Richard Woodward

1. Temas en MicroeconomiaLectura #2del curso corto para estudiantes de La Universidad Autónoma de Chapingo, 3-8 de junio, 2001. Richard Woodward Basado en el libro Mangerial Economics: Applications, Strategy, and Tactics por McGuigan, Moyer y Harris, South-Western College Publishing, 1999.

2. Mercados Competetivos Bajo Informacion Asymetrica Una assumpción de competicion pura es conocimiento perfecto del mercado. Sin embargo, conocimiento puede ser repartide inequitivamente entro firmas y consumidores. El concepto del "lemon" en el mercado par automobiles y seleccion adversa so dos fenomena que ocurrene cuando la informacion esta repartida en una forma asymmetrica. 1999 South-Western College Publishing

3. Informacion Asymetrica • Coches usados: quien sabe mas del coche? • Informacion incompleta -- incertidumbre sobre beneficios, costos, y competicion. • Informacionasymetrica -- informacion diferente entre los participantes 1999 South-Western College Publishing

4. Tipos de seguros • Contractos completos -- cada consecuencia esta prevista. • Contractos incompletos -- algunas consequencias not son especificados. • Debido a contractos incompletos, algunas personas pueden aprovecharse del contracto • Seguros de accidente pueden permetir que personas caen en un problema de mala fe y actuan imprudentamente. 1999 South-Western College Publishing

5. Informacion Asymetrica • Bienes de busqueda: productos o servicios cuyo calidad se puede detectar en el mercado. • Bienes de experiencia productos y servicios cuyo calidad solo se puede detectar cuando esta comprado. • Garantias y reputaciones ayudan a proteger el consumidor en estos circumstancias. • Pero si alguien esta vendiendo un coche usado, como se sabe que esta en buena condicion? • Si una firma es honesto, y otros no, como puede dar un señal que vende un producto de buena calidad? 1999 South-Western College Publishing

6. CMalta calidad $ CTMedio CMbaja calidad Pa CTMedio Pb Q Q1 Q2 Tarea #6

7. Soluciones al Problema de Seleccion Adversa • Regulacion • Relaciones de largo plazo o de interes muto • Marcas • Reputacion Tarea #7 1999 South-Western College Publishing

8. Tarea #8

9. Contratos de incentivos optimos • un acuerdo sobre los pagos y castigos que cree los incentivos apropiados • Si un contrato cree una oportunidad para ganancias futuras, violación del contrato es un castigo • ejemplo: se despide el empleado quien roba. Si el empleado cree que su empleo es valioso, va a dar imortancia al castigo. 1999 South-Western College Publishing

10. Problemas de “Principal-Agent” en mercados laborales • Accionistas dan empleo a gerentes con incentivos differentes. • Se puede pagar en base de • Ganancias generados • Un premio sobre el salario cuando se sobrepasa metas • Darle acciones al gerente Tarea #8 1999 South-Western College Publishing

11. Mala Fe • A veces los incentivos que enfrentan la gente les da el incentivo de actuar en forma ineficiente. • Seguros de accidente reducen el incentivo a evitar choques. • Libertad a empleados les da un incentivo a aprovecharse Tarea #9 1999 South-Western College Publishing