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GRUPO DE TRABALHO: Dr. Paulo Spínola Costa Dr. José Joaquim Rodrigues Filho Cristiane Marchiori Lúcia Chibante Maria Dália Pinto Mariza Nancy Rossi Kiel Silvia Lúcia de Carvalho Higa Sônia Regina Salete Morais.
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GRUPO DE TRABALHO: Dr. Paulo Spínola Costa Dr. José Joaquim Rodrigues Filho Cristiane Marchiori Lúcia Chibante Maria Dália Pinto Mariza Nancy Rossi Kiel Silvia Lúcia de Carvalho Higa Sônia Regina Salete Morais Oficinas para Enfermeiros Programa Rede de Proteção à Mãe PaulistanaPLANEJAMENTO FAMILIAR
Oficinas para Enfermeiros Programa Rede de Proteção à Mãe Paulistana I – Conceitos INCLUSÃO PROPOSTA DE UMA REVISÃO NAS RELAÇÕES ENTRE USUÁRIOS, PROFISSIONAIS, GESTORES E REDES SOCIAIS II – Planejamento Estratégico para Grupo Educativo em Planejamento Familiar
OBJETIVO DO PLANEJAMENTO FAMILIAR Usufruir da sexualidade de maneira saudável e com autonomia, apropriando-se de saberes sobre o corpo e seu funcionamento reprodutivo, assim como de saberes sobre os métodos anticoncepcionais – produção de saúde
INCLUSÃO(sujeitos, saberes, subjetividades) Possibilidades enquanto profissionais da saúde para nos dispor ao outro, adequando as necessidades e possibilidades de acordo com o contexto vivenciado • Grupo • Crachá • Disposição dos participantes em círculo • Vínculo
PROPOSTA DE UMA REVISÃO NAS RELAÇÕES ENTRE USUÁRIOS, PROFISSIONAIS, GESTORES E REDES SOCIAIS POSTURA – Modos de pertencer e de circular no plano institucional e nas relações – Ética RELAÇÃO SABER/PODER - troca/construção de saberes no grupo. Refletir sobre a forma de ser-em-grupo – Política – desestabilização das fronteiras dos saberes, do poder nas relações de trabalho
POTÊNCIA DO ENCONTRO – como eu afeto e sou afetado pelo outro - disponibilidade de entrar em contato com o outro. É como eu me misturo com o outro, com as coisas... Poder criativo - Estética VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS – sentido de pertencimento PENSAR O HUMANO: complexidade. Desidealização de Homem – experiência concreta - sair do é para o pode
FORTALECIMENTO/AUTONOMIA - valores, realidades culturas... Co-responsabilização, apropriação AUMENTO DO GRAU DE COMUNICAÇÃO entre os sujeitos AMBIÊNCIA – espaço de encontro entre sujeitos que potencializa e facilita a capacidade de ação e reflexão das pessoas envolvidas nos processos de trabalho, possibilitando a produção de novas subjetividades
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA GRUPO EDUCATIVO EM PLANEJAMENTO FAMILIAR • Grupo: vitalização do saber • Equipe: co-gestão, co-responsabilização, transversalidade e grupalidade • Sensibilização • Diagnóstico da região • Forma e conteúdo dos grupos educativos • Captação
Garantia da referência e contra-referência hospitalar para os casos de métodos definitivos: critérios, pactuações • Definição do fluxo na UBS e com o hospital • Implicação dos gestores • Capacitação técnica • Garantia de agenda extraordinária em função da análise das necessidades dos usuários • Continuidade da assistência - atenção integral • Definição de eixos avaliativos
Por quê????? Vínculos solidários e participação coletiva – PRODUÇÃO DE SAÚDE E PRODUÇÃO DE SUJEITOS Porque é mais produtivo; produtivo de sujeitos, saberes, saúde; é mais agradável; é um desafio lidar com os outros e conosco mesmos... Bons encontros...
CONTATOS: Dr. Paulo – dr.spinola@uol.com.br Dr. Joaquim – drjjrf@uol.com.br Cristiane - cristmg@uol.com.br 3066-8858 Silvia – silviahiga@terra.com.br Sônia - 6967-8171 Oficinas para Enfermeiros Programa Rede de Proteção à Mãe PaulistanaPLANEJAMENTO FAMILIAR