacidad de fomentar la colaboración entre los diferentes sectores implicados en la salud Enfoque de Género: Valora la integración del principio de igualdad en las diferentes fases de la experiencia. (Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad) Innovación:Valora el carácter innovador de la experiencia Eficiencia:Valora la consecución de objetivos optimizando los recursos existentes Sostenibilidad: Valora la capacidad de mantenerse en el tiempo la experiencia y sus resultados El equipo que presenta la experiencia candidata rellenará siempre la Herramienta Anexo II, cumplimentando con una “X” aquellos ítems o apartados que su experiencia cumple dentro de cada criterio. Una vez rellena la herramienta Anexo II con las “X” de cada criterio, la remitirá junto con la Ficha Anexo Iy laMemoria correspondiente (los tres documentos son obligatorios para cada experiencia), a la dirección determinada por el representante de su CA en el Comité Institucional.

  9. 3. METODOLOGÍA • 3.3. Recogida de experiencias a través de la • Comunidad de Castilla y León ¿QUÉ INFORMACIÓN SE DEBE ENVIAR A LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD?: • Documentación a rellenar por cada Experiencia candidata: • Anexo I: Ficha de identificación de la experiencia • Anexo II: Herramienta de autoevaluación • Memoria de la experiencia • ¿DÓNDE debe enviarse la documentación rellenada de BBPP?: • Correo electrónico: spa.dtap.dgas@saludcastillayleon.es • No debe enviarse ninguna documentación en papel, sólo formato • electrónico.

  10. 4. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN CRITERIOS EXCLUYENTES. Adecuación, Pertinencia y Evaluación En caso de no cumplirse alguno de estos, El Grupo Evaluador, NO SEGUIRÁ VALORANDO el resto de los 14 criterios, pues la experiencia no cumpliría las condiciones básicas para poder ser reconocida como BBPP en el Sistema Nacional de Salud. RESTO DE CRITERIOS, del 4 -14. Cuando el Grupo Evaluador valore dichos criterios, concederá un valor numérico a cada uno de ellos, que variará entre grado alto (3 puntos), grado medio (2 puntos) y grado bajo (1 punto) El grado asignado vendrá dado por el nº de ítems o subapartados que se cumplan respecto al total de ítems en cada criterio. La calificación máxima de 3 puntos en cada criterio se obtendrá si la experiencia cumple más de la mitad de los ítems establecidos en el criterio. Cuando cumpla la mitad será 2, y si cumple menos de la mitad se dará valor 1 al criterio. La puntuación final de la Experiencia será la suma de puntos de todos los criterios.

  11. 5. PROPUESTA DE CATÁLOGO, DIFUSIÓN DE BBPP Y CONSIDERACIONES FINALES Las experiencias que tras la valoración del Grupo Evaluador, hayan obtenido la calificación de BBPP en cada Estrategia, deberán ser: Aprobadas por losComités de la Estrategia Elevadas alConsejo Interterritorial del SNS

  12. 5. PROPUESTA DE CATÁLOGO, DIFUSIÓN DE BBPP Y CONSIDERACIONES FINALES • Se enviará un informe final de la evaluación a cada una de las iniciativas recibidas • Se aportará un sello de identificación a las que consigan la calificación de BBPP del SNS • Difusión de la información a través de la Web del MSSSI

  13. 6. CALENDARIO Recogida de experiencias en la CA de Castilla y León 1 abril-30 de mayo Evaluación de experiencias por elGrupo Evaluadorde cada Estrategia.Tercer trimestre 2014 Aprobadas por losComités de la Estrategia Cuarto trimestre 2014 Elevadas alConsejo Interterritorial del SNS Cuarto trimestre 2014

  14. Buenas Prácticas en las Estrategias del SNS PROCEDIMIENTO IDENTIFICACION, RECOGIDA Y DIFUSIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS EN LAS ESTRATEGIAS EN SALUD (SISTEMA NACIONAL DE SALUD) CONVOCATORIA-2014 Subdirección General de Calidad y Cohesión Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

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