1 / 13

Antti Kasvio Työterveyslaitos, Työ ja yhteiskunta-tiimi Nuorten mahdollisuuksia osaamisen markkinoilla

Antti Kasvio Työterveyslaitos, Työ ja yhteiskunta-tiimi Nuorten mahdollisuuksia osaamisen markkinoilla. Pohjois-Karjalan tulevaisuusklubi 15.12. 2006. Esittäytyminen. Työskentelen Työterveyslaitoksella työ ja yhteis-kunta-tiimin vetäjänä Aiemmasta taustasta

doris
Download Presentation

Antti Kasvio Työterveyslaitos, Työ ja yhteiskunta-tiimi Nuorten mahdollisuuksia osaamisen markkinoilla

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Antti KasvioTyöterveyslaitos, Työ ja yhteiskunta-tiimiNuorten mahdollisuuksia osaamisen markkinoilla Pohjois-Karjalan tulevaisuusklubi 15.12. 2006

  2. Esittäytyminen • Työskentelen Työterveyslaitoksella työ ja yhteis-kunta-tiimin vetäjänä • Aiemmasta taustasta • sosiologian opintoja HY:ssä ja TaY:ssa (väitösk -82) • mukana TaY:n työelämän tutkimuskeskuksen toiminnan käynnistämisessä (mm. Uusi työn yhteiskunta -94) • n. 10 vuotta tietoyhteiskuntatutkimusta • tämän vuoden alussa TTL:lle • Tiimimme • tällä hetkellä 10-11 hengen ryhmä lista • tehtävänä seurata ja harjoittaa työelämän yhteiskuntatie-teellistä tutkimusta • uusi aktiviteetti, tulostavoitteet vuoden 2010 aikajänteellä • pyrimme verkottumaan aktiivisesti muiden saman alan tutkimusyhteisöjen kanssa Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  3. Päivän aiheesta • Työn muutostilanne nykyjulkisuudessa • Eräitä muutoskehityksen tulkintoja • Suomen asema • Kv työpaikkakilpailun uusi vaihe • Muutoksiin sopeutuminen teollisuusmaissa • Muutoksen kulttuurinen ulottuvuus • Kestävän kehityksen haaste • Tarjoavatko tiede ja teknologia ratkaisun ongel-miin? • Olemmeko valmistautuneet riittävän hyvin tulevai-suuden haasteisiin? • Entä nuorten mahdollisuudet? Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  4. Miltä työn tulevaisuus näyttää? • Talous kasvanut ja työllisyys parantunut Suomessa & muissa teollisuusmaissa kuv • Tilanne ei näytä kaikilta osin valoisalta • työttömyyttä edelleen paljon joissakin maissa ja keskus-ten ulkopuolisilla alueilla • ovatko työt siirtymässä vanhoista teollisuusmaista uusille nopeasti kasvaville alueille? • kilpailu työelämässä on kovaa, kaikki eivät jaksa eivätkä menesty toivomallaan tavalla • etenkin nuoret joutuvat kokemaan paljon epävarmuutta • entä energia- ja ympäristöongelmat, millaiseen maail-maan olemme etenemässä? • Seurauksena epävarmuus omien tulevaisuuden va-lintojen suhteen • Daniel Pinkin neuvo ei välttämättä auta kovin pitkälle Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  5. Eräitä muutostilanteen tulkintoja • Yhteiskuntatieteiden piirissäkään ei selvää kuvaa nykyisen muutoksen luonteesta • keskustelu pari vuosikymmentä sitten: olemmeko etene-mässä työn yhteiskunnan kriisiin vai studiomaisen työn yhteiskuntaan • viime vuosikymmenellä päähuomio tietotekniseen kumouk-seen ja sen vaikutuksiin (mm. tietotyö) • onko työ huonontumassa (J Siltala) vai sittenkin kehitty-mässä parempaan suuntaan? • vai jatkuuko työelämä pääosin entisellään? • Tulkinnan vaikeudesta • viime aikoina ei ole ilmestynyt kunnon analyyseja nyt me-neillään olevan murroksen luonteesta • kiinnostavaa työn kulttuurikritiikkiä kyllä löytyy • Analyysin tärkeydestä • työ on nykyisin hyvin keskeinen instituutio Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  6. Suomen asema kehityksessä • Suomen työelämässä kehitys edennyt suhteellisen myönteiseen suuntaan • panostukset tietoon ja osaamiseen • työelämän laadun ja tuloksellisuuden yhteistoiminnallinen kehittäminen • sopimusyhteiskunnan mukaiset menettelytavat • kotitalouksien luottamus & usko tulevaisuuteen • pyrkimyksen työurien pidentämiseen • positiivinen suhtautuminen muutoksiin • Lisätty markkinaohjautuvuus aiemmin keskeisenä kilpailukyvyn ja työllisyyden parantamisen keinona • Nyt nähdään mahdollisuudet joustavuuden ja tur-vallisuuden samanaikaiseen edistämiseen • 'flexicurity' uuden eurooppalaisen mallin ytimenä • hyvä pohja myös tulevalle menestymiselle Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  7. Kv. työpaikkakilpailun uusi vaihe • Viime aikoina puhuttu hyvin paljon Kiina-ilmiöstä • taustalla uusien väkirikkaiden maiden tulo modernin mark-kinatalouden vaikutuspiiriin • maailmanlaajuinen työvoiman tarjonta kasvanut voimak-kaasti kuv • Onko oleellisin muutos jo tapahtunut? • todellisuudessa maailmanlaajuinen 'suuri transformaatio' vasta alkuvaiheessa • tulee ajamaan maailmantalouden vahvaan kasvuun vielä pitkäksi aikaa kuv • kehittyvien maiden nuoret ikäluokat kasvavat vielä n. 30 vuoden ajan • myös pitkälle koulutetun työvoiman tarjonnan