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2012. Concourir pour le prix, c’est :. Concourir pour le prix, c’est :. Formaliser votre vision d’une organisation, adaptée à votre stratégie  Adopter une stratégie volontariste et génératrice de profits durables

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Presentation Transcript


  1. 2012

  2. Concourir pour le prix, c’est : Concourir pour le prix, c’est : Formaliser votre visiond’une organisation, adaptée à votre stratégie  Adopter une stratégie volontariste et génératrice de profits durables • Mettre en exergue la cohérence et l’intégritédans la pratique du management

  3. Concourir pour le prix, c’est : Concourir pour le prix, c’est : Viser l'exemplaritédans la fonction de manager Faire connaître l'engagement sociétalde l'organisme

  4. Quels sont les apports du PFQP ? Un regard introspectif sur l'organisation La réflexion nécessaire liée à l'élaboration d'un dossier de candidature Une façon de motiver et stimulerl'ensemble du personnel dans le cadre d'une démarche constructive

  5. Quels sont les apports du PFQP ? • Une implication des partenaires et parties prenantes Un « benchmark » des pratiques d'autres organisations Une mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration de votre organisme

  6. Quels bénéfices pour le lauréat ? Unevalorisation de votre système de managementauprès de vos clients et partenaires actuels et potentiels au travers d'une communication dans la presse nationale et régionale par l'apposition du logo PFQP sur tous vos documents commerciaux

  7. Qu'est-ce que le PFQP ? Le Prix Français de la Qualité et de la Performanceest un « concours » rigoureux et exigeant qui repose sur le modèle européen d'Excellence.

  8. Qu'est-ce que le PFQP ? Sous la haute autorité du Secrétariat d'État à l'Industrie et à la Consommation, il est organisé et présidé par laFédération des Associations Régionales de marque MFQ.

  9. Qu'est-ce que le PFQP ? Les organismes concourent, en fonction de leur secteur d'activité, dans l'une des catégories suivantes : Entités de moins de 500 personnes : ■ PME, PMI et filiales ■ Santé ■ Administration et services ■ Enseignement Entités de plus de 500 personnes : ■ Entreprises du secteur privé ■ Santé ■ Administration et services ■ Enseignement

  10. Quel est le processus de participation au concours ? La participation au concours requiert l'élaboration d'un dossier dont le modèle est prédéfini et le volume limité à 30 ou 50 pages selon la taille de l'organisme. L'organisme candidat fait l'objet, sur la base du dossier de candidature, d'une évaluation par une équipe d'assesseurs qualifiés.Cette première phase de l'évaluation se concrétise par l'attribution d'une note. 1 2

  11. Quel est le processus de participation au concours ? Lorsque le dossier obtient une note supérieure au seuil fixé par le jury, une visite d'évaluation sur site(s) est réalisée1.Elle permet de valider les informations fournies dans le dossier. L'équipe d'assesseurs peut alors finaliser la note attribuée et établir un rapport d'évaluation détaillé. Enfin, un jury d'experts se réunit pour établir le palmarès. 3 4 5 1 Durée en fonction de la structure de l'organisme

  12. Qu'attendre d'une participation au PFQP ? Une vision externe et globale de l'organisation L'identification de priorités et la focalisation sur des pistes d'amélioration L'opportunité d'être évalué par une équipe d'assesseurs hautement qualifiés

  13. Qu'attendre d'une participation au PFQP ? Les bénéfices d'un rapport d'évaluation, qui fournit des messages-clés, des recommandations appropriées et met en évidence les points forts et les pistes d'amélioration La mise en place d'une véritable démarche de benchmarking

  14. Qu'attendre d'une participation au PFQP ? Une expérience effective du modèle et de l'évaluation comme moyen d'identification et de gestion des initiatives d'amélioration Un véritable potentiel commercial, par la démonstration à vos clients et partenaires existants et potentiels que la reconnaissance est fondée sur l'amélioration

  15. Conditions de participation au PFQP 2012 Conditions financières de la candidature Entreprises et organisations de + 500 personnes : 5 000 euros HT + frais de déplacement des assesseurs Entreprises et organisations de 100 à 500 personnes : 2 500 euros HT** + frais de déplacement des assesseurs **1500 € si déjà présentées au Prix Régional Entreprises et organisations de 10 à 100 personnes : 1 500 euros HT** + frais de déplacement des assesseurs **1000 € HT si déjà présentées au Pris Régional Entreprises et organisations de moins de 10 personnes : 1 000 euros HT** + frais de déplacement des assesseurs **800 € HT si déjà présentées au Pris Régional

  16. Conditions de participation au PFQP 2012 Dates-clés  15 mai 2011 : appel à candidatures 30 septembre 2011 : remise du dossier technique de candidature Octobre 2011 à janvier 2012 : évaluations hors et sur site Février 2012 : jury Mars 2012 : Cérémonie de remise du Prix

  17. @ Pour faire acte de candidature au PFQP 2012 Fédération des Associations Régionales de Marque MFQ11, rue Francis de Pressensé93571 LA PLAINE SAINT DENIS pfqp2012@farmfq.com www.farmfq.com ✉  Conception Mélanie Roudaut

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