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IV ENCONTRO NACIONAL DA RENAST – CONSTRUINDO A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS

IV ENCONTRO NACIONAL DA RENAST – CONSTRUINDO A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS Brasília-DF NORDESTE I 30 de junho e 01 de julho de 2010.

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IV ENCONTRO NACIONAL DA RENAST – CONSTRUINDO A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS

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  1. IV ENCONTRO NACIONAL DA RENAST – CONSTRUINDO A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS Brasília-DF NORDESTE I 30 de junho e 01 de julho de 2010

  2. Para termos uma noção da importância do tema saúde e segurança ocupacional basta observar que no Brasil, em 2007, ocorreu cerca de 1 morte a cada 3 horas, motivada pelo risco decorrente dos fatores ambientais do trabalho e ainda cerca de 75 acidentes e doenças do trabalho reconhecidos a cada 1 hora na jornada diária. Em 2007 observamos uma média de 31 trabalhadores/dia que não mais retornaram ao trabalho devido a invalidez ou morte.

  3. OBJETIVO: • Promover a discussão da proposta da Política Nacional de Saúde do Trabalhador - PNST

  4. PROPÓSITO A Política Nacional de Saúde do Trabalhador tem por propósito definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados nas três esferas de gestão do SUS – federal estadual e municipal, visando a promoção e a proteção dasaúde dos trabalhadores e a redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos, com a participação da comunidade, dos trabalhadores e do Controle Social.

  5. HISTÓRICO 1998 – Proposição da Política Nacional de Saúde do Trabalhador 2001 – proposta PNST apresentada em audiência pública na Câmara dos Deputados 2004 - Portaria Interministerial MPS/MS/MTE Nº. 153, fev./2004; GEISAT; elaborar Política Nacional de Saúde do Trabalhador 2004 – COSAT retoma internamente documento PNST de 2001 2009 - GT PNST – BA, MG, RS, RJ, PR, SP Reuniões GT PNST 2009: Rio de Janeiro, Brasília, junho (Oficina em Salvador), setembro (BH), novembro (Recife) Março 2010: BH; Abril 2010: Salvador; Abril 2010: BH - Leticia + Jandira

  6. HISTÓRICO Apresentações em 2010: 6 maio: CIST Nacional – Brasilia 31 maio: Comitê Técnico Assessor da CGSAT/MS - Brasilia 16-17 junho: GT Vigilancia em ST – Aracaju 30 junho -1 julho: IV Encontro Nacional da Renast – Brasilia 8 julho: Reunião do Conselho Nacional de Saúde - Brasilia

  7. DIRETRIZES •Diretriz 1 - Fortalecimento da Vigilância em Saúde do Trabalhador e integração com a Vigilância em Saúde •Diretriz 2- Promoção de ambientes e processos de trabalho saudáveis e do trabalho digno •Diretriz 3 - Garantia da integralidade na atenção à Saúde do Trabalhador

  8. DIRETRIZ / ESTRATÉGIA: 1) Fortalecimento e Integração da VISAT com a Vigilância em Saúde

  9. DIRETRIZ / ESTRATÉGIA: 2) Promoção de ambientes e processos de trabalho saudáveis e de trabalho digno

  10. DIRETRIZ / ESTRATÉGIA: 3) Garantia da integralidade na atenção à Saúde do Trabalhador

  11. “A falta de responsabilidade pessoal degenerou numa epidemia cujos sintomas mais graves são o hábito de culpar os outros, de reclamar e de adiar as coisas,e nenhuma empresa ou indivíduo pode atingir suas metas,competir no mercado de trabalho, concretizar seu futuro ou se desenvolver sem a noção de responsabilidade pessoal.” John Miller.

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