alueellinen jakauma muuttuu radikaalisti • Tulee muuttamaan oleellisesti koko kv. työnjaon • erot palkkatasoissa säilyvät vielä pitkään Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  8. Muutoksiin sopeutuminen teollisuusmaissa • Uhkaavatko kaikki työt vähitellen siirtyä halvem-man kustannustason maihin? • nykyarvioiden mukaan kv ulkoistus voi koskettaa runsasta kymmenesosaa teollisuusmaiden nykyisistä työpaikoista • myös välilliset vaikutukset mm. palkkoihin tärkeitä • Organisaatioiden sopeutuminen • pakko kohottaa merkittävästi tuottavuutta ja pitää kus-tannukset tiukasti kurissa • ohuiksi trimmattujen ja ydinliiketoimintoihinsa keskitty-vien yritysten dynaamisesti kehittyvät verkostot • Muutokset talouden logiikassa • koolla on jatkossakin väliä mutta uudenlaiset keskinäisen vaihdannan verkostot haastavat perinteisen talouden • siirrymme 'uuteen talouteen' mutta eri tavoin kuin 1990-luvulla oletettiin • Työelämän jaot syvenevät lähes väistämättä Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  9. Muutoksen kulttuurinen ulottuvuus • Työ ei muutu vain ulkoisten pakkojen ohjaamana • myös ihmisten odotuksilla ja käyttäytymisellä on suuri merkitys • Muutoksen pääsuunta • kulttuurisia muutoksia vaikea ennustaa mutta yksilöisty-minen pysynee yhtenä valtatrendinä • keskeiset elämänpoliittiset valinnat perustana myös ihmis-ten käyttäytymiselle työelämässä • Maistuuko työ? • nykyaikaisessa työelämässä on paljon erilaisia patologisia piirteitä • jatkossa ihmisten odotusten ja työelämän tarjoamien mahdollisuuksien välille voi kehittyä monenlaisia jännit-teitä • 'prekariaattikeskustelu' nostanut esiin myös hyvin rele-vanttia sivilisaatiokritiikkiä Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  10. Kestävän kehityksen haaste • Max Weberin ennuste modernin länsimaisen sivili-saation rajoista 100 v sitten • rationaalistuminen jatkuu 'kunnes viimeinen sentneri fos-siilista polttoainetta on kulutettu loppuun' • Nykyinen globalisaatiokehitys nopeuttanut oleelli-sesti tuon rajan kohtaamista • luonnonvarat ja maapallon ekologisen järjestelmän sopeu-tumiskyky ei kestä länsimaisten tuotanto- ja kulutustapo-jen maailmanlaajuista leviämistä • Mitä tästä seuraa • kiristyvä kilpailu resursseista • eteneminen kohti uutta materiaalitaloutta • kohti vallitsevien tuotanto- ja kulutusmallien radikaalia uudistumista • tulee muuttamaan oleellisesti myös työn tekemisen tapoja Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  11. Tarjoavatko tiede ja teknologia ratkaisun ongelmiimme? • Tieteeseen ja teknologiaan suunnatut panokset li-sääntymässä merkittävästi • tiedon ja talouskasvun yhteys kuv • Tiede etenemässä uuteen 'radikaalin evoluution' vaiheeseen • saavutukset mm. nano-, bio- ja informaatioteknologian, lääketieteen, kongitiotieteiden ja robotiikan alueella • eri alojen välisten synergioiden kehittyminen • Monet science fictionin piirissä esitetyt ideat muut-tumassa käytännön todellisuudeksi • Avaavat mahdollisuuden tuottavuuden nopeaan kasvuun ja joidenkin resurssirajojen ylittämiseen • Synnyttävät uusia megaluokan riskejä • niitä tullaan kohtaamaan myös työelämän alueella Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  12. Olemmeko valmistautuneet riittävän hyvin tulevaisuuden haasteisiin? • Suomi nykyisin yksi teollisuusmaiden yhteiskunta-politiikan edelläkävijöistä • meillä on myös tiettyjä sijaintietuja • mutta Suomi ikääntyy nopeasti ja avainklusterit ovat siirtymässä muualle • pienen Suomen vaikea pärjätä globaalissa kilpailussa jos Eurooppa yleisesti taantuu • Entä muutokset 10-20 vuoden aikajänteellä? • kaikesta ennakointityöstä huolimatta emme ole ehkä va-rautuneet riittävän hyvin muutosten todennäköisiin mitta-suhteisiin • tämä koskee myös tällä viikolla julkistettua globalisaatio-raporttia ja siitä käynnistynyttä keskustelua • Ennakointia tarvitaan etenkin työelämän alueella Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

  13. Entä nuorten mahdollisuudet? • Ovatko käsittelemäni ongelmat olleet liian laajoja ammatillisia valintojaan pohtivien pohjoiskarjalais-ten nuorten auttamiseksi? • M Castellsin viisas huomio yksilöiden identiteetin ja glo-baalien verkkojen välisten suhteiden kehittymisestä • Tulevaisuutta ei kannata pelätä • myös huomisen työelämä on täynnä erilaisia mahdolli-suuksia • Millaisessa yhteiskunnassa työtä tullaan teke-mään? • Suomi tulee todennäköisesti olemaan melko vauras yh-teiskunta • työ ei ehkä hallitse meidän elämäämme enää aivan niin totaalisesti kuin nykyisin • työn mielekkyyden perään kannattaa kysyä kiitos! Työ teknoyhteiskunnassa / Työterveyslaitos / Antti Kasvio / 12.3.2014

More Related