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INOVAÇÃO LIDERANÇA E MARKETING

INOVAÇÃO LIDERANÇA E MARKETING. Estratégias de Marketing voltada a manter e conquistar Palestrante: Giancarlo Tomelin. INOVAÇÃO. Heráclito : “Nenhum homem pode tomar dois banhos no mesmo rio, pois na segunda vez nem o homem é o mesmo nem o rio é o mesmo” (a mudança é a única certeza )

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INOVAÇÃO LIDERANÇA E MARKETING

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Presentation Transcript


  1. INOVAÇÃO LIDERANÇA E MARKETING Estratégias de Marketing voltada a manter e conquistar Palestrante: Giancarlo Tomelin

  2. INOVAÇÃO • Heráclito : “Nenhum homem pode tomar dois banhos no mesmo rio, pois na segunda vez nem o homem é o mesmo nem o rio é o mesmo” (a mudança é a única certeza ) • O peixe apodrece pela cabeça • Cuidado na inovação! Pode acabar igual ao Pato.

  3. Liderança • Ser líder necessita: • Humildade x Salva de Palmas x Mortal x General romano • Exemplo: Gerson na Copa de 1970 fazia propaganda de cigarro!!!! • Entender o tempo e sua velocidade: a pata nada (5.000 horas de televisão) e o último operador de telex foi demitido por fax • Servir: autoridade x poder

  4. Marketing • Uma nova cara para o Marketing :

  5. VALOR PERCEBIDO • O que é mais caro: Gasolina ou Água? • Um cavalo que pula come igual ao que não pula Diferença entre o otimista e o pessimista: • O pessimista é toda pessoa que enxerga em uma oportunidade, uma dificuldade. • Já o otimista é toda pessoa que vê em uma dificuldade, uma oportunidade.

  6. Os Estágios de Desenvolvimento Econômico • Estágio 1 – Agricultura • Estágio 2 - Pré-Industrial - exportam materiaisin natura • Estágio 3 - Industrial Semi-duráveis(têxtil, alimentos, e outros) • Estágio 4 - Bens Manufaturados de alto valor agregado

  7. Marketing e a Economia Global • Em Economias desenvolvidas, de cada U$ 1,00 consumido, 50 % é marketing. • Marketing é a função que visa antecipar as necessidades de mercado. • Questões Éticas do Marketing. • Melhorar o Macro-Marketing é o caminho natural das Economias em desenvolvimento (PAÍS, ESTADO, MUNICÍPIO, COMUNIDADE).

  8. A GRANDE EMPRESA • Capacitação Gerencial • Capital • Tecnologia • Participação de Mercado • Economia de Escala • Poder Institucional

  9. AS MÉDIAS EMPRESAS • Limitada a figura do proprietário e uma grande dificuldade de delegar poder; • Ausência de linhas de crédito compatíveis com sua realidade; • Tecnologia Nacional; • Participação de Mercado Regional; • Impossibilidade de gerar economia de escala.

  10. Planejamento Estratégico • Não é: * Aplicação de um método científico; * Uma fórmula estabelecida; * Concebido para tomar decisões no futuro; * Eliminação do risco.

  11. O QUE É : PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ? • É um compromisso da gerência de olhar para as possibilidades futuras dos mercados e determinar que produtos ou serviços devem ser promovidos, quais devem ser mantidos e quais precisam ser abandonados; decidir que negócios poderiam ser comprados ou vendidos; e estabelecer prioridades no desenvolvimento de novos produtos.

  12. O QUE FAZER E COMO INICIAR O TRABALHO ? • DEFINIR O QUE NÃO SEI; (este é o meu território de crescimento) • DEFINIR O QUE SEI E NÃO FAÇO ; (força de vontade que faz a diferença x comodidade) • DEFINIR O QUE SEI ERRADO; (não ensino o que sei, não pratico o que ensino) • DEFINIR O QUE NÃO FUI PREPARADO PARA SABER; (ditado chinês ; dois homens com dois pães e duas idéias)

  13. AMEAÇAS Pontos Fracos Concorrentes Intermediários OPORTUNIDADES Pontos Fortes Público-alvo Clientes MICROAMBIENTE

  14. MACROAMBIENTE • Ambiente Político • Ambiente Sócio Cultural • Ambiente Tecnológico • Ambiente Demográfico • Ambiente Econômico • Ambiente Natural

  15. Metodologia de Planejamento Pesquisas de Mercado Internas e Ext. Estabeleça Objetivos Corporativos Realize Análises Faça suposições Estabeleça Objetivos de MKT Aborígines Estime os resultados esperados Australianos Desenvolva Estratégias de Marketing e Planos de Ação Defina programas que incluam Planos de Comunicação Elabore Orçamentos Escreva o Plano Comunique o Plano Adote Sistema de Controle Reveja e Atualize

  16. Orientada p/ Mercado * Planos são determinados pelas necessidades dos clientes. * Organização produz o que pode/consegue vender. * Pesquisa de mercado constante e coloca estas informações a disposição dos seus gestores p/ tomada decisão. * Foco em novas oportunidades. Orientada p/ Produção * Planos são determinados pelas necessidades e baseado somente em opiniões internas. * Organização tenta vender o que consegue produzir. * Procura informações posteriores para justificar o insucesso. * Foco em tecnologia existente e corte de custo. QUAL A DIFERENÇA ?

