1 / 21

Vilnius, 200 7

DARBO IR SOCIALINIŲ TYRIMŲ INSTITUTAS. Teisės studijų krypties specialistų pasiskirstymas šalies darbo rinkoje. Vilnius, 200 7. Tyrimo tikslas – ištirti teisės specialistų poreikį šalies darbo rinkoje bei teisės specialistų profesinio pasirengimo atitikimą darbdavių poreikiams.

Download Presentation

Vilnius, 200 7

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. DARBO IR SOCIALINIŲ TYRIMŲ INSTITUTAS Teisės studijų krypties specialistų pasiskirstymas šalies darbo rinkoje Vilnius, 2007

  2. Tyrimo tikslas – ištirti teisės specialistų poreikį šalies darbo rinkoje bei teisės specialistų profesinio pasirengimo atitikimą darbdavių poreikiams. • Tyrimo uždaviniai: • ištirti absolventų, baigusių aukštąsias mokyklas 2003 – 2006 m., įsidarbinimo rodiklius; • ištirti aukštąjį išsilavinimą turinčių specialistų paklausos ir pasiūlos pasiskirstymą; • nustatyti teisės studijų krypties absolventų profesinio pasirengimo atitikimą darbdavių poreikiams.

  3. Teisės studijų krypties absolventų skaičius 2003 – 2006 m. Lietuvoje

  4. Per 2003 – 2006 m. laikotarpį iš viso teisės studijas baigė 11664 asmenys, iš jų: • 2942 asmenys įgijo neuniversitetinį teisinį išsilavinimą; • 8722 asmenys įgijo universitetinį teisinį išsilavinimą. Kolegijų absolventai sudaro 25 proc., universitetų – 75 proc. per 2003 – 2006 m. laikotarpį parengtų teisės specialistų. Bendras universitetinių teisės studijų krypties absolventų skaičius kiekvienais metais didėjo vidutiniškai 11 proc.

  5. Universitetinių teisės studijų krypties absolventų skaičius 2003 – 2006 m. pagal studijų pakopas

  6. Neuniversitetinių teisės studijų 2003-2006 m. absolventai pagal studijų formas • Teisės specialistus (turinčius neuniversitetinį išsilavinimą) rengia: • 2 valstybinės kolegijos • 7 privačios kolegijos. • Valstybinės kolegijos per 2003 – 2006 m. laikotarpį parengė daugiau nei trečdalį (36 proc.) visų 2003 – 2006 m. teisės neuniversitetinių studijų absolventų.

  7. 2003-2006 m. pagrindinių studijų laidų absolventų pasiskirstymas pagal baigtą studijų formą • 2006 – 2007 mokslo metais trylikoje aukštųjų mokyklų teisės krypties studijų programas iš viso studijuoja 17556 studentai, iš jų: • kolegijose - 3231 asmuo; • universitetuose - 14325 asmenys. • Kolegijų studentai sudaro 18 proc., universitetų – 82 proc. 2006 – 2007 mokslo metais esančių teisės studijų krypties studentų. 57 proc. kolegijų ir 64 proc. universitetų teisės krypties studentų studijuoja neakivaizdinėse studijose, o tai reiškia – už savo lėšas.

  8. Teisės neuniversitetinių studijų 2003-2006 m. absolventų įsidarbinimas Tyrimo imtis: 1129 absolventai. Teisės neuniversitetinių studijų absolventų įsidarbinimas nuo 2003 m. iki 2006 m. padidėjo 16 proc.

  9. MRU teisės magistrų įsidarbinimas (proc.) Tyrimo imtis: 1189 absolventai. MRU tyrimo duomenimis, per 2004 – 2006 m. laikotarpį nedirbančiųjų teisės magistrų skaičius kasmet mažėjo. Pagrindinės nedarbo priežastys: motinystės atostogos, studijos užsienyje, nepradėjo ieškoti darbo ir pan.

