1 / 12

Epoxy konference 2013 Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv

Epoxy konference 2013 Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv. Tre ambitiøse mål + et fjerde. Regeringen har med den nye strategi opstillet tre arbejdsmiljømål. De betyder, at der i 2020 skal være : 25 procent færre arbejdsulykker. 20 procent færre psykisk overbelastede.

Download Presentation

Epoxy konference 2013 Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Tre ambitiøse mål + et fjerde. Regeringen har med den nye strategi opstillet tre arbejdsmiljømål. De betyder, at der i 2020 skal være: 25 procent færre arbejdsulykker. 20 procent færre psykisk overbelastede. 20 færre med overbelastninger af muskler og skelet (herunder ondt i ryggen). Unge og nyansatte.

  2. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Branchearbejdsmiljørådet for Bygge og anlæg - handleplan 2013- 2015 Informationsindsatser inden for følgende områder: Arbejdsulykker blandt unge og nyansatte Planlægning af arbejdsprocesser og brug af tekniske hjælpemidler og sundhedsfremmende foranstaltninger til forebyggelse af muskelskeletbesvær ”Fortidens synder”, der viser sig som risici ved håndtering af asbest, blyholdige materialer, PCB og lignende farlige stoffer og materialer Arbejdsmiljøkoordinering i såvel projekteringsfasen som udførelsen af bygge- og anlægsprojekter Formidling af forebyggelsesmetoder i forbindelse med nye eller hidtil ukendte arbejdsmiljøproblemer. Revision af branchevejledninger som følge af nye regler og i overensstemmelse med udviklingen af nye forebyggelsesmetoder. Aktivitetsplan

  3. Hjemmesider • bar-ba.dk er BAR Bygge & Anlægs hovedhjemmeside (portal) hvorfra der er adgang til alle informationsmaterialer. • bygergo.dk indeholder anbefalinger af arbejdsmiljøvenlige tekniske hjælpemidler til alle bygge- og anlægsvirksomheder. • styrpaastofferne.dk giver råd og vejledning i håndtering af farlige stoffer og materialer, der anvendes i bygge- og anlægsbranchen. • byggeproces.dk indeholder branchevejledning om byggepladsens plan for sikkerhed og sundhed (PSS) samt andre nyttige informationer og eksempler på god arbejdsmiljøpraksis for bygherre, arbejdsmiljøkoordinator, rådgiver og projekterende. • byggesikkerhed.dk er mest anvendelig til undervisning og instruktion om arbejdsmiljø inden for de fleste bygge- og anlægsfag. • byggeriforum.dk er oprettet for at give alle med tilknytning til bygge- og anlægsbranchen et sted at dele arbejdsmiljøerfaringer. • internetportal ungmedjob.dk om unges arbejdsmiljø er udviklet i samarbejde med andre BAR. • Gravidmedjob.dker publiceret i samarbejde med andre BAR. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv

  4. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Organisationernes fokusområder: Unge og nyansatte er et vigtigt fokusområde!!!! National handlingsplan. BAR BA handlingsplan. 3F og Dansk Byggeri handlingsplan. AT ulykkestal er høje blandt unge og nyansatte i de fleste brancher. Ulykker og sikkerhedspraksis i Bygge- og Anlægsbranchen:

  5. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv SIBA konklusion Der kan udpeges tre overordnede områder, hvor projektets resultater kan have konkrete implikationer for praksis, der både henvender sig til de tekniske skoler, bygherrer, BA-branchens parter, interesseorganisationer, arbejdsmiljørådgivere, beslutningstagere og forskere: 1. Skærpet fokus på de unge som risikogruppe. 2. Overvejelser om sikkerhed læres på den rigtige måde. 3. Tiltag, der tager højde for den sociale strukturs betydning.

  6. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Pointer: Arbejdsmiljø er ikke et særskilt tema, men en integreret del af et stykke arbejde og en undervisningssituation! Vores ansvar, som faglige organisationer og undervisere, for at sikre solide uddannelsesforløb er også, at sikre både helbred og kvalitet. En håndværksmæssige kunnen er, at man er i stand til at planlægge og udføre arbejdet så man kommer hel hjem - gennem et helt liv. Som ung skal man lære det og som nyansat skal man ind i rutinerne. Det gør man ved se og forstå, og her spiller virksomheden, svendene og underviserne en vigtig rolle som ROLLEMODELLER.

  7. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Anmeldte arbejdsulykker 2005-2010, der ikke er sket på virksomhedens adresse

  8. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv ”Unges øgede risiko for arbejdsskader skyldes farlige jobs.” Canadisk undersøgelse De unge varetager oftere mere risikofyldte arbejdsopgaver end deres ældre kollegaer. Der er grund til at antage, at det er afgørende for at forebygge unges arbejdsskader at reducerer de risikofaktorer, der er knyttet til bestemte typer af arbejdsopgaver, som unge varetager.

  9. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv

  10. Brobygning og formidling div. org AM- rådg Udd inst BU BAR BA AT FoU AML Byggeriets Arbejdsmiljøbus Forebyg fond Virksomheder og byggepladser mv.

  11. Epoxy konference 2013Arbejdsmiljø – set fra organisationernes perspektiv Uddannelseskort 3F og Dansk Byggeri har lavet en frivillig aftale om at skabe et uddannelseskort.

  12. Tak for jeres tålmodighed. Må det bidrage til større forståelse.

More Related