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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS UNIDAD DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS DE SALUD COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN EN SALUD. “CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS CON MÉDICOS RESIDENTES” Taller: Actualización sobre los procesos Institucionales
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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALDIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICASUNIDAD DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS DE SALUDCOORDINACIÓN DE EDUCACIÓN EN SALUD “CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS CON MÉDICOS RESIDENTES” Taller: Actualización sobre los procesos Institucionales en Educación e Investigación en Salud 4 de mayo de 2007
ANTECEDENTES: • Acuerdo establecido en León, Gto (30 de agosto del 2000) • Compromisos establecidos en la Dirección General del IMSS (15 de septiembre de 2001)
ACUERDOS Y COMPROMISOS • Uniformes. • Área de descanso. • Alimentos • Máquinas de escribir • Libros y revistas • Fotocopias • Casilleros • Salario • Diapositivas • Computadoras • Internet
UNIFORMES (compromisos) • Bata igual o semejante a médico de base (3 por año). • Pantalón tipo Docker (3 por año). • Zapatos tipo flexi (1 por año) • Fecha límite: 31 de mayo.
UNIFORMES: (responsabilidades) • Nivel Normativo.- Gestionar el presupuesto correspondiente y enviar a la Coordinación de Abastecimientos la base de datos registrada en este nivel. • Nivel Delegacional.- CDES: Gestionar con la Subcomisión Mixta de Ropa Contractual y la Coordinación Delegacional de Abastecimientos, la adquisición y distribución de uniformes. • Unidades Sedes.- CCEIS o JDES: Supervisar que la entrega a los médicos residentes se haga en términos de los acuerdos institucionales.
ÁREA DE DESCANSO (compromisos) • Construcción y/o adecuación de áreas físicas apropiadas, respetando la exclusividad. • Limpieza adecuada, suficiente y supervisada de las áreas físicas de descanso.
ÁREA DE DESCANSO (responsabilidades) • Nivel Central: Supervisar el cumplimiento del acuerdo a través de los reportes delegacionales. Nivel Delegacional: Supervisar la inclusión en el programa anual de obras y supervisar el cumplimiento de este compromiso. • Unidades Sedes: Gestionar la inclusión en el programa anual de obras y supervisar el estado físico y de limpieza de las áreas de descanso.
ALIMENTACIÓN (compromisos) • Alimentación suficiente en calidad, cantidad y variedad, con horario continuo para el acceso a la misma, así como distribución de “colación” a las áreas críticas (2000). • Se proporcionará en términos del Reglamento para suministro de alimentos a personal de las Unidades Médico Hospitalarias del Contrato Colectivo de Trabajo (2001).
ALIMENTACIÓN (responsabilidades) • Nivel Central: Supervisar el cumplimiento del acuerdo a través de los reportes delegacionales. • Nivel Delegacional: Supervisar el cumplimiento del acuerdo y gestionar con la Coordinación Delegacional de Dietología y Nutrición, las mejoras para el cumplimiento de este compromiso. • Unidades Sedes: Supervisar el cumplimiento del acuerdo y gestionar con la responsable del servicio Dietología y Nutrición de la unidad, las mejoras para el cumplimiento de este compromiso.
LIBROS Y REVISTAS (acuerdos) • Suscripción de cinco revistas, así como de cinco libros básicos de edición actualizada por cada especialidad y subespecialidad, mismos que estarán disponibles en el Centro de Documentación en Salud.
LIBROS Y REVISTAS (responsabilidades) • Nivel Normativo: Gestionar el presupuesto correspondiente, informar a las CDES el monto y solicitar los títulos prioritarios para su dotación por sede. • Nivel Delegacional: Distribuir el presupuesto Delegacional, integrar el listado de títulos por unidad médica y supervisar la dotación correspondiente. • Unidades Sedes: CCEIS o JDES solicitar a los médicos residentes que integren el listado de las cinco revistas y cinco libros básicos de edición actualizada por cada especialidad, evaluar e integrar el listado y notificar a los médicos residentes las adquisiciones correspondientes al recibir libros y revistas.
FOTOCOPIAS (compromisos) • Se deberá proporcionar un mínimo de 200 copias mensuales por residente.
FOTOCOPIAS (responsabilidades) • Nivel Normativo: Gestionar el presupuesto y supervisar el cumplimiento de este compromiso. • Nivel Delegacional.- CDES o DEIS: Gestionar ante las instancias delegacionales, la inclusión en el presupuesto anual delegacional, el número de fotocopias para médicos residentes por unidad sede, informar a las unidades del presupuesto asignado y supervisar la correcta aplicación de este presupuesto. • Unidad Sede: Ejercer correctamente el presupuesto correspondiente e informar mensualmente al CDES o DEIS el cumplimiento de este compromiso.
CASILLEROS (acuerdos) • Proporcionar mobiliario adecuado y seguro para guardar útiles de trabajo y efectos personales: un locker por cada médico residente, ubicado en la residencia médica y un locker compartido por 3 residentes en el área quirúrgica.
CASILLEROS (responsabilidades) • Nivel Normativo: Supervisar el cumplimiento del acuerdo a través de los reportes delegacionales. • Nivel Delegacional.- CDES o DEIS: Supervisa el cumplimiento del acuerdo y la gestión que se realice en la unidad sede. • Unidad Sede: CCEIS o JDES gestionar la adquisición o renovación de los casilleros necesarios, así como identificar disponibilidad y ubicación de espacios.
SALARIO (compromisos) • El IMSS igualará las percepciones económicas anuales netas de los Médicos Residentes. • El IMSS se obliga a respetar y aplicar los incrementos salariales que se acuerden en la revisión contractual. • Se pagará el concepto de Infecto- contagiosidad o Emanaciones Radioactivas de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo
SALARIO (responsabilidades) • Nivel Normativo: Solicitar las matrículas en el caso de los residentes de nuevo ingreso, notificar cambios de sede y supervisar el cumplimiento del acuerdo a través de los reportes delegacionales. • Nivel Delegacional.- CDES o DEIS: Solicitar el alta en la nómina delegacional por nuevo ingreso o cambio de ciclo académico y supervisar el cumplimiento del acuerdo. • Unidad Sede: Supervisar el pago oportuno del salario y solicitar al CDES, en la primera quincena del mes de enero de cada año, el alta en nómina de los residentes que continuarán en formación para el siguiente ciclo académico.
COMPUTADORAS E INTERNET (compromisos) • Dotar de una computadora por cada 10 residentes, las cuales deberán estar conectadas al sistema de Internet: Proquest y Ovid.
COMPUTADORAS E INTERNET (responsabilidades) • Nivel Normativo: Gestionar la dotación de computadoras en las nuevas sedes y por crecimiento en la matrícula de residentes, así como la actualización tecnológica del equipo; adquirir revistas médicas de publicación periódica para su consulta electrónica. • Nivel Delegacional: Gestionar con el nivel normativo, la dotación de computadoras de acuerdo al incremento en la matrícula o apertura de nuevas sedes; supervisar que el programa de dotación y actualización de computadoras que efectúa nivel normativo, se efectúe de acuerdo a lo planeado y supervisar tanto ubicación como uso del equipo dotado; gestionar la conexión del equipo a Internet • Unidad Sede: Supervisar que la dotación y actualización del equipo de cómputo se efectúe de acuerdo a lo planeado, supervisar constantemente la ubicación y uso del equipo dotado, así como el funcionamiento de la conexión a Internet.
