Inleiding

1. Capelo – Données historiquesCarrière publique électroniqueElektronische loopbaan overheidNieuwe versie - Oktober 2012

2. Inleiding De nieuwe versie van Capelo-Historische gegevens biedt de mogelijkheid om historische gegevensattesten aan te maken voor werknemers die niet werkzaam waren in de overheidssector op 1 januari 2011. Dit betreft met name werknemers die de overheidssector vóór 1 januari 2011 definitief hebben verlaten, en degenen die na 1 januari in dienst zijn getreden, maar vóór die datum al in de overheidssector hebben gewerkt. De verschillende mogelijke situaties zijn geïdentificeerd aan de hand van een ‘werknemerstype’ zoals beschreven op de volgende pagina. Deze nieuwe versie heeft geen impact op de aangifte van historische gegevens voor werknemers die op 1 januari 2011 in dienst waren in de overheidssector.. Deze laatsten zijn geïdentificeerd als een werknemerstye ‘0’.

3. De verschillende werknemertypes Type 0: werkzaam op 01/01/2011 Trimestriële DmfA(PPL) Type 1: uitgesteld rustpensioen Type 2: “uitgesteld” overlevingspensioen Type 3: in dienst na 01/01/2011 Trimestriële DmfA(PPL) Type 4: toevoeging toepassingsgebied Trimestriële DmfA(PPL) Type 5: regularisatie loopbaangeschiedenis Trimestriële DmfA(PPL) 01/01/2011 Historische gegevensattest DmfA(PPL)

4. Werknemertype 1 + 2Uitgesteld pensioen Type 1 of 2 Einde statutaire relatie 01/01/2011 Historisch gegevensattest DmfA(PPL) • Specifieke aspecten: • Wettelijke basis: art. 146 & 147 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”) • Trigger: aanvraag van een rust- of overlevingspensioen • Termijn: één maand vanaf de pensioenaanvraag • Aanmaak van het dossier: Sigedis voegt het dossier toe aan de lijst van te creëren dossiers • Aangifte • Enkel via de Capelo DHG website (geen batch) • Baremieke wedden en weddebijslagen vanaf 01/01/2006 • Aandachtspunten: geen verzending loopbaanoverzicht naar de werknemer

5. Werknemertype 3Indiensttreding na 01/01/2011 Type 3 Trimestriële DmfA(PPL) Einde arbeidsrelatie Begin nieuwe arbeidsrelatie 01/01/2011 Historisch gegevensattest DmfA(PPL) • Specifieke aspecten: • Wettelijke basis: art. 148 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”) • Trigger: herintreden van een werknemer in de publieke sector • Termijn: één maand na de eerste DmfA • Aanmaak van het dossier: op initiatief van de werkgever • Aangifte: • via batch of DHG website • geen bezoldigingselementen

6. Werknemertype 4Toevoeging aan het toepassingsgebied Type 4 Trimestriële DmfA(PPL) Datum begin historische gegevens Datum van toevoeging aan toepassingsgebied Capelo 01/01/2011 Historisch gegevensattest DmfA(PPL) • Specifieke aspecten: • Wettelijke basis: art. 149 van de wet van 29/12/2010 (“wet Capelo”) • Trigger: toevoeging van werkgever/werknemer aan het toepassingsgebied Capelo • Termijn: vastgesteld door de PDOS • Aanmaak van het dossier: op initiatief van de werkgever • Aangifte: • via batch of DHG website • geen bezoldigingselementen

7. Werknemertype 5Bijzonder geval: regularisatie historiek Type 5 Trimestriële DmfA(PPL) Vastbenoeming werknemer 01/01/2011 Historisch gegevensattest DmfA(PPL) • Specifieke aspecten: • Trigger: regularisatie van loopbaan voorafgaand aan de eerste DmfA • Aangifte via batch of DHG website • Aandachtspunt: verplichten van ingave contactgegevens (i.v.m. begeleidende brief bij • het loopbaanoverzicht)

8. Creatie van een attest voor een werknemertype 3, 4 of 5 Etappe 1: “creatie nieuwe werknemer”

9. Creatie van een attest voor een werknemertype 3, 4 of 5 Etappe 2: het INSZ intypen en de werknemertype kiezen

10. Creatie van een attest voor een werknemertype 3, 4 of 5 Etappe 3: het attest invullen