1 / 22

Teorias Ambientais

Teorias Ambientais. Prof. Dra. Maria Virginia Llatas. Teorias Ambientais. Teoria da Ecologia Populacional ( Population Ecology ) Teoria da Dependência de Recursos ( Resource Dependence Theory ) Teoria Neo-institucionalista ( The New Institutionalism ).

deepak
Download Presentation

Teorias Ambientais

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Teorias Ambientais Prof. Dra. Maria Virginia Llatas TO-11 - Teorias Ambientais

  2. Teorias Ambientais • Teoria da Ecologia Populacional (Population Ecology) • Teoria da Dependência de Recursos (Resource Dependence Theory) • Teoria Neo-institucionalista (The New Institutionalism) TO-11 - Teorias Ambientais

  3. Teoria da Ecologia PopulacionalIntrodução(1) • Meio ambiente • Conjunto de forças externas que influenciam o modo pelo qual as organizações funcionam e obtêm recursos. • Recursos • Matérias-primas • Energia • Mão-de-obra qualificada • Informações • Recursos financeiros necessários à produção de bens e serviços TO-11 - Teorias Ambientais

  4. Teoria da Ecologia PopulacionalIntrodução(2) • Ambiente de Tarefa • Agentes Econômicos, fornecedores, clientes e outras organizações, constituem o ambiente de tarefa da organização. • Domínio Cognitivo • O ambiente é concebido como um repositório de padrões de significados e padrões culturais criados por indivíduos e organizações ao interagirem. • O ambiente é considerado uma realidade socialmente construída a partir da atividade cognitiva dos grupos organizacionais e de suas formas de enação ou representação da realidade. TO-11 - Teorias Ambientais

  5. Teoria da Ecologia Populacional • Foca os aspectos estruturais do ambiente. • Os fatores do ambiente que determinam a sobrevivência de populações de organizações de um certo tipo em um dado ambiente. • Esta teoria procura estudar: • Por que em alguns ambientes predominam organizações menores e orgânicas e em outros organizações maiores e mais burocratizadas? • Quais as razões da diversidade de formas organizacionais? • Como e por quê se dá o crescimento de “famílias” e “populações” de organizações de certo tipo em um setor específico? TO-11 - Teorias Ambientais

  6. Características da Ecologia Populacional (1) • Essa teoria foi elaborada utilizando como base a teoria de Darwin sobre a seleção das espécies: • Mostra como são as características estruturais de um ecossistema que seleciona as espécies mais aptas à sobrevivência nesse ambiente, dadas suas características biológicas de base; • Selecionadas pelo ambiente, essas espécies se reproduzem e sua população aumenta; • Quando as características estruturais do ambiente se transformam, outras espécies, com outras características biológicas pode tornar-se mais aptas a sobreviver nesse novo ambiente e a população anterior pode diminuir até desaparecer TO-11 - Teorias Ambientais

  7. Características da Ecologia Populacional (2) • Organizações não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser inertes e conservar suas formas organizacionais originais. É o ambiente que as seleciona. • A Ecologia Populacional não analisa o ambiente do ponto de vista de uma organização mas sua unidade de análise são grupos de organizações com características estruturais similares, formando populações de um certo tipo. TO-11 - Teorias Ambientais

  8. Características da Ecologia Populacional (3) • Organizações que melhor preservam suas rotinas e formas de procedimento originais são selecionadas pelo ambiente, dado seu alto grau de confiabilidade e estabilidade na prestação de serviços e fornecimento de produtos. TO-11 - Teorias Ambientais

  9. Teoria da Dependência de Recursos - 1 (Resource Dependence Theory) • As organizações desenvolvem dependências em 2 níveis: • Em relação às organizações de outros setores • Em relação às organizações de seu próprio setor • As organizações podem desenvolver interdependências simbióticas complementares, não competitivas (relação fornecedor-cliente) • As organizações podem ser competitivas quando estão no mesmo setor e disputam produtos e serviços escassos dos quais ambas necessitam para sua sobrevivência TO-11 - Teorias Ambientais

  10. Teoria da Dependência de Recursos - 2 (Resource Dependence Theory) • Vínculos interorganizacionais implicam em negociação e concessão logo perda da relativa liberdade. • Logo, as organizações procuram desenvolver estratégias nas quais consigam maior segurança e controle de recursos ao mesmo tempo que procuram manter o máximo de autonomia possível TO-11 - Teorias Ambientais

  11. Teoria da Dependência de Recursos - 3 (Resource Dependence Theory) • Quanto mais formalizado for o vínculo que uma organização estabelecer com outra organização a fim de controlar recursos escassos, maior será a perda de autonomia dessa organização. Ex.: fusões, joint-ventures, etc • Quanto maior o risco de ficar sem os recursos de que necessita, mais formal será o acordo que a organização estabelecerá com a outra da qual depende. TO-11 - Teorias Ambientais

