1 / 12

Ing. Blanka Doležalová, ITP

Ing. Blanka Doležalová, ITP. 28.1. 2008. Analýza vlivu automobilového průmyslu na zaměstnanost v PK. Automobilový průmysl. Nejúspěšnější segment průmyslové výroby v ČR AP tvoří 20% průmyslové výroby ČR Vytváří řadu pracovních příležitostí v ČR. Analýza automobilového průmyslu.

edison
Download Presentation

Ing. Blanka Doležalová, ITP

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ing. Blanka Doležalová, ITP 28.1. 2008 Analýza vlivu automobilového průmyslu na zaměstnanost v PK

  2. Automobilový průmysl • Nejúspěšnější segment průmyslové výroby v ČR • AP tvoří 20% průmyslové výroby ČR • Vytváří řadu pracovních příležitostí v ČR

  3. Analýza automobilového průmyslu • Analýza se zabývá vlivem automobilového průmyslu na zaměstnanost v PK • Proč-Automobilový průmysl má v PK významný vliv na zaměstnanost • Kdo-pracovníci ITP a ÚP • Jak-dotazníkové šetření + data z databází jednotlivých ÚP • Sběr dat- 1. pololetí 2007

  4. Cíle analýzyautomobilového průmyslu • Počet pracovníků • Potřebná kvalifikační struktura • Slabá místa ve vzdělanostní struktuře

  5. Analýzaautomobilového průmyslu • Šetřeno: 84 zaměstnavatelů v kraji (výroba vozidel i výroba dílů a příslušenství k motorovým vozidlům) • Předpokládaný nárůst počtu pracovníků v AP

  6. Odvětví v AP podle počtu pracovníků spojených s AP • Elektrotechnika 5 482 prac, tj 37,7% (OKEČ 30-33) • Výroba dvoustopých motorových vozidel, výroba přívěsů a návěsů 5 169, tj 35,6% (OKEČ 34) • Strojírenství 2 007 tj. 13,8% (OKEČ 27-29)

  7. Požadované kvalifikační stupně v AP • 1. Vyučen: 9489 zaměstnanců 63% • 2. ÚSO: 3047 20% • 3. Základní vzdělání: 1823 12% • 4. VŠ: 647 5%

  8. Nedostatkové profese strojní a elektroprofese • Pardubice-jako obzvlášť nedostatkoví byli uváděni obráběči kovů, nástrojaři, mechanici seřizovači, operátoři a seřizovači CNC strojů. • Ústí nad Orlicí-obsluhaa seřizování kovoobráběcích strojů, svářeč, zámečník, výrobní a montážní dělník ve strojírenské výrobě, dělník v elektrotechnické výrobě, elektrikář, obsluha a seřizování strojů ve výrobě plastů, konstruktér, projektant, technik, technolog. • Chrudim-požadavek na mezioborovou kvalifikaci ÚSO strojník/chemik a vyučení strojní zámečník/elektrikář (pro potřeby údržby výrobního zařízení). • Svitavy-zpracovatel plastu, modelář pro výrobu forem, vstřikování plastů, seřizovač vstřikovacích lisů, laminační práce.

  9. Chybějící učební a studijní obory • Zaměstnavateli (Isolit-Bravo, spol. s r. o., BÖHM PLAST-TECHNIK s.r.o., TWIST, spol. s r.o., Rieter CZ a.s., COMPOSIT AIRPLANES spol. s r.o., OMB COMPOSITES s.r.o. FORMPLAST PURKERT, s.r.o.) je negativně hodnocena nedostatečná nabídka vzdělávání se zaměřením na výrobu plastů. Učební obor mechanik, seřizovač vstřikovacích lisů chybí. • Jinak šetření zaměstnavatelé shodně vnímají, že za nedostatkem pracovníků v  požadovaných profesích není nízká nabídka studijních oborů, ale malý zájem o jejich studium.

  10. Předpokládaná změna požadavků na kvalifikaci • Pardubice-zaměstnavatelé v budoucnu zatím nepředpokládají potřebu nových profesí. • Ústí nad Orlicí- pouze bude zvýšen počet dělníků pracujících ve výrobě - jako například: dělník v elektrotechnice, svářeč, obráběč kovů, montážní dělník, dělník ve výrobě plastů. • Chrudim – zaměstnavatelé nepředpokládají výrazný nárůst počtu pracovníků • Svitavy - Pět ze šetřených zaměstnavatelů plánuje zavádět nové technologie s požadavkem na kvalifikaci pracovníků zejména v profesích: obsluha CNC strojů, informatik, programátor. Dále zaměstnavatelé nejvíce postrádají absolventy strojírenských učňovských oborů se specializací na plastikářskou výrobu a absolventy VŠ strojní, textilní, chemické (včetně dostatečného jazykového vybavení).

  11. Využití výsledků analýzy • Účinné ovlivňování TP • Kulaté stoly • Podklady - pro analytickou část projektů ESF - k úpravě rekvalifikačních programů - pro jednání Rady RLZ

  12. DĚKUJI ZA POZORNOST

More Related