El Equipo de Pastoral Vocacional

1. El Equipo de Pastoral Vocacional

3. ¿Por qué un Equipo?

4. Imperativo Bíblico: Jesús convocó un grupo de seguidores “para que estuvieran con Él y para enviarlos a predicar” • Imperativo Magisterial La COMUNIÓN, don y tarea • Imperativo Jurídico Consejos Pastorales

5. No son discutibles ni negociables Implica: dificultades y esfuerzo

6. No es una cuestión de EFICIENCIA Es una cuestión de NECESIDAD CARISMÁTICA

7. Por la COMPLEMENTARIEDAD: la vocación es asunto de TODOS y no de unos pocos • Porque la presencia de TODOS estimula la vocación de TODOS

8. ¿Qué es un EPV? • Un EQUIPO • De PASTORAL • VOCACIONAL Organización/Finalidad Análisis/proyección/acción

9. El EPV no coincide con el equipo de Pastoral juvenil, pues aunque los principales destinatarios de la acción vocacional son los jóvenes, no son los ÚNICOS

10. Objetivos del EPV • Promover una CULTURA VOCACIONAL • Coordinar la acción pastoral vocacional con otras plataformas pastorales: colegios, ámbitos juveniles y otros • Relacionarse con el CENTRO DIOCESANO DE VOCACIONES • FORMAR vocacionalmente a los agentes de PV • VOCACIONALIZAR la actividad pastoral • Abrir ESPACIOS de catequesis y oración vocacional • SUSCITAR el surgimiento de nuevas vocaciones

11. Equipo sí, pero… ¿dónde? Centro Diocesano Parroquia Colegio Movimientos Laicales

12. ¿Hemos visualizado estos objetivos? ¿Hemos puesto en práctica alguno de ellos? ¿La presentación de estos objetivos enriquece tu visión del EPV?

13. Condiciones de los Agentes Vocacionales

14. El perfil general • Clara identidad espiritual-vocacional • Profundo sentido de Iglesia • Contemplativo • Misericordioso • Atento a la solidez de la formación • Paciente y perseverante

15. Los agentes del primer momento • Capaz de presentar a Cristo y a la Iglesia • Conocedor de los textos bíblicos vocacionales • Animador de la oración vocacional • Valora la diversidad de carismas • Presencia fraterna y significativa • Capaz de llamar por el propio nombre

16. Los agentes del segundo momento • Respetuoso del don de Dios • Actitud de discernimiento espiritual • Claridad en los procesos vocacionales • Conocedor de las exigencias humanas de la vocación • Entrenado para la entrevista • Con capacidad de conducir los grupos

17. La Formación del EPV “Los llamó: para que estuvieran con Él … y para enviarlos a predicar”

18. La Formación del EPV “Para que estuvieran con Él”

19. La Formación del EPV “Para enviarlos a predicar”

20. Los temas: La historia de mi vocación El concepto auténtico de vocación Cultura y vocación Los niveles de la vocación y los valores vocacionales Etapas de la PV La catequesis y el círculo vocacional

21. Los temas: Vocaciones específicas y formas de vida Acompañamiento y entrevista vocacional Espiritualidad del agente de PV

22. FIN Animación Vocacional Sol