1 / 8

Reformasi Birokrasi Kementerian Keuangan

Reformasi Birokrasi Kementerian Keuangan. 11 Pebruari 2010. 200 9, telah melakukan. 200 9, telah melakukan. Bidang Penataan Pegawai. Bidang Penataan Organisasi. 20 10, akan melakukan. Pembentukan pusat LPSE Pembentukan KPP WP besar orang pribadi

caitir
Download Presentation

Reformasi Birokrasi Kementerian Keuangan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ReformasiBirokrasi KementerianKeuangan 11 Pebruari 2010

  2. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan BidangPenataanPegawai Bidang Penataan Organisasi 2010, akanmelakukan • Pembentukanpusat LPSE • Pembentukan KPP WP besar orang pribadi • Pembentukan Pusat kepatuhan internalpada DJBC • Pembentukan KPPBC madya pabean • Penyusunan road map & susunan organisasi berdasarkan kabinet baru • Pembentukan 5 KPPN percontohan • Revisi PMK 100 tentangtatakerjadanorganisasiberdasarkan UU tentangKementerian Negara • Pembentukan 9 KPPBC Madya • Pembentukan KPKNL Teladan • Pembentukan unit kepatuhanpada DJPU danDJPb • Penyusunangrand design Penataan Pegawai • FinalisasipedomanPenataanPegawai • Perhitungan Golden Hand Shake • Penyusunankonversinilaipotensi • SimulasiPenataanPegawai 2010, akanmelakukan

  3. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan BidangAnalisaBebanKerja (ABK) BidangAnalisadanEvaluasiJabatan • Penyusunankonsep PMK pedomanpenilaian kinerja individu • Penyusunankonsep PMK tentangtunjangantambahansebagaitunjangankinerjaindividu • Penetapankonsep PMK pedomanpenilaiankinerjaindividudankonsep PMK tentangtunjangantambahansebagaitunjangankinerjaindividu • Penyempunaan PMK 190 • Simulasidan Pilot Project penerapanpenilaiankinerjaindividu • ABK untukseluruh unit berdasarkan data bebankerja 2008 • PelatihanAnalisBebanKerja • PenetapanStandar Norma Waktu • ABK untukseluruh unit berdasarkan data bebankerja 2009 2010, akanmelakukan 2010, akanmelakukan

  4. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan BidangPolaMutasi BidangStandarProsedurOperasi (SOP) • Penambahan SOP dari 6799 (2008) menjadi 8500 (2009) • Penambahan 74 SOP LayananUnggulan (tahun 2008 sejumlah 35) sehingga total SOP LU 109 • Penyempurnaandanpenambahan SOP • Identifikasi SOP LU tambahan • Penyusunanpedomanpolamutasi (PMK 39) • Fasilitasidanpendampingankepada unit eselon I dalammenyusunpolamutasi • Open Bidding Eselon III pada SETJEN dan BKF (4 jabatan) • Finalisasipolamutasi unit eselon I • Open Bidding Eselon IV pada SETJEN dan BKF (12 jabatan) 2010, akanmelakukan 2010, akanmelakukan

  5. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan BidangDiklatKompetensi BidangAssessment Center (AC) • Capacity Building untukassessor internal • Pelaksanaan AC secaraparsialuntukeselon II dan III • Fasilitasi unit eselon I dalamimplementasi AC • Pelaksanaan AC secaraparsialuntukeselon II dan III • ISO 9001 • TelahdilaksanakanDiklatBerbasisKompetensi yang diikuti 864 pejabateselon III • Redesign modul • Diklatberbasiskompetensikepada 250 pejabateselon III dan 500 pejabateselon IV 2010, akanmelakukan 2010, akanmelakukan

  6. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan BidangIndikatorKinerjaUtama (IKU) Bidang SIMPEG • Penyempurnaan 18 modul SIMPEG • PersiapanInfrastrukturpendukung SIMPEG • Service Level Agreement denganPusintek • Penyempurnaanaplikasi • TOT user SIMPEG • Pelatihanuntuk Programmer dan user • Refinement Depkeu-WidedanDepkeu-One • Otomasi IKU ke dalam BSC • Pelatihan KPI Manager • Penyusunan Bulletin Kinerja III • Refinement Depkeu-Two • Cascading Depkeu-Three • Penyusunan Bulletin Kinerja IV 2010, akanmelakukan 2010, akanmelakukan

  7. 2009, telahmelakukan 2009, telahmelakukan Tim Monitoring danEvaluasi (Monev) BidangKomunikasiPublik • survey opinipublikke III • Talkshow on-air danOff-air • Press Release • survey opinipublikke IV • Desiminasimengenaipenataanpegawai, penilaiankinerjaindividu, dan SIMPEG • Talkshow on-air danOff-air • Press Release • Penyusunanpedomanmonev • Melakukanmonevpada 98 kantorpusatdandaerah yang meliputiuraianjabatan, evaluasijabatanpelaksana, SOP, danpenegakandisiplindankodeetik • Penyusunanpedomanmonev 2010 • Melakukanmonevdenganjangkauan yang lebihluas 2010, akanmelakukan 2010, akanmelakukan

  8. TerimaKasih

More Related