Download
1 / 18
180 likes | 328 Views
Podniková ekonomika - vybrané nástroje analýzy podnikovej ekonomiky Multikriteriálny FAKTOR. 20. august 2014. Garant: Ing. Tomáš Líška, PhD. Obsah. Úvod do problematiky Cieľ projektu Spôsob simulácie - Metodika práce Výsledky simulácie Záver. 1. Úvod do problematiky.
E N D
Podniková ekonomika - vybrané nástroje analýzy podnikovej ekonomiky MultikriteriálnyFAKTOR 20. august 2014 • Garant:Ing. Tomáš Líška, PhD.
Obsah • Úvod do problematiky • Cieľ projektu • Spôsob simulácie - Metodika práce • Výsledky simulácie • Záver
1. Úvod do problematiky KOZ SR sa v memorande podpísanom s vládou SR zaviazalo: V rámci kolektívneho vyjednávania presadzovať rast reálnych miezd a platov a rešpektovať ukazovateľ rastu produktivity práce
1. Úvod do problematiky Hlavný cieľ odborovej organizácie je presadzovať záujmy zamestnancov, predovšetkým ich mzdových, pracovných, sociálnych. Nezanedbateľným cieľom je však aj efektívna zamestnanosť, primerané pracovné podmienky a spravodlivá odmena za vykonanú prácu. Požiadavky v rokovaní vychádzajú z aktuálnej ekonomickej situácie podniku ako aj potrieb zamestnancov. Výstup: nájdenie správnej cesty medzi zvyšovaním spokojnosti zamestnancov a zvýšením úspešnosti podniku na trhu.
2. CIEĽ PROJEKTU Hlavný cieľ projektu: • Predložiť kvalifikovaný a silný vyjednávací nástroj v otázkach správneho rastu miezd a pri zohľadnení dopadu na ekonomické možnosti podniku a jeho budúcnosť. • Nájsť správnu cestu medzi zvyšovaním spokojnosti zamestnancov a zvýšením úspešnosti podniku na trhu.
2. CIEĽ PROJEKTU Parciálne ciele • Zhrnúť a rozšíriť poznatkovú bázu základných ekonomických ukazovateľov popisujúcich ekonomický stav v podniku a predikciu jeho vývoja. • Vykonať analýzu východiskovej základne podniku a určení dopadov na ekonomiku pri simulácii zvoleného mzdového nárastu v podniku • Vykonať ekonomickú analýzu dotknutého podniku, navrhnúť a implementovať možné opatrenia na zlepšenie s cieľom rastu produktivity práce. • Poukázanie na vplyv zvýšenia produktivity vo vybratých výrobných miestach v podniku a vplyv na celkovú ekonomiku podniku. • Vytvorenie plnohodnotného nástroja na argumentačne odborné požiadavky s rovnocenným partnerským postavením odborovej organizácie a vedením spoločnosti pri takých zásadných otázkach ako je rast miezd a produktivita práce.
NEVYHNUTNÉ PREDPOKLADY Podstatnou správnosti výpočtu ako aj samotnej simulácie sú reálne dáta podniku s očistením jednotlivých výsledkov o mimoriadne vplyvy, ktoré nemajú s hospodárením podniku priamu súvislosť, boli jednorazové a nebudú sa v budúcnosti opakovať. Je nevyhnutné pri žiadosti o poskytnutie základných finančných výsledkov ako je Výkaz ziskov a strát a Súvaha požadovať korektnosť informácii a Úpravu výsledkov o vyššie spomenuté mimoriadne vplyvy.
5. ZÁVER Predložený multikriteriálnyvzorec predstavuje základný nástroj na posúdenie ekonomickej situácie v podniku v rámci dosahovaných ekonomických výsledkov a zložiek aktív a pasív v spoločnosti. Určuje pri zohľadnení výkonnosti posledného sledovaného obdobia simulovať, aké navýšenie % miezd podnik vie absorbovať (aj bez zmeny produktivity) pri zachovaní jeho budúcnosti. Multikriterálny vzorec obsahuje modul PRODUKTIVITA na základe ktorého je možné simulovať dopad do ekonomiky podniku pri zmene produktivity v jednotlivých výrobných procesoch.
