1 / 8

עיר ללא אלימות

עיר ללא אלימות. תחום אכיפה פורום אכיפה. פורום אכיפה. מטרות הפורום: מיפוי הפערים בתחום האכיפה. בניה, יישום ובקרה אחר תכנית העבודה השנתית של תחום האכיפה. העלאת פערים ובעיות, הפקת משמעויות ובחירת דרכי פעולה. עדכון כלל הגורמים בביצוע פעילות האכיפה המשטרתית והאזרחית המתבצעת והמתוכננת ברשות.

Download Presentation

עיר ללא אלימות

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. עיר ללא אלימות תחום אכיפה פורום אכיפה

  2. פורום אכיפה מטרות הפורום: • מיפוי הפערים בתחום האכיפה. • בניה, יישום ובקרה אחר תכנית העבודה השנתית של תחום האכיפה. • העלאת פערים ובעיות, הפקת משמעויות ובחירת דרכי פעולה. • עדכון כלל הגורמים בביצוע פעילות האכיפה המשטרתית והאזרחית המתבצעת והמתוכננת ברשות. • שיתוף כלל הגורמים בנתונים בדבר אלימות/ונדליזם.

  3. מטרות - המשך • העברת מידע לצורך המשך טיפול של גורמי הרווחה/חינוך כולל קביעת מדיניות בנושא הסנכרון בין התחומים השונים. • הגדרת אופן ומדרג ההפעלה של גורמי האכיפה האופרטיביים. • הקמת קבוצות עבודה ממוקדות נושא. • הכוונה ומיקוד פעילות השיטור העירוני (במקומות בהם הוא פועל).

  4. משתתפים • מפקד התחנה – יו"ר הפורום (כאשר התחנה מתכללת מס' רשויות- אפשרי קצין מהתחנה) • קב"ט הרשות • מנהל המוקד העירוני (ומנהל המוקד הרואה באם קיים). • מנהל תכנית עיר ללא אלימות ברשות • יו"ר וועדת הרווחה או נציגו • יו"ר וועדת החינוך או נציגו • יו"ר וועדת הפנאי או נציגו • נציג אגף שפ"ע • רכז סיירת ההורים • מפקד יחידת השיטור העירוני • מפקד יחידת האכיפה • אפשריים: נציג שיטור משולב, נציג וועד הורים, ק.נוער .

  5. תהליך העבודה הצגת נושאים לדיון

  6. דיון • ריכוז הפערים המבצעיים שהועלו על ידי המשתתפים. • שיתוף פעולה והעברת מידע בין הגורמים. • הצעת דרכי פעולה להתמודדות עם הפערים המבצעיים. • בחירת דרכי הפעולה הרצויות. • הפקת משמעויות –כ"א, תקציב, תקורות נוספות. • קביעת לו"ז ודרכי עבודה לצורך ביצוע הפעולות.

  7. דגשים • חשיבות רבה להובלה על ידי מפקד התחנה. • יש להכין את הנושאים הנדונים מראש ולהפיץ לכלל המשתתפים על מנת שיכינו חומרים רלוונטים ויהיו בקיאים בנושא. • יש לבצע מעקב אחר החלטות ומשימות. • קבוצות עבודה קטנות למשימות ספיצפיות. • סנכרון בין יעדי הרשות המקומית ליעדי התחנה.

  8. איתמר שוורץ, מנהל תחום אכיפה על"א ושיטור עירוני • טלפון במשרד: 02-5427924 • טלפון סלולרי: 050-6671410 • מייל: Itamarsh@mops.gov.il

More Related