  12. Teoria da Dependência de Recursos - 4(Resource Dependence Theory) Em resumo: • A Teoria da Dependência de Recursos analisa o ambiente do ponto de vista de uma dada organização, ou seja, analisa quais estratégias desenvolvidas por um grupo organizacional em suas relações com os outros para preservar e aumentar os seus recursos fundamentais. • Um dos fatores-chave de análise é a capacidade estratégica do grupo organizacional, ou seja, a sua capacidade política em negociar e estruturar relações de poder. TO-11 - Teorias Ambientais

  13. Teoria Neo-institucionalista • Processo de Institucionalização • Setores Institucionais • Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações • A coerção • A normalização ou a autorização • A indução • O mimetismo organizacional • Os Mecanismos de Institucionalização em um setor produtivo • Os Mecanismos de Institucionalização e Ambiente TO-11 - Teorias Ambientais

  14. Processo de Institucionalização (1) • Um conceito institucionalizado é algo “tomado como certo” para um dado grupo social. Este conceito torna-se uma verdade aceita naturalmente para os membros desse grupo social, inspirando suas ações e práticas sociais TO-11 - Teorias Ambientais

  15. Processo de Institucionalização (2) • A Institucionalização é um processo de três momentos: • A externalização: é a forma como interpretamos nossas ações como tendo um sentido externo separado de nós mesmos • A objetivação – a realidade construída por nós e pelos que nos cercam, a partir de nossas ações e interpretações da realidade, é percebida como um elemento objetivo, imutável e intangível, acima de nós, que nos cabe aceitar – objetivação da realidade (ou reificação) • A internalização – as estruturas cognitivas, regras, valores e modelos construídos e institucionalizados pelo grupo social são internalizados por seus membros, determinando a estrutura subjetiva de sua consciência TO-11 - Teorias Ambientais

  16. Processo de Institucionalização (3) • A institucionalização é o processo pelo qual atores individuais transmitem o que é socialmente definido como real. • É um processo de fabricação de “verdades” TO-11 - Teorias Ambientais

  17. Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações (1) • Coerção – uso da força na imposição de estruturas organizacionais e modelos. • Normalização – autorização das estruturas adotadas pela organização a partir do reconhecimento da validade das mesmas feito por entidade supra-organizacional. • Indução – quando não pode haver coerção, agentes econômicos utilizam estímulos financeiros indiretos a fim de convencer as organizações a se moldarem segundo seus modelos. • Mimetismo Organizacional – (aquisição de modelo ou estrutura) – Ex. Sistemas, integrados de Gestão, Programas de Qualidade Total, Reengenharia, etc. TO-11 - Teorias Ambientais

  18. Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações (2) Conseqüências: • A separação entre teoria e prática organizacional • A política de ignorar a infração à regra (overlooking – “fazer vista grossa”) • A cerimonialização de controle e inspeções TO-11 - Teorias Ambientais

  19. Setores Institucionais (1) • O Neo-institucionalismo considera as organizações como “atores sociais” que interagem e moldam o ambiente (Meyer e Scott). • Os setores Institucionais são setores sociais em que predominam um conjunto de regras às quais as organizações devem se conformar se pretendem sobreviver e receber apoio e obter legitimidade de outras organizações, agentes econômicos, governamentais e privados. TO-11 - Teorias Ambientais

  20. Setores Institucionais (2) • Essas soluções e modelos favorecem interesses de poder de alguns grupos que conseguem que a sua racionalidade predomine sobre as demais. • Esses modelos são reificados (materializados), reproduzidos e imitados aumentando a capacidade de sobrevivência em um certo meio. • Passam a ser o padrão de qualidade a ser seguido pelos outros indivíduos, grupos e organizações. • Criam-se mitos e modelos que influenciam a ação de indivíduos e organizações TO-11 - Teorias Ambientais

  21. Setores Institucionais (3) • A abordagem institucional considera o homem um ator social, que formula suas estratégias conforme os significados atribuídos às regras de funcionamento organizacional, institucionalizadas na sociedade. • A organização é conceitualizada em tres abordagens: sistema racional, universo cognitivo e arena social (Fonseca e Machado-da-Silva) TO-11 - Teorias Ambientais

  22. Outros • Os Mecanismos de Institucionalização em um setor produtivo – Ex.: Reengenharia como solução de todos os problemas da empresa; adoção de sistemas integrados de gestão para trazer soluções milagrosas • Os Mecanismos de Institucionalização e Ambiente – Ex. organizações poderosas forçam a sua rede de contatos (fornecedores) a se adaptarem às suas regras e estruturas (ISO 9000) TO-11 - Teorias Ambientais

More Related