وحدة تدريب اختيارية: العنف القائم من حيث الجنس

1. وحدة تدريب اختيارية:العنف القائم من حيث الجنس

2. الأهداف • زيادة الوعي بالعنف القائم على نوع الجنس؛ • تحفيز المشاركين على التفكير المتأني حول الصلة بين العنف القائم من حيث الجنس والحماية في سياق محدد؛ • المناقشة وتبادل الأراء والاستجابات والاستراتيجيات وآليات الدعم للحد من حالات العنف القائم من حيث الجنس والتصدي لها.

3. نقاط العمل

4. ما هو جوهر قضية نوع الجنس؟ • يتغير مفهوم نوع الجنس بمرور الزمن وربما يعتمد على الثقافة؛ • يعني موضوع نوع الجنس بكيفية استخدام السلطة واقتسامها؛ • تتغير أدوار نوع الجنس بسرعة في أوقات الصراع؛ • تؤثر هويات نوع الجنس على الاحتياجات والأدوار في أوقات الأزمات.

5. العنف القائم من حيث الجنس- خمس فئات محتملة العنف الجنسي:الاغتصاب والإكراه على ممارسة الدعارةوسفاح القربى والاستغلال الجنسي... وغير ذلك. العنف البدني:التهريب والرق.. وغير ذلك. العنف العاطفي والنفسي:الإذلال والاحتجاز، وغير ذلك. الممارسات التقليدية الضارة:ختان الإناث والزواج المبكر وجرائم الشرف... وغير ذلك. العنف الاجتماعي - الاقتصادي:التمييز والإبعاد/ النبذ الاجتماعي بسبب الميول الجنسية.. وغير ذلك.

6. ماذا يمكن للمنظمات غير الحكومية عمله؟ زيادة وعي العاملين وتدريبهم. مدونة قواعد سلوك واستراتيجية تدريب.. وغير ذلك. التنسيق والتخطيط. عقد اجتماعات تنسيق ومتابعة، والتنسيق مع موظفي الأمم المتحدة ومراكز الاتصال.. وغير ذلك. تنفيذ برامج ملائمة. تقييم الاحتياجات ومشاركة المجتمع والمتابعة والتقييم.. وغير ذلك. مسئوليات إدارة العاملين. ضمان التدريب على العنف القائم على نوع الجنس/ مدونة قواعد السلوك ووضع الإجراءات.. وغير ذلك. إجراءات عامة عبر القطاعات. الغذاء والصحة والبنية الأساسية والتعليم والأمور القانونية.. وغير ذلك

7. ماذا يمكنني عمله؟ • قراءة قواعد السلوك. إذا لم يكن لدى مؤسستك مدونة لقواعد السلوك، طالب بوضعها وتنفيذها؛ • الالتزام بالمبادئ التوجيهية الرئيسية للتعامل مع العنف القائم من حيث الجنس مثل الحفاظ على السرية واحترام رغبات/ حقوق الضحايا الناجين في جميع الأوقات؛ • زيادة الوعي لدى من حولك: الزملاء واللاجئون.. وغير ذلك؛ • توسيع معرفتك عن طريق القراءة ومناقشة القضايا المتعلقة بالعنف القائم من حيث الجنس مع الخبراء.