1 / 17

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР. Дальневосточный государственный гуманитарный университет. 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 68, корпус 4, аудитории 401, 77 (переход) +7 (4212) 21 - 13 -0 6 www. rc-tempus.khspu .ru resurssentr@mail.ru.

craig-mcgee
Download Presentation

РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР

  2. Дальневосточный государственный гуманитарный университет 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 68, корпус 4, аудитории 401, 77 (переход) +7 (4212) 21-13-06 www.rc-tempus.khspu.ru resurssentr@mail.ru

  3. 18 июня 2013 года состоялась официальная церемония открытия Ресурсного центра

  4. церемония открытия прошла в присутствии: Пашу Ж.Н. европейский координатор проекта, представитель академии Гренобля (Франция); Левинталь А.Б. и.о. ректора Дальневосточного государственного гуманитарного университета; Шевцов Н.М. начальник департамента по социальной политике аппарата полномочного представителя президента в Дальневосточном Федеральном округе; Купряков А.П. первый заместитель министра экономического развития и внешних связей Хабаровского края; Казаков В. П. первый заместитель министра социальной защиты населения Хабаровского края; Король А.М. заместитель министра образования и науки Хабаровского края.

  5. Часы работы: 10-00 - 18-00 (в свободное от основной работы время в ДВГГУ) Руководитель Ресурсного центра: Кулеш Е.В., канд. псих. наук, доцент кафедры психологии

  6. Техническое оборудование: • МФУ Samsung SCX-433fD Laser Printer -2 шт.; • Плеер DVD-MP3-MP4-2 шт.; • Плеер Blu-ray LG BD650K; • Телевизор LED 32 (81 cм) Samsung – 2шт.; • Телевизор LED 46 (116cм) Samsung; • Xerox WorkCentre 7545; • Ноутбук Lenovo G580 (HD)-5 шт.

  7. педагогические ресурсы: библиографический список ресурсного центра оставляет 386 изданий (список прилагается)

  8. Цель ресурсного центра – создание условий для реализации профессионального образования социальных работников и психологов в соответствии с требованиями Болонского процесса на этапах от профориентации до трудоустройства Направления деятельности центра: - проведение научных исследований по проблемам миграции и подготовки специалистов для работы с мигрантами; - методическое обеспечение образовательного процесса для подготовки специалистов для работы с мигрантами; - взаимодействие с государственными и муниципальными органами, и институтами гражданского общества, образовательными учреждениями в вопросах содействия адаптации мигрантов и сохранения гражданского мира в регионе; - взаимодействие со СМИ в вопросах содействия адаптации мигрантов и сохранения гражданского мира в регионе; - оказание психологических и педагогических услуг различным категориям населения, прежде всего, мигрантам и их детям, а также специалистам, работающим с мигрантами и др.

  9. Количество лиц посетивших Ресурсный центр: студенты-227 специалисты-87 школьники-25 работники управленческого аппарата -38 Всего:388человек (подписи имеются)

  10. Деятельность, проведенная ресурсным центром за 2013 год (мероприятия технического характера).

  11. Встреченные трудности: Для организации эффективной деятельности Ресурсного центра, требуется большая трудоемкость с привлечением определенного количества участников и времени, что при заложенных средствах на оплату труда, не покрывает реальных затрат труда и времени. Предлагаемые решения: рассмотреть варианты дополнительного финансирования для создания адекватных условий по организации деятельности Ресурсного центра.

  12. Встреченные трудности: Для организации эффективной деятельности Ресурсного центра, требуется большая трудоемкость с привлечением определенного количества участников и времени, что при заложенных средствах на оплату труда, не покрывает реальных затрат труда и времени. Предлагаемые решения: рассмотреть варианты дополнительного финансирования для создания адекватных условий по организации деятельности Ресурсного центра.

  13. Деятельность Ресурсного центра на 2014 год

  14. Спасибо за внимание!

More Related