Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004

1. Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatásaTÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004

2. Előzmények Hat kistérségi egyesületet létrehozása (KMR): • BudakörnyékiLátássérültek Közhasznú Egyesülete (Budaörs) • Cegléd és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete • Dabas és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete • Gödöllő és Térsége Látássérültjeinek Egyesülete • Látássérültek Pilisvölgye Egyesülete (Pilisvörösvár) • Dunakanyari Látássérültek Egyesülete (Vác)

3. Előzmények(folyt) • A kistérségi egyesületek jó kapcsolatot alakítottak ki a látássérült emberek helyi közösségével, az önkormányzatokkal és a helyi civilekkel is. • A kistérségi irodák a látássérült emberek számára lehetővé tették a lakóhelyhez közeli ügyintézést és információszerzést. • A helyi sorstársi közösség elősegíti a látássérültséggel való pszichés megküzdést, a hasonló helyzetben élő emberekkel való kapcsolatteremtést. • A kistérségi egyesületeken keresztül lehetőség nyílt a vak és gyengénlátó emberek helyi szintű érdekképviseletére és a helyi közösség szemléletformálására. • Budapesten és más kistérségekben is igény van a közösségi életre, helyi szintű érdekképviseletre.

4. A projekt indokoltsága • A vak és gyengénlátó emberek lakóközösségükben gyakran elszigetelten élnek. • Információszerzésük, mobilitásuk, ezáltal pedig társas kapcsolatteremtésük is korlátozott. • A helyi civil társadalom általában nyitott és befogadó a fogyatékos emberek iránt, de kevés információval rendelkeznek igényeikről, speciális szükségleteikről, képességeikről. • Az önkormányzatok és intézményeik kevés adattal és tudással rendelkeznek a működési területükön élő fogyatékos emberek helyzetéről, problémáiról, igényeiről. • A látássérült és más hátrányos helyzetű emberek között sokan vannak, akik szívesen építenének közösséget, képviselnék sorstársaikat.

5. Célcsoport • vak és gyengénlátó személyek • más fogyatékossággal élő vagy megváltozott munkaképességű személyek • tartósan munkanélküli személyek • 50 év felettiek • 25 év alatti, pályakezdő fiatalok • rehabilitációs ellátásban részesülők • GYES-ről, GYED-ről visszatérő anyukák

6. "A közösség lámpásai" projekt: "A közösség lámpásai" - Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása Azonosító: TÁMOP-1.4.1-11/2-2012-0004 Támogató: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) Megvalósító: Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete (VGYKE) Helyszín: Közép-magyarországi régió Időtartam: 2012. október 1. – 2014. március 31. Keretösszeg: 74 988 010 Forint

7. Mi történik a projekt során? 2012. október-2013. január: • a Látássérültek közösségi mentora című képzés kialakítása, megszervezése • a projektrésztvevők toborzása, kiválasztása, tudás- és állapotfelmérése, 30 fő bevonása a képzésbe és mentori szolgáltatásba 2013. január-május: • a Látássérültek közösségi mentora című képzés megvalósítása a Tranzit F&S Fókuszolási és Szupervíziós Felnőttképzési Központ Kft segítségével • a résztvevők folyamatos mentori támogatása, a lemorzsolódás megakadályozása 2013. június-november: • 18 fő projektrésztvevő támogatott foglalkoztatása közösségi mentorként az együttműködő budapesti és pest megyei önkormányzatok működési területén • a projektrésztvevők folyamatos mentori kísérése és szupervíziós támogatása 2013. decembertől: • a közösségi mentorok továbbfoglalkoztatása, a látássérült emberek helyi közösségeinek megerősítése

8. Együttműködő partnereink Budapesti kerületi önkormányzatok • I. kerület • III. kerület • IV. kerület • XII. kerület • XIII. kerület • XIV. kerület • XVII. kerület • XIX. kerület Pest megyei önkormányzatok • Budaörs • Cegléd • Dabas • Gödöllő • Pilisvörösvár • Ráckeve • Szentendre • Vác • Veresegyház

9. Jövőkép • A látássérült emberek számára új helyi közösségek jönnek létre az együttműködő budapesti és pest megyei önkormányzatok működési területén. • Ezeken a területeken megvalósul a vak és gyengénlátó személyek helyi szintű érdekvédelme, képességeik, igényeik és szükségleteik kommunikációja. • Közös nyelv és nyílt kommunikáció jön létre a látássérült emberek helyi közössége, illetve az önkormányzatok és intézményeik képviselői között. • A helyi civil szféra még inkább befogadja a fogyatékos embereket, és együttműködést alakít ki a látássérültek helyi közösségeivel. • Szorosabb emberi kapcsolatok, stabilabb segítő háló, befogadó közösségi szemlélet támogatja a fogyatékos és más ok miatt hátrányos helyzetű emberek társadalmi reintegrációját.

10. Köszönjük a figyelmet!