1 / 20

EL COMITE DE MISIONES MUNDIALES

EL COMITE DE MISIONES MUNDIALES. OBJETIVOS DEL COMITÉ DE MISIONES MUNDIALES. Dar visión al ministerio de misiones mundiales de la iglesia Proveer herramientas adecuadas para un efectivo y creciente ministerio de misiones mundiales.

dana-collins
Download Presentation

EL COMITE DE MISIONES MUNDIALES

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EL COMITE DE MISIONES MUNDIALES

  2. OBJETIVOS DEL COMITÉ DE MISIONES MUNDIALES • Dar visión al ministerio de misiones mundiales de la iglesia • Proveer herramientas adecuadas para un efectivo y creciente ministerio de misiones mundiales. • Funcionar como facilitador de las decisiones de la iglesia referentes a misiones mundiales • Definir la política misionera de la iglesia, con el manual de misiones.

  3. ¿Qué son los equipos de apoyo? • Son grupos que se encargan de las diferentes áreas en las cuales los misioneros necesitan ayuda. • Son grupos de personas que entienden que a los misioneros se les debe apoyar todo el tiempo. • Estos grupos cubren las áreas mas importantes dentro del cuidado integral del misionero.

  4. LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE MISIONES MUNDIALES • DEBEN SER LLENOS DEL ESPIRITU SANTO • DEBEN TENER VISION MISIONERA • DEBEN SER ADIESTRADOS. • DEBEN TENER LA ACTIVIDAD DEL COMITÉ DE MISIONES COMO PRIORIDAD.

  5. Deben ser: ¿Quiénes componen los equipos? Es importante que estos equipos de apoyo estén compuestos por la Gente de la Iglesia, Familiares y Amigos Cercanos. DETALLISTAS DILIGENTES Los equipos pueden componerse de 3 a 5 personas PUNTUALES

  6. ¿Por qué es importante los equipos de apoyo? • Crear conciencia del trabajo maravilloso que realizan los misioneros. • Formar parte de sus victorias y “derrotas”. • Los misioneros siempre necesitan gente que los apoye desde su país de origen.

  7. Vida Normal Proceso de la vida de un obrero transcultural Esta línea representa la existencia de un candidato a misionero antes de ni siquiera hubiera pensado en las misiones.

  8. Vida del Misionero Fija Fecha de Regreso Llamado confirmado por la Iglesia Vuelve a adquirir una visión clara Llamado personal de Dios Activo en el ministerio Fecha de salida Se da cuenta de la realidad Regreso A B C D E F G H I

  9. SEGMENTOS DE TIEMPO • VIDA NORMAL – Antes de las misiones • A NTICIPACION DE SER APROBADO - Oraciones a solas, batallas normales de insuficiencia, aumento de emoción, etc. C.ANTICIPACION DE LA SALIDA - La iglesia, la junta directiva, el pastor confirman y aprueban el llamado. D. PERIODO DE LUNA DE MIEL - Disfruta las novedades, hay mucho por ver y absorber. E.TENSION CULTURAL – Despierta a la realidad, lo que era curioso ya no lo es.

  10. SEGMENTOS DE TIEMPO F.EL MINISTERIO DE AMOR – Aquí surge una visión fortalecida de los propósitos de Dios en su vida y sus motivos para ser misionero. G.ANTICIPACION AL REGRESO – Nuevamente sus sentimientos están revueltos, quiere y no quiere volver. H.TENSION CULTURAL AL INVERSO – Nuevamente tiene que adaptarse. I.INTEGRACION COMPLETA – Será un agente de cambios positivos a su iglesia y comunidad.

  11. NIVELES DE APOYO MORAL ORACION ECONOMICO READAPTACION COMUNICACION ORGANIZACION

  12. APOYO MORAL • Simplemente estar disponible • Gente sincera, pero con el corazón de Dios. • Que estén junto a los misioneros en sus procesos: Llamado Conserjería Comisión

  13. APOYO DE ORGANIZACION • Se encargan de los detalles de las responsabilidades del obrero en su país. • Pendiente que se rindan cuentas dentro del ministerio. • Administrando los asuntos de negocios, presupuestos, impuestos, salud y muerte.

  14. APOYO ECONOMICO • Se encargan de ayudar al obrero en su sostenimiento. • Esta pendiente de que el misionero envié cuentas claras de cómo se utilizo el dinero. • Ayuda al misionero a levantar sus finanzas.

  15. APOYO EN ORACION • Gente que se han Intercesores. • Que cubran al obrero en oración, todo el tiempo. • Esta cobertura debe ser especifica y constante.

  16. APOYO EN LA COMUNICACION • A través de Cartas • A través de E-Mail • A través de Fotografías, videos, DVD, etc. • Paquetes de AMOR

  17. APOYO EN LA READAPTACON • Apoyarlos en los desafíos de readaptación que tendrán en una o mas de las siguientes áreas: - Profesionalmente - Material y Económicamente - Culturalmente - Lingüísticamente - Espiritualmente

  18. APOYO EN LA READAPTACON • En el apoyo personal durante la readaptación: - El esposo necesita ayuda como proveedor. - La mujer proveerle oportunidades en lo ministerial. - Los hijos de los misioneros son niños normales.

  19. EZEQUIEL 22:30 Y busque entre ellos hombre que hiciese vallado y que se pusiese en la brecha delante de mi, a favor de la tierra, para que yo no la destruyese, y no lo halle.

  20. PUEDE CONTACTARNOS: ESCRIBIENDO A: E-MAIL:misionesecuador@hotmail.com LLAMANDO A: 09411-9419

More Related