  10. Absolventų įsidarbinimo lygis pagal atskiras studijų sritis 1999 ir 2004 metais (proc.)

  11. Lietuvos darbo biržos duomenimis, 2007 m. kovo 1 d. iš viso buvo įregistruoti 81967 bedarbiai . • 2007 m. kovo 1 d. darbo biržoje buvo registruota: • 21 asmuo, turintis universitetinį teisinį išsilavinimą , kas sudaro tik 0,03 proc. nuo visų registruotų bedarbių; • 23 asmenys, turintys neuniversitetinį teisinį išsilavinimą , kas taip pat sudaro tik 0,03 proc. nuo visų registruotų bedarbių. • Asmenų, turinčių teisinį universitetinį išsilavinimą registracijos darbo biržose tendencijos nuo 2004 m. iki 2006 m. ženkliai nekito, tuo tarpu asmenų, turinčių teisinį neuniversitetinį išsilavinimą registracija darbo biržose nuo 2004 m. iki 2005 m. mažėjo, o nuo 2005 m. iki 2006 m. padidėjo, tačiau buvo 37 proc. mažesnė nei 2004 m.

  12. Teisės specialistų paklausa viešajame sektoriuje (1) Valstybės tarnybos departamento duomenimis, daugelio institucijų grupėse, karjeros valstybės tarnautojų (toliau – valstybės tarnautojai) ir statutinių valstybės tarnautojų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičius per 2002 – 2006 m. laikotarpį labai padidėjo. Kiekvienais metais įvairiausiose institucijoje pradėdavo dirbti vis didesnis asmenų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičius (pvz., valstybės tarnautojų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičius Seimo kanceliarijoje ir įstaigose, atskaitingose Seimui per 2002 – 2006 m. laikotarpį išaugo net 81 proc. Valstybės tarnautojų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičius Seimo kanceliarijoje ir įstaigose, kurios atskaitingos Seimui

  13. Teisės specialistų paklausa viešajame sektoriuje (2) Bendras ministerijose dirbančių valstybės tarnautojų, su teisiniu išsilavinimu, skaičius kito sparčiai ir didėjančia tendencija. Dirbančių asmenų su teisinių išsilavinimu skaičius didėjo nuo 97 asmenų 2002 m. iki 282 asmenų 2006 m. Valstybės tarnautojų skaičius padidėjo beveik tris kartus. Valstybės tarnautojų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičiaus kitimas ministerijose

  14. Teisės specialistų paklausa viešajame sektoriuje (3) Nuo 2002 m. asmenų, su teisiniu išsilavinimu, dirbančių savivaldybių institucijose ir įstaigose skaičius padidėjo net 57 proc. Valstybės tarnautojų, turinčių teisinį išsilavinimą, skaičiaus kitimas savivaldybių institucijose ir įstaigose

  15. Bendras teisėjų kitimas visų grandžių ir kompetencijų teismuose

  16. Teisės specialistai Paklausa Pasiūla • darbo užmokestis; • darbo sąlygos; • darbo vietų teritorinis pasiskirstymas. • rengiamas kiekis; • išsilavinimas; • specializacija; • bendrosios kompetencijos. Rekomendacijos dėl teisės specialistų pasiūlos ir paklausos subalansuotumo didinimo (1)

  17. Teisės specialistų pasiūlos tobulinimas Priėmimo į studijas tobulinimas Studijų programų tobulinimas Kvalifikacijos kėlimo tobulinimas Efektyvesnis bendradarbiavimas su darbdaviais • studijų programų aktualizavimas; • praktikų organizavimas; • suteikiamos kvalifika-cijos vertinimas; • kvalifikacijos kėlimas. Teorinis parengimas Bendrųjų kompetencijų ugdymas Praktinio darbo įgūdžių tobulinimas Rekomendacijos dėl teisės specialistų pasiūlos ir paklausos subalansuotumo didinimo (2)

  18. Teisės specialistų įdarbinimo tobulinimas Intensyvesnis praktinių specialybės įgūdžių formavimas Užsako-mosios studijos Darbdavių portalai aukštųjų mokyklų tinklalapiuose Profesinio orientavimo tobulinimas Praktikų organizavimo finansiniai mechanizmai Rekomendacijos dėl teisės specialistų pasiūlos ir paklausos subalansuotumo didinimo (3)

  19. Post Scriptum (1) • Studijų programose daugiau dėmesio skirti : • profesinės etikos ir moralės dalykams; • administracinio nusikalstamumo ir korupcinės elgsenos prevencijai.

  20. Post Scriptum (2) DAUGIAU TEISININKŲ = MAŽIAU TEISINGUMO

  21. Daugiau TEISININKŲ Brandesni socialiniai santykiai Efektyvesnis valstybės valdymas Efektyvesnė ūkio raida Post Scriptum (3)

More Related