НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 декабря 2008 года

1. НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 декабря 2008 года Казанский государственный университет Заседание Ученого совета 30 октября 2008 года Проректор Шиловская Л.Л.

2. Содержание • Система оплаты труда КГУ • Структура фонда оплаты труда • Фонд оплаты труда по подразделениям • Нормативный и фактический фонд оплаты труда и нормативная и фактическая численность • Стимулирующие выплаты • Премиальные выплаты • Рейтинги сотрудников и кафедр • Компенсационные выплаты

3. Система оплаты труда в КГУ • Положение об оплате труда • Окладная сетка • Положение о стимулирующих выплатах • Положение о персональном рейтинге сотрудников • Перечень стимулирующих выплат • Норматив соотношения численности студентов и преподавателей • Положение о премировании • Положение о рейтинге кафедр • Положение о компенсационных выплатах

4. Система оплаты труда в КГУ Должна быть дополнена отдельными документами: Положение об особенностях формирования фонда оплаты труда научных подразделений Положение об особенностях формирования фонда оплаты труда обособленных подразделений

5. Структура фонда оплаты труда в разрезе видов выплат Фонд оплаты труда стимулирующая часть Фонд оплаты труда окладная часть Фонд оплаты труда премиальная часть Фонд оплаты труда компенсационная часть

6. Структура фонда оплаты труда в разрезе видов подразделений ФОТ основных подразделений ФОТ КГУ ФОТ вспомогательных подразделений ФОТ обслуживающих подразделений ФОТ управленческих подразделений

7. ФОТ Факультета (института) ФОТ основных подразделений ФОТ НС ФОТ ППС ФОТ ИТП ФОТ УВП ФОТ НВП ФОТ АУП ФОТ руководителя

8. Основные показатели и понятия • Фактическая численность • Нормативная численность • Фактический ФОТ • Нормативный ФОТ • Рейтинги • Премиальная выплата • Стимулирующая выплата • Компенсационная выплата

9. Фонд оплаты труда окладная часть Структура фонда оплаты труда Показатель фактической численности персонала применяется для целей расчета окладной, обязательной стимулирующей и компенсационной частей фонда оплаты труда всех категорий работников Университета Фонд обязательных стимулирующих выплат Фонд оплаты труда компенсационная часть

10. Фонд оплаты труда стимулирующая часть Структура фонда оплаты труда Показатель нормативной численности применяется для расчета стимулирующей и премиальной частей фонда оплаты труда для всех категорий работников Университета Фонд оплаты труда премиальная часть

11. Формирование фонда оплаты труда ППС ФОТппс = ФФОТоклад + ФФОТстим* + НФОТстим Фактический ФОТ по ШР на 1 декабря 2008 ФФОТоклад Фактический ФОТ обязательных стимулирующих выплат по ШР ФФОТстим* Нормативный ФОТ стимулирующих выплат с учетом соотношения ППС и студентов НФОТстим

12. Группа 1 • Профессиональные квалификационные группы для должностей замещаемых профессорско-преподавательским составом, научными сотрудниками, учебно-вспомогательным персоналом, научно-вспомогательным персоналом и руководителями в учебных и научных подразделениях • Группа 2 • Профессиональные квалификационные группы для должностей, замещаемых административно-управленческим персоналом в подразделениях управления, обслуживающих и вспомогательных подразделениях • Группа 3 • Профессиональные квалификационные группы для должностей, замещаемых инженерно-техническим персоналом, обслуживающим персоналом, охраной и вспомогательным персоналом в подразделениях управления, обслуживающих и вспомогательных подразделениях Формирование окладной сетки

13. Стимулирующие выплаты НФОТстим нормативный фонд стимулирующих выплат с учетом соотношения ППС и студентов ФФОТстим* фонд обязательных стимулирующих выплат Фонд оплаты труда стимулирующая часть НФОТстим+ фонд целевых выплат 5% от ФОТнорм НФОТрейтинг нормативный фонд стимулирующих выплат с учетом персонального рейтинга

14. Рейтинги сотрудников и кафедр • Положение о персональном рейтинге сотрудников • Профессорско-преподавательский персонал • Научные сотрудники • Положение о рейтинге кафедр • Кафедры в структуре факультетов и институтов • Межфакультетские кафедры

15. Формирование фонда стимулирующих выплат ППС НФОТ стим = НЧ ппс х ЗП доцента к.н. х К бюдж Нормативная численность ППС НЧ ппс Заработная плата доцента к.н. в размере 14812 рублей ЗП доцента к.н. Бюджетный коэффициент утверждается в составе бюджета КГУ К бюдж

16. Текущие выплаты по результатам учебного года и финансового года Фонд оплаты труда премиальная часть Премиальные выплаты Единовременные выплаты за достигнутые успешные результаты в деятельности Университета и его подразделений

17. Компенсационные выплаты Доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ Выплаты за работу в особых, опасных, тяжелых и вредных условиях труда Фонд оплаты труда компенсационная часть Выплаты за работу в климатический условиях Крайнего Севера и приравненных к ним Выплаты при выполнении работниками трудовых и иных обязанностей, а также при использовании имущества работников

18. Благодарность • Группе разработчиков проектов документов, регламентирующих систему оплаты труда в Университете

19. Благодарю за внимание