  17. Orientada p/ Mercado * Lucro é o único, crítico e fundamental objetivo. * Não possui vendedores, possui pessoas treinadas para servir * Faz a promoção em cima dos resultados e beneficio do produto. * Pré-venda, venda e Pós-venda. (Pare de vender, crie relacionamento c/ clientes) Orientada p/ Produção * Lucro é uma porcentagem sobre o serviço agregada ao custo. * Mal necessário, melhor seria não trabalhar com comissões. * Faz a promoção em cima das características do produtos/serviços e como são fabricados. * Vendas rápidas e relacão durante o processo. QUAL A DIFERENÇA ?

  18. Orientada p/ Mercado * Foco na atividade principal, propiciando faturamento qualitativo (exemplo : Starbucks) * Código de Ética que define como atuar no Mercado(p.37) e seus procedimentos. Orientada p/ Produção * Ausência de Foco, fazendo com a empresa diversifique para aumentar faturamento(quantitativo) * Ausência de Código de Ética, atua na forma que cada um pensa(ausência de uniformidade) QUAL A DIFERENÇA ?

  19. HISTÓRIA DO MARKETING • Anos 50 - o marketing é equiparado a vendas: Convencer os clientes a comprar o que a empresa produzia; • Anos 60 - o marketing é persuadir a empresa a fazer o que os clientes desejavam; • Anos 70 - táticas de curto prazo; • Anos 80 , 90 e 2000 - inovação e marketing (Atitudes empreendedoras de toda a organização - autonomia org)

  20. INGREDIENTES DE MARKETING • Expresse a natureza da empresa e concentre esforços na superação de concorrentes; • Orientação para o mercado (J&J) • Necessidade de um processo saudável para formulação e escolha da melhor estratégia (3M - post-it)

  21. ENGANO n.1 FAÇA A MELHOR RATOEIRA QUE O MUNDO BATE A SUA PORTA

  22. ENGANO n.2 Não possuímos “salesmen”, hoje temos “servicemen” Presidente da RadioShack

  23. ENGANO n.3 Meu público é cativo, não preciso de marketing Proprietário de uma Pizzaria em Florianópolis - 1992

  24. P C L C L P COMO FORMAR PREÇO ?

  25. O QUE LEVA UMA EMPRESA A PERDER O FOCO • Extensão exagerada de Linha • Diversificação • Tentar aumentar faturamento(valores absolutos) • Corrigir erros passados • Menos produtos, maior atratividade

  26. FOCO : Como reagir as mudanças ? • UM PÉ NO FUTURO E UM NO PASSADO • OS DOIS PÉS NO FUTURO • OS DOIS PÉS NO PASSADO • UM NO FUTURO E O OUTRO NO PASSADO COM MARCAS DIFERENTES

  27. FUNIL DE VENDAS Suspects Prospects Clients Advocates

  28. PARE DE VENDER • Pare de vender, crie relacionamento com o seu cliente. • Pare de vender, procure falar para o cliente o que ele quer ouvir. • Pare de vender, se apresente como uma solução e, principalmente, não deixe transparecer a dificuldade que é resolver os problemas do seu cliente. As pessoas não gostam de ouvir problemas.

  29. PARE DE VENDER • Pare de vender, defina expectativa para o seu cliente. O exemplo do seguro e do carro em São Paulo. • Pare de vender, faça uma parceria com os órgãos de comunicação para divulgar seus produtos. • Pare de vender, vamos criar um elo de ligação entre sua empresa e seus clientes.

  30. SEGMENTAÇÃO É UM PROCESSO DE DOIS PASSOS : *IDENTIFICAR O MERCADO, DIMENSIONAR, FOCAR E ATUAR CONFORME AS TENDÊNCIAS * ENCONTRAR OS SUBMERCADOS (para cada submercado, uma estratégia) EX: Bicicletas Tendência: Marketing um a um.

  31. DILEMA DO “E” , “OU” • Precisamos trabalhar tanto com a possibilidade do “ou” como do “e”, ou seja, as estratégias de marketing não são excludentes mais ,sobremaneira, complementares.

  32. Os problemas quando olhados isoladamente podem parecer de difícil solução

  33. MUDAR • Tradicional, fácil, simples : • A Z • Difícl, trabalho em equipe, ouvir, aceitar: • Z A

  34. COMO ? • SONHO – META – OBSTÁCULO – SOLUÇÕES – DATA/PRAZO –RECOMPENSAS – BALANÇO Para isso é necessário: • Mudança atitudinal mental positiva • Pagagaia/papagaios • Motorista e o padre

  35. PELÉ “ EU NÃO VOU AONDE A BOLA ESTÁ, EU SEMPRE VOU AONDE A BOLA VAI ESTAR ”

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