1 / 18

نموذج الخطة الإستراتيجية

نموذج الخطة الإستراتيجية.

Download Presentation

نموذج الخطة الإستراتيجية

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. نموذج الخطة الإستراتيجية

  2. سيساعدك هذا النموذج على تخطيط إطلاق شبكة Yammer. بمجرد اكتماله، سيعمل النموذج بمثابة خطة إستراتيجية - من الرؤية عالية المستوى إلى تفاصيل الإطلاق اللوجستية. كما سيساعدك النموذج على البقاء في المسار الصحيح والتماشي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وتوصيل قيمة Yammer إلى مؤسستك بوضوح.

  3. جدول الأعمال الخطة الإستراتيجية تحديد رؤيتك • تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين • تحديد نتائج عملك استعراض حالات الاستخدام • إنشاء قائمة مراجعة الإطلاق

  4. تحديد رؤيتك

  5. ما هو بيان الرؤية؟ بيان الرؤية هو عبارة عن وصف مكون من 1 إلى 4 جمل يحدد قيمة شبكة Yammer إلى شركتك وموظفوها. وتساعد بيانات الرؤية زملاءك في العمل والقادة على فهم مزايا شبكة Yammer التي تعد ضرورية للشراء بالجملة والدعم. أمثلة على بيانات الرؤية تحويل الطريقة التي يتصل بها قسمنا مع بعضه البعض والعمل جنبا إلى جنب في المهام أو المشاريع والتواصل مع القيادة وتبسيط العمليات لتحقيق الكفاءة والوضوح. نحن ننشئ منصة تعاون آمنة ومفتوحة لسهولة تبادل بيانات وأخبار الشركة بين الموظفين لتحسين كفاءة تنفيذ إستراتيجياتنا كجزء من ثقافة الأداء الخاصة بنا.

  6. صياغة بيان الرؤية الخاص بك قم بصياغة بيان الرؤية الخاص بك في شبكة Yammer في 1 إلى 4 جمل، وذلك بالتعاون المثالي مع الموظفين التنفيذيين ورؤساء الأقسام بالشركة وأصحاب المصلحة الآخرين.

  7. تحديد نتائج العمل

  8. ما أسباب تحديد نتائج العمل؟ إن تحديد نتائج عمل واضحة يساعدك على تركيزك جهودك في الأهداف العملية التي يمكن أن تساعك شبكة Yammer على تحقيقها. عند صياغة نتائج عمل، فكر في إشراك رؤساء الشركة وأعضاء الأقسام صاحبة الأولوية العليا. أمثلة على نتائج العمل الموارد البشرية تسريع عملية إلحاق الموارد بالمؤسسة؟ زيادة معدل الاحتفاظبالموظفين. خلق ثقافة موحدة. • المبيعات • خلق تجربة موحدة لجميع العملاء عبر جغرافية وخطوط المنتج. • تسريع دائرةالمبيعات. • تبادل المعلومات التنافسيةبشكل أسرع. • التسويق • البقاء مطلعًا على ما يفكر به العملاء. • تسريع الحملات التسويقية والتنفيذ المباشر. • التعاون مع الوكالات بشكل وثيقوآمن.

  9. صياغة نتائج الأعمال الخاصة بك مع وضع رؤيتك في الاعتبار، جمع قائمة من نتائج العمل التي يمكن أن تساعدك شبكة Yammer على تحقيقها. • القسم الثالث • النتيجة • النتيجة • النتيجة • القسم الثاني • النتيجة • النتيجة • النتيجة • القسم الأول • النتيجة • النتيجة • النتيجة

  10. تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين

  11. من هم أصحاب المصلحة الرئيسيون؟ استخدم دليل أدوار الشبكة لتحديد الأدوار المناسبة لفريق الإطلاق. وقم بسرد جميع زملائك في العمل لملء هذه الأدوارعندما تقوم بإطلاق حسابك على الشبكة.وتحدث أنجح عمليات الإطلاق والتقديم في شبكة Yammer عندما يكون هناك فريق ملتزم من الأفراد الذين يمثلون العديد من خطوط الأعمال مدرك لأدواره ومسؤولياتهبوضوح.

  12. تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين املأ الجدول أدناه بتفاصيل فريق الإطلاق الخاص بك.

  13. استعراض حالات الاستخدام

  14. ما هي حالة الاستخدام؟ توضح حالة الاستخدام كيفية قيام إحدى ميزات شبكة Yammer بتحسين النشاط المرتبط بالعمل والمساعدة على تحسين نتائج العمل. قم بإنشاء حالة استخدام مثل هذه؛ لكل نتيجة عمل، صف الإجراء العملي الضروري لتحقيق النتيجة، ثم حدد إحدى ميزات Yammer التي يمكن أن تساعد في إكمال هذا الإجراء. أمثلة على حالات الاستخدام المبيعات نتيجة العمل. خلق تجربة موحدة لجميع العملاء عبر جغرافية وخطوط المنتج. الإجراء العملي. الإجابة على أسئلة العملاء بسرعة وباستمرار. ميزة Yammer. إنشاء المجموعات العامة فيشبكة Yammer لفرق المبيعات وخدمة العملاء في شركتك، والسماح للموظفين بالمشاركة في أحدث القرارات والتطورات لكي يراها كل شخص. • التسويق • نتيجة العمل. البقاء مطلعًاعلى ما يفكر به العملاء. • الإجراء العملي. استيعاب احتياجات العملاء حالما يحدث تطور وتغيير. • ميزة Yammer. إنشاء مجموعة في شبكة Yammerوتشجيع الفرق المتعاملة مع العملاء على نشر التعليقات التي يرسل العملاء إليهم. واستخدام التعليقات التي يرسلها العملاء للإبلاغ عنالقرارات التسويقية. الموارد البشرية نتيجة العمل. تسريع عملية إلحاق الموارد بالمؤسسة. الإجراء العملي. الإجابة على الأسئلة ومراجعة العمل الورقي بشكل أسرع. ميزة Yammer. إنشاء شبكة خارجية وتشجيع الموظفين الجدد على التواصل مع الموظفين القدامي هناك للتعرف على المزيد بشأن الشركة. استخدم المجموعة لنشر مستندات الموارد البشرية الرئيسية والإجابة على الأسئلة.

  15. تحديد حالات الاستخدام في شبكة Yammer تقابل مع الفرق الوظيفية في مؤسستك لتحديد الطرق التي تستطيع بها Yammer تحسين الأنشطة المرتبطة بالعمل بطريقة عملية، بحيث يمكنك تحقيق نتائج العمل الرئيسية. • القسم الثالث • نتيجة العمل. • الإجراء العملي. • ميزة Yammer. • القسم الثاني • نتيجة العمل. • الإجراء العملي. • ميزة Yammer. • القسم الأول • نتيجة العمل. • الإجراء العملي. • ميزة Yammer.

  16. إنشاء قائمة مراجعة الإطلاق

  17. ما هي قائمة مراجعة الإطلاق؟ تساعدك قائمة الإطلاق على تنظيم النواحي الأساسية للإطلاق، مثل الاتصالات والأحداث، بحيث يمكنك الإبقاء على الإطلاق في المسار الصحيح.

  18. إنشاء قائمة مراجعة الإطلاق الخاصة بك حدد الاتصالات والأحداث الخاصة بالإطلاق وقم بتنظيمها هنا بترتيب زمني.

More Related