1 / 13

Ketterien menetelmien käsitys projektinhallinnasta: esimerkkinä scrum

Ketterien menetelmien käsitys projektinhallinnasta: esimerkkinä scrum. 16.11.2011 Kuukasjärvi Leena Nieminen Hanna-Mari Vänttilä Marika. Määritelmiä. Projekti: ”Joukko ihmisiä ja muita resursseja, jotka on tilapäisesti koottu suorittamaan tiettyä tehtävää.” ( Ruuska , 2001)

callum
Download Presentation

Ketterien menetelmien käsitys projektinhallinnasta: esimerkkinä scrum

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ketterien menetelmien käsitys projektinhallinnasta: esimerkkinä scrum 16.11.2011 Kuukasjärvi Leena Nieminen Hanna-Mari Vänttilä Marika

  2. Määritelmiä • Projekti: ”Joukko ihmisiä ja muita resursseja, jotka on tilapäisesti koottu suorittamaan tiettyä tehtävää.” (Ruuska, 2001) • Projekti: ”Väliaikainen tavoite luoda ainutkertainen tuote tai palvelu.” (PMBOK, 2004)

  3. Määritelmiä • Projektinhallinta: ”Projektinhallinnan avulla organisoidaan joukko henkilöitä toimimaan siten, että projektille asetetut tavoitteet saavutetaan ja työ saadaan päätökseen.” (Barnes, 1990) • Projektinhallinta: ”Projektinhallinnan kaksi osaa: toteutusprosessi, joka tähtää lopputuloksen aikaansaamiseen ja ohjausprosessi pyrkii saavuttamaan laadullisesti tavoitteiden mukaisen lopputuloksen mahdollisimman tehokkaasti.” (Ruuska, 2001)

  4. PMBOK • Project Management Body of Knowledge • Project Management Instituten määrittelemä joukko yleisesti käytettyjä standardeja ja ohjeita • suunnattu apuvälineeksi erityisesti projektijohtajille • PMBOK jakaa projektinhallinnan kahteen alueeseen: viitekehykseen ja tietämyksen alueisiin • viitekehys määrittelee projektin toimintaympäristön ja projektin prosessien vuorovaikutussuhteet

  5. CMMI • CapapilityMaturityModelIntegration • Prosessien parantamiseen tarkoitettu kypsyysmalli tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen • kypsyysmalli on arviointiväline, jolla tähdätään kypsempään järjestelmälliseen toimintaan • lähtökohtana on käytössä olevien osaprosessien kypsyysasteen tunnistaminen

  6. Ketterät menetelmät • Aktiviteetteja tehdään ketterästi • ei peräkkäin suoritettavia erillisiä toimintoja • toiminnot kiinteästi toisiinsa nivoutuvia • Ketterät menetelmät pyrkivät minimoimaan riskejä jakamalla ohjelmistokehityksen lyhyisiin iteraatioihin • kestävät tyypillisesti yhdestä neljään viikkoa • asiakaslähtöisyys suuressa roolissa

  7. Ketterien menetelmien jaottelu

  8. Scrum • Ketterä menetelmä monimutkaisten projektien hallintaan • Ominaispiirteitä: asiakaslähtöinen, erilaisiin tilanteisiin hyvin sopeutuva, nopea, itseorganisoituva ja liikkeessä pysyvä • Ohjelmistokehitys rakentuu erimittaisten syklien ympärille • tärkeimmät syklit ovat sprinttija päivä

  9. Scrumiin liittyviä käsitteitä • Sprintti: rajattu ajanjakso, yleensä 30 päivää, • sprinteissä toteutetaan kaikki toiminnot • Päivä: sisältää aina yhden palaverin (15 min), • keskustellaan mitä on tehty, mitä tullaan tekemään ja onko ongelmia • Tuotteen työlista • lista tuotteen priorisoiduista vaatimuksista • Sprintin työlista • tuotteen työlistan osa • tiimi valitsee itse sprintin työmäärän

  10. Scrumin roolit • Tuotteen omistaja • henkilö, joka viime kädessä vastaa tuotteen ominaisuuksista • ylläpitää työlistaa ja priorisoi vaatimuslistoja • Tiimi • henkilöt, jotka projektia ovat tekemässä • tiimi yhdessä vastaa tuotteen kaikista puolista, ei koskaan yksittäinen henkilö • Scrum-mestari • tehtävänä on huolehtia siitä, että tiimi voi tehdä työtään optimaalisella tavalla • mestarin tehtävänä on ratkoa tiimiläisten ongelmat

  11. Scrum

  12. Linkki: http://www.oamk.fi/~vvaisan/Syksy%202011/Ohjelmistotuotanto/Harjoitustyo/Joni%20Luomala.pdf

More Related