1 / 10

UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO

UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO. LIC. CARLOS A. GARCIA RIOS. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL. Aumentar el compromiso hacia una empresa por parte

Download Presentation

UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. UNO PARA TODOS Y TODOS PARA UNO LIC. CARLOS A. GARCIA RIOS

  2. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL Aumentar el compromiso hacia una empresa por parte de los empleados y explotar al maximo las capacidades de estos, se consigue al crear “Equipos Autodirigidos” dentro de una organizacion.

  3. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL Ambiente Laboral: • Colaboracion • Aprobacion Equipos Autodirigos, el tema del momento.

  4. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL “La union hace la fuerza” • Evaluar capacidades • Potencial de servicio • Lealtad • Grado de compromiso

  5. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL El objetivo primordial de los Equipos Autodirigidos es buscar enriquecer intelectualmente y dar mas facultades a los empleados.

  6. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL Nombres Comunes: • Super grupos • Equipos de Alto Rendimiento • Grupos Autonomos de Trabajo

  7. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL Caracteristicas: • Labores enlazadas • Colaboracion • Aprobacion • Exito en base a esfuerzos • Decisiones en consenso • Plena autoridad para autodirigirse • Parametros aprobados por la gerencia • Altamente capacitados

  8. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL Contar siempre con alguien y sentir que no se esta solo, son caracteristicas muy importantes dentro de los Equipos Autodirigidos en una empresa.

  9. EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: INTEGRIDAD DEPARTAMENTAL La confianza y el respeto mutuo, son las bases que desarrollan el espiritu de grupo, asi como la igualdad y la oportunidad para cada individuo. La gran ventaja es que existe ayuda y contribucion para alcanzar metas organizacionales.

  10. Gracias por su Atencion !

More Related