1 / 24

Холдинг «Люди Дела»

Холдинг «Люди Дела». 8 агентств (ПА «Программные системы») Специализация: IT -консалтинг (разработка и внедрение программного обеспечения) 10-летний опыт внедрения программных решений 450 клиентов ( в том числе бюджетные, учебные предприятия и организации):

darius-mccall
Download Presentation

Холдинг «Люди Дела»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Холдинг «Люди Дела» • 8 агентств (ПА «Программные системы») • Специализация: IT-консалтинг (разработка и внедрение программного обеспечения) • 10-летний опыт внедрения программных решений • 450 клиентов ( в том числе бюджетные, учебные предприятия и организации): ОАО «Трансервис», ОАО «СибирьГазСервис», ОАО «ТюменьЭнерго», ОАО «СургутНефтеГаз», ОАО «АЛРОССО», Страховая компания «ЖАСО», ОАО «Авиакомпания «Сибирь», ОАО «НОВЭЗ», ОАО «Завод Сибсельмаш», ОАО «Завод «Экран», НГТУ, НГПУ, НГТПП и др.

  2. Общие задачи системы «ПроПУСК» • Обеспечение безопасности предприятий/учреждений • Автоматизация выдачи временных и постоянных пропусков • Поддержка разных уровней прав доступа на объект • Реальный контроль за посещаемостью (в том числе статистика, позволяющая более оптимально организовать работу присутственных отделов и АХЧ) • Получение в любой момент времени точной информации о количестве находящихся на территории посетителей (более точная работа эвакуационных служб во время ЧП) • Табельный учет

  3. Задачи, решаемые системой “ПроПУСК” 1. Обеспечение безопасности • Сотрудники службы безопасности всегда могут определить, кто сейчас находится на территории предприятия, организации. • Выписка временного пропуска на любом посту охраны составляет 30-50 секунд • Пропуск невозможно подделать, так как вся информация хранится на сервере

  4. Задачи, решаемые системой “ПроПУСК” 2. Контроль за трудовой дисциплиной • Руководители получают полный доступ к информации о времени, проведенном сотрудником на предприятии • Управляющий может наглядно отследить тенденцию к сокращению (увеличению) опозданий

  5. Задачи, решаемые системой “ПроПУСК” 3. Автоматизация табельного учета • Множество отчетов и графиков позволяют строго учитывать соблюдение рабочего графика, сверхурочные работы • Интеграция с системами бухгалтерского учета позволит автоматически вести табельный учет

  6. Задачи, решаемые системой “ПроПУСК” 4. Учет и безопасность транспорта • Автоматизация работы со шлагбаумом и воротами, учет в реальном времени загруженности стоянки • Контроль доступа на автостоянку только автомобилей предприятия

  7. Задачи, решаемые системой “ПроПУСК” 5. Интеграция с системами видео-наблюдения, охранной и пожарной сигнализации • Возможность в одной системе контролировать весь спектр вопросов, связанных с безопасностью предприятия • Гибкость и легкость масштабирования системы для решения различных задач предприятия

  8. Архитектура Система состоит из модулей: • Регистрация • Пост охраны • Пост наблюдения • Статистика

  9. Основные элементы интерфейса • Список сотрудников • Информацияо сотруднике • Различные виды группировки • Справочная информация

  10. Удобство использования Настройка любого количества проходных

  11. Удобство использования Выбор отдела и должности из списка

  12. Удобство использования Быстрый поиск сотрудника в списке

  13. Удобство использования Управление внешними устройствами с компьютера

  14. Отчёты и графики Отчёт об отработанном времени • Первый вход - последний выход • По факту • Сводный график

  15. Отчёты и графики Отчёт об опозданиях и ранних уходах • Подробная информация • График по сотрудникам • График по подразделениям

  16. Отчёты и графики Изменение численности сотрудников, присутствующих на предприятии

  17. Дополнительные возможности Распространение системы на другие подразделения • В спорткомплексе для учёта абонементов спортзалов и бассейнов • В библиотеке для учёта литературы, выданной на руки • В столовых и кафе для замены наличного денежного оборота на безналичный

  18. Финансовая отдача Рассмотрим только прямую финансовую отдачу: • По результатам предприятий, перешедших на систему учета «ПроПУСК» через два месяца длительность опозданий и ранних уходов с работы уменьшается в 3 – 5 раз! • Окупаемость вложений в проект составляет 2 – 3 месяца!

  19. Финансовая отдача В косвенную финансовую отдачу входит: • Назначение прав доступа на объект • Уменьшение количества хищений • Получение аналитического инструмента сбора информации о занятости персонала • Точная информация о количестве сотрудников, позволяющая оптимизировать расходы вплоть до расходов по эвакуации в случае чрезвычайных происшествий

  20. Стоимость • СКУД «КОДОС»

  21. Стоимость • СКУД «PERCO-SYSTEM-12000»

  22. Стоимость • СКУД «ПроПУСК»

More Related